Prietenii pot face referințe excelente profesionale și personale pentru căutarea dvs. de locuri de muncă.
Dar, există câteva lucruri de reținut, de a folosi aceste referințe în mod eficient (și de a face viața mai ușoară prietenilor care vor să vă ajute să obțineți un loc de muncă).
Înțelegeți diferența dintre referințele personale și profesionale
Ne petrecem cea mai mare parte a orelor noastre de trezire la serviciu, așa că este logic ca colegii noștri să devină de multe ori prieteni. Dacă este cazul, puteți folosi prietenul ca referință profesională, adică unul care atestă calitatea muncii dvs. Dacă prietenul dvs. este în prezent sau în trecut managerul dvs., raportul direct sau colegul, acesta poate să vă ofere o referință profesională .
Pe de altă parte, dacă nu ați lucrat niciodată împreună, prietenul dvs. ar putea să vă ofere o referință personală . Aceste referințe privesc caracterul, etica muncii, fiabilitatea etc. - toate calitățile personale care fac pe cineva un angajat excelent, chiriaș, membru al consiliului etc. Nu folosiți cunoștințe recente sau pe oricine nu vă cunoaște bine.
Nu cereți soților sau membrilor de familie să vă ofere o referință - managerul de angajare va presupune că familia ta are doar lucruri pozitive de spus despre tine.
Prietenul dvs. va face o referință bună?
Prietenii buni nu fac automat referințe bune. Amintiți-vă că nu căutați doar pe cineva care are o opinie înaltă despre munca dvs. - deși este esențială - dar cineva care poate explica de ce se simt așa cum fac ei.
Managerul de angajare nu se va gândi mai puțin la tine pentru că cineva îți place foarte mult, dar nu vor gândi neapărat mai mult despre tine - scopul lor este să angajeze pe cineva care să-și poată face treaba, să nu găsească un nou prieten mai bun.
Referințe bune:
- Vă dau permisiunea să le folosiți ca referință .
- Sunt capabili să vorbească cu privire la calitatea muncii dvs. (sau caracterul dvs., în cazul unei referințe personale).
- Va avea doar lucruri pozitive de spus.
- Poate oferi exemple concrete ale realizărilor tale.
- Exprimați-vă bine și într-un mod care vă reflectă pozitiv asupra voastră.
- Sunt disponibile, punctuale și fiabile.
Ca regulă generală, este o idee proastă să întrebați pe cineva pentru o referință dacă nu vă veți simți confortabil furnizând unul pentru ei. Amintiți-vă că comportamentul lor va reflecta asupra dvs., nu numai în timpul referinței, ci în general. Rețineți că managerii de angajare sunt adesea candidați Google în timpul procesului de angajare și ar putea face același lucru și cu referințele dvs. Nu doriți aprobarea unei persoane cu o reputație online mai puțin decât profesională.
Cum să vă adresați prietenului dvs. pentru o referință
Când cineva vă oferă o referință, vă fac o favoare. Este esențial să fii apreciat și să faci lucrurile la fel de ușor pe ele.
Avand in vedere:
- Adresați-vă întotdeauna prietenului dvs. dacă le puteți folosi ca referință , chiar dacă nu li se va cere să scrie o scrisoare de recomandare sau să se angajeze într-un timp semnificativ pentru acest proces. Acest lucru este atât de considerat și de inteligent: doriți ca prietenul dvs. să fie pregătit să vă picteze într-o lumină pozitivă. Este adesea recomandat să folosiți referințe care sunt disponibile prin telefon și trebuie să le cereți cel mai bun număr de telefon (cell, office, etc.).
- Examinați locul de muncă și realizările dvs. Distribuiți descrierea postului și explicați ce calificări și aptitudini par mai importante pentru rol - și cel mai important pentru managerul de angajare. Oferiți exemple de realizări care vă demonstrează aptitudinea pentru acest loc de muncă. Nu presupuneți că prietenul dvs. vă va aminti realizările dvs. din timpul dvs. de lucru împreună. Este destul de greu să vă amintiți ce am făcut în propria noastră carieră - păstrarea filelor pe altcineva este aproape imposibilă.
- Prietenul tău este telefonul timid? Ele vă pot ajuta în continuare, scriind o scrisoare de referință . Dacă mergeți pe acest traseu, nu este o idee proastă să aveți o listă de abilități, realizări și îndatoriri importante pregătite să le dați, pentru a ușura procesul de scriere. Dacă vă este de ajutor, puteți să le oferiți și aceste șabloane pentru a ghida scrierea lor - dar asigurați-vă că le folosesc doar ca îndrumare. Ultimul lucru pe care îl doriți este să încheiați cu o scrisoare de referință care este copiată cuvânt-cu-cuvânt dintr-un șablon.
- Trimiteți o scrisoare de mulțumire . Este ceea ce trebuie să faci și va crește șansele pe care prietenul tău îl va recomanda în viitor.
Mai multe despre referințe: Cine să ceară o referință Cum se tratează referințele greșite