Referințe privind ocuparea forței de muncă

Sfaturi pentru obținerea unor referințe bune pentru un loc de muncă

La un moment dat în timpul căutării dvs. de muncă, un potențial angajator va solicita trimiteri . În mod obișnuit, va fi atunci când compania este grav interesată de tine ca o posibilă închiriere.

Este important să fiți pregătit să furnizați o listă a referințelor de angajare care pot atesta aptitudinile și calificările pe care le aveți pentru postul pentru care solicitați. S-ar putea să doriți să aveți și câteva scrisori de referință .

Este o idee bună să planificați înainte și să primiți referințele în ordine înainte de a le avea nevoie. Acesta va economisi timpul de codare pentru a pune împreună o listă în ultimul minut.

Rețineți că o aprobare pozitivă vă poate ajuta să încheiați o ofertă de locuri de muncă , iar o referință negativă vă poate afecta cu adevărat șansele. Prin urmare, asigurați-vă că aveți o listă puternică de referințe care știu totul despre punctele forte și despre locurile de muncă pentru care solicitați.

Sfaturi pentru obținerea celor mai bune referințe
Este nevoie de puțin timp și pregătire pentru a aduna o listă de referințe puternice. Iată câțiva pași pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că selectați referințele care vă vor oferi comentarii strălucitoare:

Întreabă-i pe oamenii potriviți. Foștii șefi, colegii, clienții, distribuitorii și colegii fac referințe profesionale bune. Deci, fac profesori de colegiu . Dacă tocmai începeți să vă aflați pe piața forței de muncă sau dacă nu ați lucrat ceva timp, puteți folosi referințe personale sau personale de la persoane care vă cunosc abilitățile și atributele.

Acestea ar putea include prieteni , vecini, persoane cu care v-ați oferit voluntar și multe altele.

Cel mai important este să întrebați numai pe cei care știți că vă vor da o referință pozitivă. De asemenea, încercați să întrebați persoanele care sunt fiabile - doriți să știți că referințele dvs. vor răspunde la timp angajatorilor.

Fiți conștienți de politicile de recomandare ale companiei. Unii angajatori nu vor furniza referințe.

Din cauza preocupărilor legate de litigii, acestea ar putea oferi doar titlul de angajare, datele de angajare și istoricul salariilor . În acest caz, creați-vă și încercați să găsiți scriitori de referință alternativi care sunt dispuși să vorbească cu calificările dvs.

Întrebați înainte de timp. Este important să întrebați pe cineva înainte de timp, dacă doresc să fie o referință. Încercați să vă întrebați de îndată ce începeți căutarea unui loc de muncă (dacă nu mai devreme). În acest fel, puteți avea o listă de referințe gata pentru un angajator. Dacă aveți nevoie de o scrisoare de referință, întrebați-o cât mai curând posibil, așa că nu se simte în grabă.

Cea mai bună modalitate de a solicita o referință este să spuneți: "Credeți că știți că lucrarea mea este suficient de bună pentru a servi drept referință?" Sau "Vă simțiți confortabil oferindu-mi o referință bună?" Acest lucru va asigura că singurii oameni care vă spun "da" vor fi cei care vă vor scrie o referință pozitivă.

Furnizați informațiile necesare. Când cineva este de acord să fie o referință, oferiți-i / ei toate informațiile pe care le-ar putea avea nevoie pentru a vă oferi o referință pozitivă. Oferiți-le un CV actualizat. Spuneți-le ce fel de locuri de muncă vă interesează, astfel încât să știe ce abilități și experiențe trebuie să le evidențieze. Dacă știți că un anumit angajator va contacta referințele dvs., trimiteți-vă referințele la informații despre locul de muncă și despre angajator.

Dacă aveți nevoie de o scrisoare de referință pentru un anumit loc de muncă, spuneți-vă referitor la toate informațiile necesare cu privire la locul de trimitere a scrisorii și când termenul limită este.

Faceți lista dvs. de referință. Odată ce aveți referințele, creați un document care conține aceste referințe. Lista de referințe nu trebuie inclusă în CV-ul dvs. Mai degrabă, creați o listă de referință separată. Aveți grijă să le acordați angajatorilor când vă intervievați. Includeți trei sau patru referințe, împreună cu titlurile de locuri de muncă , angajatorii și informațiile de contact.

După ce ați făcut lista de referință, verificați-o de două ori. Știu pe cineva care a avut o greșeală în numărul de telefon al referinței de sus pe lista ei. Inutil să spun că angajatorul nu a putut ajunge la contact.

Aveți la dispoziție câteva scrisori de recomandare. Mulți angajatori nu vor fi interesați de scrisori de referință scrise.

Ei vor dori fie să vorbească cu referințele dvs. la telefon sau prin e-mail. Cu toate acestea, este încă o idee bună să aveți la dispoziție scrisori de referință pentru angajatorii care le doresc. Dacă absolviți școala sau părăsiți un loc de muncă (atâta timp cât plecați într-o notă pozitivă), puteți adresa angajatorului dumneavoastră o scrisoare de referință. În acest fel, el sau ea poate scrie scrisoarea în timp ce lucrarea dvs. este încă proaspătă în mintea lui.

Solicitați o referință atunci când schimbați locurile de muncă. Chiar dacă nu cereți o scrisoare scrisă, trebuie să cereți o referință de fiecare dată când vă schimbați locul de muncă. Înainte de a pleca, adresați-vă supervizorului (și poate unul sau doi colegi) dacă el sau ea va servi drept referință pentru dvs. în viitor. În acest fel, puteți crea o listă de referințe de la persoane pe care probabil că nu le puteți urmări în mod necesar ani în urmă.

Mențineți rețeaua dvs. de referință. Mențineți rețeaua dvs. de referință cu apeluri telefonice periodice, e-mailuri sau note pentru a obține și oferi actualizări. Aceasta este o modalitate importantă de a le menține actualizate în viața dvs. (și căutarea dvs. de locuri de muncă). Dacă sunteți în stare proaspătă în mintea lor, va fi mai probabil să vă dau recomandări mai specifice și mai pozitive.

Este în regulă să spui nu. Un potențial angajator ar trebui să vă ceară permisiunea înainte de a contacta referințele dvs. , deși nu toți o fac. Este perfect de acceptat să vă spuneți că nu sunteți convins că actualul dvs. angajator este contactat în prezent. Acest lucru este deosebit de important atunci când sunteți angajat în prezent - nu doriți să vă surprindeți angajatorul printr-un apel telefonic care vă verifică referințele. Cu toate acestea, aveți o listă cu referințe alternative disponibile.

Păstrați referințele la zi (și le mulțumiți). Trimiteți referințele dvs. unde se află căutarea dvs. de locuri de muncă. Spune-le cine ar putea să-i numească pentru o referință. Când primiți un nou loc de muncă, nu uitați să trimiteți o notă de mulțumire acelora care v-au oferit o referință . Chiar dacă nu sunteți angajat imediat, luați-vă timpul să vă urmați referințele . Ei vor aprecia că sunt informați despre statutul dvs.