Ați considerat că ați folosit mai mult decât un rezumat de hârtie pentru a vă îmbunătăți căutarea de locuri de muncă? În funcție de tipul de loc de muncă pe care îl căutați un CV netradițional poate fi o modalitate bună de a face o impresie bună.
Unele CV-uri netradiționale arată ca o versiune online a CV-ului tău. De exemplu, un profil LinkedIn poate fi creat pentru a arăta exact ca un CV tradițional și puteți imprima o versiune PDF pentru a avea o copie de hârtie.
Alte tipuri de CV-uri non-tradiționale includ infografice și portofolii, care reprezintă reprezentări vizuale ale abilităților și experienței dvs., materiale video în care folosiți videoclipuri pentru a vă evidenția personal experiența și abilitățile, precum și site-uri și bloguri personalizate concepute pentru a vă prezenta candidatura pentru angajare.
Consultați diferitele tipuri de CV-uri netradiționale pe care le puteți utiliza pentru a vedea dacă una sau mai multe dintre ele merită adăugate în arsenalul de materiale de căutare a locurilor de muncă.
01 CV-uri
Ele sunt ca niște CV-uri tradiționale, prin faptul că transmit informații similare, cum ar fi informațiile de contact, experiența anterioară de lucru și abilitățile aferente.
Cu toate acestea, CV-urile infografice transmit aceste informații într-un format foarte vizual; de exemplu, în loc de a afișa experiența de lucru anterioară în ordine cronologică, un CV infografic poate afișa această informație într-o cronologie ilustrată.
O îmbinare unică a textului și imaginilor infografice poate ajuta solicitanții de locuri de muncă să iasă de la ceilalți solicitanți.
02 Reluarea profilului LinkedIn
Utilizarea profilului dvs. LinkedIn ca CV este rapidă și ușoară, deoarece LinkedIn face toată munca pentru dvs. Completați profilul dvs. LinkedIn cât mai complet posibil și veți avea un CV online pe care îl puteți descărca ca PDF, tipăriți și distribuiți prin e-mail.
Un alt beneficiu al utilizării profilului dvs. LinkedIn ca CV este că, cu cât este mai robust, cu atât mai ușor va fi pentru angajatorii care caută candidați pe LinkedIn să vă găsească.
03 Portofolii online
Portofoliul dvs. online va oferi o reprezentare vizuală teribilă a muncii dvs. Adresa URL a portofoliului dvs. poate fi legată de profilul dvs. LinkedIn, alte profiluri media sociale și poate fi inclusă și în CV-ul dvs. tradițional.
04 CV-uri on-line și CV-uri sociale
Alte CV-uri on-line cunoscute sub numele de CV-uri sociale includ, de asemenea, link-uri către paginile sociale ale mass-media. CV-urile sociale oferă o viziune mai complexă asupra unui solicitant și demonstrează fluența solicitantului cu ajutorul rețelelor sociale.
Puteți să vă conectați la site-ul dvs. de pe paginile dvs. Google+, LinkedIn, Facebook și Twitter și celelalte conturi media sociale, astfel încât sunteți sigur că potențialii angajatori îl pot vedea. De asemenea, puteți să indicați adresa URL din CV-ul dvs. de hârtie.
05 CV-uri video
Cu toate acestea, solicitanții de locuri de muncă au devenit din ce în ce mai creativi în reluările lor video. Unele CV-uri includ infografice animate și muzică. Deoarece un CV este de obicei destul de scurt (între una și cinci minute), este aproape întotdeauna completată de un CV tradițional.
06 CV-uri tradiționale
O mărime nu se potrivește tuturor atunci când vine vorba de reluarea scrisului și, pentru unii solicitanți de locuri de muncă, un CV tradițional funcționează cel mai bine.
Iată cum să scrieți un CV care, deși nu va avea toate clopotele și fluierul un CV netrațional, va capta în continuare interesul viitorului angajator și vă va ajuta să vă asigurați un interviu.
Mai multe despre CV-uri: Diferite tipuri de CV-uri Cum se construiește un CV în 7 pași simpli