Abilități de design grafic și exemple

by Alison Doyle

Abilități de design grafic pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri

Designul grafic, uneori cunoscut sub numele de design de comunicare, implică lucrul cu și producerea de imagini și text. Există o varietate de locuri de muncă care necesită abilități de design grafic. Acestea variază de la locuri de muncă, de la publicitate până la animație, până la designul de producție. Atunci când aplicați pentru locuri de muncă în oricare dintre aceste domenii, veți dori să demonstreze expertiza dvs. de design grafic în aplicațiile dvs. de locuri de muncă.

Mai jos este o listă cu cele mai importante cinci competențe de design grafic, precum și o listă mai lungă de alte abilități de design grafic, pe care angajatorii le caută în candidați.

Dezvoltați aceste abilități și subliniați-le în cererile de locuri de muncă, în CV-uri, în scrisori și în interviuri. Cu cât vă apropiați mai mult de acreditările dvs. față de ceea ce caută angajatorul , cu atât sunt mai mari sansele de a vă angaja.

Dacă sunteți student sau recent absolvent, evidențiați abilitățile pe care le-ați dobândit în timpul studiilor, stagiilor și a locurilor de muncă deținute în timpul colegiului în scrisorile de intenție, CV-ul și cererile de locuri de muncă.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Puteți folosi aceste liste de aptitudini pe parcursul procesului dvs. de căutare de locuri de muncă. În primul rând, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în CV - ul dvs. În descrierea istoricului de muncă, ați putea dori să folosiți câteva dintre aceste cuvinte-cheie.

În al doilea rând, le puteți utiliza în scrisoarea dvs. de intenție . În corpul scrisorii dvs., puteți menționa una sau două dintre aceste abilități și puteți da exemple specifice de momente când ați demonstrat aceste abilități la locul de muncă.

În cele din urmă, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în interviul dvs. Asigurați-vă că aveți cel puțin un exemplu pentru o perioadă în care ați demonstrat fiecare din cele cinci competențe de top menționate aici.

Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, prin urmare, asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator.

Examinați, de asemenea, listele noastre de abilități enumerate după locul de muncă și tipul de calificare .

Top cinci competențe de design grafic

Comunicare
Designerii de grafici comunică idei prin text și imagine.

Prin urmare, abilitățile de comunicare sunt esențiale pentru locul de muncă. Cu toate acestea, comunicarea este importantă și în designul grafic în alte moduri. Designerii de grafică trebuie să articuleze idei companiilor, clienților, angajatorilor etc. Aceasta necesită abilități puternice de exprimare publică pentru prezentări și abilități de scris pentru propuneri. De asemenea, designerii trebuie să poată comunica cu clienții și angajatorii prin telefon, e-mail și, uneori, prin Skype. Designerii de grafică trebuie să asculte nevoile clienților și să transmită soluții convingătoare.

În toate aceste moduri, comunicarea este esențială atunci când încercați să aterizați un proiect.

Creativitate
Designerii de grafică trebuie să fie gânditori creativi . Ei trebuie să transmită creativ idei prin text și imagine. Ei trebuie să genereze soluții pentru clienții lor prin mijloace creative; de exemplu, ar putea fi nevoiți să promoveze misiunea unei companii printr-un site web sau să proiecteze o imagine care să ajute la vânzarea unui produs. Toate acestea implică creativitate, precum și abilități creative de rezolvare a problemelor.

Tehnologie
Designerii de grafică trebuie să stăpânească diferite forme de tehnologie în lumea de astăzi. În primul rând, trebuie să fie confortabil cu software-ul de design , cum ar fi Quark, InDesign și Adobe. Acest software este folosit de multe companii pentru a produce imprimare digitală.

De asemenea, trebuie să știe despre designul web . Acestea ar trebui să fie fluent în mai multe limbi de programare (inclusiv HTML și CSS), precum și platforme de web design de management de conținut, cum ar fi WordPress.

De gestionare a timpului
Majoritatea designerilor grafici jonglează în mod constant mai multe proiecte simultan. Deoarece acest lucru este atât de obișnuit la locul de muncă, trebuie să aibă abilități puternice de gestionare a timpului . Designerii de grafică ar trebui să poată efectua mai multe sarcini, să jongleze mai multe sarcini pe perioade lungi și să îndeplinească toate termenele stabilite.

Tipografie
Aceasta este o calificare mai tradițională pentru designeri, dar este totuși esențială. Designerii de grafică trebuie să știe cum să dezvolte un tip lizibil, bine proiectat. Ei trebuie să fie familiarizați cu anumite fonturi și să aibă cunoștințe despre înălțimea liniei și urmărirea.

Tipografia nu este singura abilitate importantă și mai tradițională de design grafic.

De exemplu, o cunoaștere a teoriei culorii este critică. Designerii de grafică au nevoie de un puternic simț al modului în care culorile interacționează, culorile care se completează și care culori contrastează.

Demonstrarea abilităților de design grafic într-o aplicație de locuri de muncă

O modalitate de a demonstra că aveți aceste abilități de design grafic este să le menționați în CV-urile și scrisorile de intenție și în interviurile de angajare. Cu toate acestea, în designul grafic, doriți să arătați angajatorului - nu doar să-i spuneți - că aveți aceste abilități.

O modalitate de a face acest lucru este de a pregăti un portofoliu online, care include unele dintre cele mai bune lucrări de design grafic. Fiți pregătit să împărtășiți acest lucru cu potențialii angajatori. Puteți adăuga un link la acesta în CV-ul dvs. și îl puteți partaja în timpul interviurilor de angajare .

Un alt loc pentru a vă demonstra abilitățile de design grafic este în aplicația dvs. de lucru. De exemplu, mai degrabă decât să spuneți pur și simplu că aveți abilități de tipografie, scrieți-vă numele în CV-ul dvs. utilizând o literă de text pe care ați inventat-o. S-ar putea să utilizați chiar și grafică în CV-ul dvs., sau de a folosi culori care să demonstreze cunoștințele dvs. de teoria culorii. Puteți crea, de asemenea, un CV online, care va demonstra cunoștințele dvs. de codificare și de web design.

O aplicație grafică de proiectare este, prin urmare, un moment ideal pentru a trimite un CV netradițional . Totuși, faceți acest lucru numai dacă credeți că angajatorul va aprecia acest lucru. Dacă angajatorul solicită un rezumat tradițional sau știți că societatea are o cultură conservatoare, ați putea dori să trimiteți un CV mai simplu. Apoi vă puteți expune aptitudinile într-un portofoliu.

Citiți mai multe despre argumentele pro și contra ale CV-urilor creative aici .