Cum să refuzați o ofertă de muncă
Dacă lucrarea nu a fost potrivită , dar ați plăcut compania, ați putea spune în e-mail sau în telefon că ați fost impresionați de organizație, dar nu ați văzut jobul potrivit pentru dvs. Răspunsul dvs. ar putea include o mențiune a seturilor de competențe cheie pe care doriți să le angajați, nivelul de responsabilitate pe care îl aspirăți sau alte elemente ale postului de viitor care lipsesc.
De exemplu, dacă serviciul vizat este implicat numai în vânzări, ați putea spune că ați fost interesat de o poziție de vânzări care gestiona conturile majore care să ofere o cale clară de gestionare a vânzărilor . Posibila creștere va fi faptul că angajatorul ar putea să te considere pentru un alt rol disponibil în prezent sau pentru un loc de muncă care s-ar putea deschide în viitor.
Când nu vă place Compania
În cazul în care compania nu este atrăgătoare din cauza culturii sale, potențialul dvs. supervizor, produse sau servicii, atunci o simplă mulțumire pentru oportunitatea cu o referință vagă la locul de muncă nu este o potrivire excelentă în acest moment în cariera ta va fi suficientă.
Candidații sunt în general mai bine să nu-și exprime nemulțumirea față de personalul cu care au interacționat sau să împărtășească criticile organizației. Nu știți niciodată când va trece calea ta cu oricare dintre jucători în viitor.
Când slujba nu plătește suficient
Dacă un loc de muncă și o organizație sunt atractive, dar o ofertă salarială este insuficientă, puteți aborda această problemă în comunicațiile dvs.
În mod normal, acest lucru s-ar face după ce ați afirmat mai întâi entuziasmul dvs. cu privire la ofertă și ați încercat să negociem un salariu mai mare . Dacă acest efort este inutil, puteți trimite o comunicare prin care să vă mulțumiți și să reafirmați cât de entuziasmați ați fost în legătură cu locul de muncă, dar afirmând că trebuie să scăpați din cauza nivelului salariului.
Uneori, un angajator se va întoarce la tine cu o ofertă mai bună în acest moment când vor vedea că ești cu adevărat dispus să umbli.
Când și de ce să trimiteți o scrisoare de respingere a locului de muncă
Când ați decis să nu acceptați poziția, există o serie de motive pentru a respinge o ofertă de locuri de muncă cu o scrisoare. În primul rând, o scrisoare vă permite să precizați în mod clar că nu sunteți interesat de locul de muncă. Cu o scrisoare, nu există puține locuri de confuzie pe partea fiecărui partid.
Trimiterea unei scrisori de respingere a slujbei politicoasă și recunoscătoare este, de asemenea, o modalitate teribilă de a menține o relație bună cu angajatorul. Niciodată nu știți dacă angajatorul va avea o ofertă mai bună pentru tine în viitor, deci nu doriți să ardeți poduri.
Înainte de a trimite scrisoarea dvs., asigurați-vă că sunteți sigur că nu doriți slujba. Dacă există vreun mod în care vă veți angaja (cum ar fi o majorare a salariilor sau alte modificări în pachetul de beneficii), încercați mai întâi să negociați o contra-ofertă .
Odată ce trimiteți o scrisoare de respingere, nu există aproape nicio șansă că vi se va oferi din nou slujba.
Când scrieți scrisoarea dvs., evitați procrastinarea. Asigurați-vă că vă trimiteți scrisoarea cât mai curând posibil după ce ați decis să refuzați oferta. O scrisoare în timp util este mult mai gînditoare decât una târzie.
Ce să includem într-o scrisoare de respingere a unui loc de muncă
Scrisoarea dvs. ar trebui să includă următoarele:
- Vă mulțumim și apreciem oferta
- Respingerea scrisă a ofertei de muncă
Adresați-vă scrisoarea persoanei care ți-a oferit poziția. Includeți informațiile de contact și numărul dvs. de telefon, chiar dacă acestea se află la dispoziția angajatorului.
Nu trebuie să oferiți detalii extinse cu privire la motivul pentru care refuzați lucrarea. Cu siguranță, nu includeți niciun motiv potențial ofensator, cum ar fi un mediu de lucru sărac sau sentimentul incert al viitorului și rentabilității pe termen lung a companiei.
Evitați aceste tipuri de specificații în scrisoarea dvs. pentru a vă asigura că scrisoarea dvs. este primită în mod pozitiv.
Cu toate acestea, este indicat să menționați pe scurt un motiv pentru răsturnarea locului de muncă. De exemplu, ați putea explica că ați acceptat o altă ofertă, ați decis că este mai bine să rămâneți la locul de muncă curent sau ați simțit că această poziție nu a corespuns în cele din urmă obiectivelor dvs. de carieră. Cu toate acestea, păstrați-vă scurtă explicația.
Ca și în cazul oricărei comunicări trimise unui angajator, este important să vă asigurați că scrisoarea dumneavoastră este bine scrisă și nu conține greșeli grafice sau greșeli. Chiar dacă refuzați postul , doriți să vă asigurați că toată corespondența dvs. este profesională.
Exemple de scrisori care scad oferta de locuri de munca
Examinați următoarele exemple de scrisori de respingere a postului și utilizați-le ca șabloane pentru propria dvs. scrisoare.
Scrisoarea de respingere a lucrării Exemplu # 1
nume de contact
Adresa străzii
Cod poștalData
Stimate domnule / d-ne. Numele de familie,
Vă mulțumesc foarte mult pentru că mi-ați oferit funcția de Manager de marketing cu Hatfield Industries. A fost o decizie dificilă de făcut, dar am acceptat o poziție cu o altă companie.
Apreciez cu sinceritate că ați avut timp să mă intervievați și să împărtășiți informații despre oportunitatea și compania dvs.
Din nou, vă mulțumesc pentru atenție.
Semnătura (scrisoare tipărită)
Numele dumneavoastră
Scrisoarea de respingere a lucrării Exemplu # 2
nume de contact
Adresa străzii
Cod poștalData
Stimate domnule / d-ne. Numele de familie,
Vă mulțumesc foarte mult că mi-ați oferit ocazia de a lucra la Bronson Associates. Din păcate, nu voi accepta poziția deoarece nu se potrivește cu calea pe care o iau pentru a-mi atinge obiectivele de carieră.
Încă o dată, aș dori să-mi exprim recunoștința față de ofertă și regretele mele că nu a funcționat. Aveți cele mai bune urări pentru a găsi pe cineva potrivit pentru această poziție.
Semnătura (scrisoare tipărită)
Numele dumneavoastră
Articole înrudite : Când să renunți la o ofertă de muncă Cum să negociați o ofertă contra Cum de a cere timp să ia în considerare o ofertă de muncă