Atunci când piața locurilor de muncă este competitivă, de obicei sunt mulți solicitanți pentru fiecare poziție deschisă, iar compania poate avea un volum suficient de solicitanți care locuiesc în imediata apropiere a campusului. În acest caz, vi se poate da un interviu numai dacă sunteți dispus să plicați personal facturile pentru cheltuielile de călătorie și de cazare ale hotelului.
Când companiile plătesc pentru cheltuieli de călătorie Interviu pentru angajați
Cu toate acestea, pentru pozițiile de nivel superior / C, numeroase posturi de locuri de muncă în mediul academic sau locuri de muncă în care compania trebuie să recruteze în mod activ candidații, este mult mai probabil ca angajatorul să organizeze călătoriile pe cheltuiala lor sau să ramburseze toate sau unele din cheltuielile tale.
Verificați listele de locuri de muncă
Înainte de a aplica pentru un loc de muncă într-o locație nouă, verificați din nou postarea postului. Acesta poate preciza că cheltuielile de călătorie și de relocare nu sunt furnizate. În acest caz, nu vă așteptați (sau cereți) angajatorul să plătească.
Recrutați candidați
Dacă ați fost recrutat în mod activ de o companie, spre deosebire de a găsi un loc de muncă și de a vă aplica, vă puteți aștepta ca societatea să știe unde vă aflați și să acoperiți costurile de intervievare a dvs. Acest lucru se întâmplă adesea atunci când o companie a angajat o firmă de căutare executivă sau un recruiter / "headhunter" pentru a obține cele mai bune talente pentru un anumit loc de muncă.
Pentru alți solicitanți, invitația la interviu pe care o primiți poate menționa că cheltuielile dvs. vor fi acoperite.
Solicitarea rambursării
Nu știți cine plătește? Dacă nu aveți nicio informație contrară atunci când vi se cere să călătoriți pentru un interviu, este acceptabil să întrebați dacă compania va face aranjamentele de călătorie pentru dvs.
Dacă nu, întrebați dacă există o posibilitate de rambursare a tuturor sau a unei părți din costurile pe care le suporți pentru a ajunge la interviu.
În mod alternativ, dacă sunteți profund interesat de acest loc de muncă, dar nu dispuneți de finanțare pentru a vă finanța propria călătorie, puteți întreba dacă angajatorul ar fi dispus să vă intervieveze prin Skype. Interviurile online devin din ce în ce mai frecvente, deoarece pot economisi timp și bani angajatorilor, extindând și optimizând grupul de candidați de top.
Rețineți că, în cazul în care compania nu vă plătește cheltuielile de călătorie pentru a ajunge la interviu, probabil că nu va plăti nici să vă mute. Deci, puteți opta să refuzați interviul dacă nu vă puteți permite să ajungeți sau să vă mutați. Înainte de a vă muta într-un loc de muncă în afara orașului sau în afara postului, bineînțeles, ar trebui să folosiți calculatoarele salariale și de cost pentru a stabili dacă o mișcare semnificativă ca aceasta ar fi viabilă din punct de vedere financiar.
Ce cheltuieli de călătorie sunt acoperite?
Cheltuielile de călătorie care sunt acoperite depind de politica companiei.
În unele cazuri, toate cheltuielile dvs., inclusiv luptele aeriene, hoteluri și mese sunt acoperite. O altă practică obișnuită este ca o companie să plătească pentru cazare, atâta timp cât plătiți pentru transportul dvs. Potențialii angajați sunt mai susceptibili să-și acopere propriile cheltuieli de călătorie pentru locuri de muncă de bază și locuri de muncă pentru organizațiile non-profit.
Taxe Cheltuieli de transport deductibile
Dacă angajatorul nu vă acoperă cheltuielile, unele din cheltuielile dvs. de călătorie pot fi deduse din impozit. Dacă călătoriți să căutați un loc de muncă nou în ocupația actuală, este posibil să vă puteți deduce cheltuielile de călătorie. Taxele telefonice la distanță legate de căutarea dvs. de locuri de muncă pot fi, de asemenea, deductibile. Iată mai multe informații despre deducerile fiscale pentru solicitanții de locuri de muncă .
Sfaturi pentru căutare de locuri de muncă atunci când vă deplasați
Aveți nevoie de ajutor pentru găsirea unui loc de muncă atunci când vă relocați? Iată câteva sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă într-un oraș nou atunci când vă deplasați. Dacă sunteți pe minge și începeți să căutați un nou loc de muncă cu mult înainte de a vă deplasa într-un oraș nou, puteți fi destul de norocos să fiți angajat de un angajator dispus să contribuie la cheltuielile dvs. de mutare cu un pachet de relocare . Astfel de pachete pot include costurile de transport pentru a găsi o locuință nouă înainte de relocare, costurile mutării gospodăriilor, comisioanele imobiliare pentru cumpărarea sau vânzarea unei locuințe, costurile de închidere a imobilelor și / sau asistența pentru căutarea unui loc de muncă pentru un soț sau partener.
Mai mult: pachete de relocare Calculul salariilor și al costului vieții