De ce nu va oferi o organizație non-profit o petrecere de Crăciun pentru angajați?

Întrebarea cititorului:

Mă interesează gândurile și experiența dvs. cu sectorul non profit și Crăciun. Știm că, deși abilitățile de a face munca nonprofit sunt de obicei ridicate, salariile sunt adesea scăzute. Oamenii acceptă acest lucru ca pe un par pentru a face o treabă bună .

Dar, de obicei, petrecerile de Crăciun suge. Întocmit pe minim, dacă există vreun buget, este greu să nu fiți resentimente. Există bani pentru conducere să efectueze călătorii în întreaga țară în mod regulat și în cel mai scurt timp, dar nu pot găsi 25 de dolari pe cap pentru 40 de muncitori?

Este acest lucru clar însuflețit sau doar cum merge?

Raspuns:

Din nefericire, îi întrebi pe cineva care urăște partidele de lucru fanteziste și îi iubește un lucru bun. (De asemenea, am tendința de a judeca valoarea mea ca un om prin modul în care oamenii reacționează la gătitul meu, deci sunt cu siguranță în grupul normal , când vine vorba de petreceri de vacanță.) Dar, este lipsa unei companii reale, spirit? Răspunsul: Depinde.

După cum ați afirmat, sectorul nonprofit este puțin diferit de cel pentru profit. Deseori începe cu salarii mai mici și poate include adesea cerințe pentru a-ți dona o parte din timpul tău cauzei, care este codul pentru a lucra gratuit. Aceste lucruri pot fi greu pentru un personal care deja face mai puțini bani decât ar face în sectorul cu profit. Aruncați-vă într-o petrecere de vacanță proastă și toată lumea se supără.

Dar ce se întâmplă când ai o petrecere extraordinară? Toată lumea iubește o petrecere bună. (Ei bine, aproape toată lumea.

A se vedea mai sus.) O masă bună, băuturi bune, poate o divertisment interesant. (Notă: nu vorbiți de șef. Nimeni nu vrea să audă asta, șefi, așa că oprește-o.)

Dar știi cine nu-i plac lucrurile astea? Donatorii sau contribuabilii (dacă sunteți finanțat prin subvenții guvernamentale). Este tipul de lucru care vă atrage în știri: "Fundația pentru X, Y și Z a avut o petrecere generoasă, făcându-i pe donatori să întrebe dacă banii lor au fost folosiți."

Puteți vedea de ce acest lucru este puțin problematic pentru conducere și pentru Consiliul de Administrație. Publicitatea în ansamblu este o publicitate bună este doar falsă, mai ales în lumea de astăzi a mass-media super-sociale. Deci, este posibil ca o petrecere total rezonabilă de 25 de dolari pe cap de locuitor să poată fi aruncată în știri ca dovadă a sectorului non-profit risipitor.

Desigur, multe organizații non-profit au petreceri de mare vacanță unde cheltuiesc mai mult de 25 de dolari pe cap și toată lumea crede că este bine. Ce face diferența? Ei bine, ceea ce face organizația ta, pentru un singur lucru.

Celălalt este sursa finanțării dvs. și cum vă simt donatorii. Unii donatori nu numai că vor să participe, ci vor să fie invitați la petrecere. (Ceea ce nu face ca aceasta să fie o petrecere pentru angajați, ci mai degrabă un alt tip de strângere de fonduri, și asta o face să funcționeze, astfel încât aceasta ar putea să nu fie soluția problemei dvs.)

Dacă organizația dvs. este un astfel de loc în care donatorii nu ar avea grijă de 1000 de dolari cheltuite pe o petrecere de vacanță, atunci poate fi faptul că aveți Scrooge pentru un șef. Poate că este o persoană oribilă care stăpânește bani în plus pentru a obține un bonus bun, sau poate că nu-i pasă de petreceri, sau îi place să vadă pe oameni să sufere.

Dar, dacă așa este cazul, ați vedea acest comportament pe tot parcursul anului și nu doar zgomotul la o petrecere de sfârșit de an .

Deci, dacă șeful tau are tendința de a fi frumos și rezonabil în legătură cu orice altceva, credeți că acest lucru nu este un lucru plin de spirit, dar făcut din practică.

Ce poti face? Dacă este rezonabil în sectorul tău să ai o petrecere, ai adus-o la sefi?

Și cum au reacționat ei? Ați prețat cât de mult ar costa cu adevărat? Te-ai gândit la propunerea unui compromis? O petrecere de pizza la pranz, sau chiar un pranz mai frumos, care nu ar necesita costul decoratiunilor sau inchirierea facilitatilor? V-ați oferit voluntar să faceți munca? Este posibil ca nu este atât de important pentru conducerea superioară și nimeni nu sa oferit voluntar să facă lucrarea.

Puteți spune: "O voi face! Dă-mi un buget! "Și vor sări peste tot. Indiferent ce, însă, nu aduce costul călătoriei ca motiv pentru motivul pentru care cheltuielile părților sunt justificate.

Amintiți-vă, mașinile de zbor și de închiriat se fac în beneficiul persoanelor pe care le reprezintă compania non-profit. Partea este pentru personal. Există o diferență bugetară distinctă acolo.

Citirea pentru sărbătorile