Mai jos este o listă cu primele cinci competențe generale cele mai importante, cu exemple de cuvinte cheie și adjective asociate pe care angajatorii le caută în CV-urile candidaților și în scrisori de intenție.
Dezvoltați aceste abilități și subliniați-le în cererile de locuri de muncă, în CV-uri, în scrisori și în interviuri.
Cum să utilizați liste de aptitudini
Puteți folosi aceste liste de aptitudini pe parcursul procesului dvs. de căutare de locuri de muncă. În primul rând, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în CV - ul dvs. În descrierea istoricului activității dvs., vă recomandăm să utilizați câteva dintre aceste cuvinte cheie .
În al doilea rând, le puteți utiliza în scrisoarea dvs. de intenție . În corpul scrisorii dvs., puteți menționa una sau două dintre aceste abilități și dați un exemplu specific de timp în care ați demonstrat aceste abilități la locul de muncă.
În cele din urmă, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în interviul dvs. Asigurați-vă că aveți cel puțin un exemplu de timp în care ați demonstrat fiecare dintre cele mai importante cinci dintre cele menționate aici.
Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, prin urmare, asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator.
Pentru a atrage atenția asupra unei abilități, evidențiați-o pe CV-ul dvs. atunci când descrieți pozițiile anterioare și, eventual, și într-o secțiune separată de liste de aptitudini .
În timp ce vă pregătiți pentru interviul dvs., exemple gata specifice de ori ați întruchipat acea abilitate într-un context profesional.
Exemple de aptitudini generale
Abilități de comunicare
Comunicarea este o abilitate moale critică. Indiferent de locul de muncă, va trebui să interacționați cu angajatorii, colegii și / sau clienții.
S-ar putea să fiți nevoiți să vă angajați cu persoane în persoană, prin telefon, prin e-mail sau printr-o combinație a celor trei.
Angajatorii caută candidați cu abilități puternice de comunicare scrisă și orală . Vor să angajeze oameni care pot vorbi și scrie în mod clar, precis și profesionist.
Probabil va trebui, de asemenea, să faceți niște scrisori, indiferent dacă implică realizarea de rapoarte, crearea de semne, completarea înregistrărilor sau altceva. În general vorbind, abilitățile de comunicare se împart în abilități scrise sau orale, deși există zone de suprapunere, cum ar fi e-mail. Comunicarea corectă trebuie să fie corectă, ușor de înțeles și adecvată.
Aceasta înseamnă angajarea unui discurs tact, profesional și a unei corespondențe profesionale, și înseamnă, de asemenea, crearea unei scrieri bine elaborate în formatul corect. O comunicare adecvată ar putea însemna lucruri foarte diferite pentru diferite poziții și cunoscătorii buni știu care standarde se aplică în ce context. Deși este adevărat că comunicarea este mult mai importantă în unele locuri de muncă decât altele, ea este întotdeauna un factor într-o oarecare măsură.
Cuvinte cheie legate de rezumat : administrativ , consiliere, artistică / creativă, povestirea afacerilor , coaching individual, colaborare , comunicare , desfășurarea de întâlniri, rezolvarea conflictelor , confruntarea cu alții, consultarea, consilierea, serviciul clienți , demonstrații, de sentimente, de strângere de fonduri, de a face plângeri, de resurse umane, interpersonale , de interviuri, de traducere a limbilor, de ascultare , de colectare monetară, de negociere , de networking, de comunicare nonverbală , de traducere, de interacțiune personală, de pregătire a documentelor scrise, propuneri, scriere de propuneri, publicații, Vorbind , întrebând alții, citiți volumele, recomandările, raportarea, scrierea de rapoarte, examinarea apelurilor, schițarea, instruirea, actualizarea fișierelor.
Computer literare / Tehnologia informației
Chiar dacă munca dvs. nu implică direct tehnologia informației, fiecare angajator vă așteaptă să aveți o înțelegere de bază a modului de utilizare a unui computer.
Ar trebui să vă simțiți confortabil cu procesarea de text și e-mail, precum și cu foi de calcul și programe precum Excel. Orice abilități suplimentare de calculator pe care le aveți va îmbunătăți doar CV-ul.
Cuvinte cheie legate de rezumat : Bugetare, calcule, înregistrări de clasificare, compilarea de statistici, computere , audit financiar, căutare de informații, localizarea documentelor lipsă / informații, întreținere, administrare finanțe, Microsoft Office , analiză numerică, programare, suport tehnic .
Învăţare
A fi un cursant rapid este o abilitate importantă pentru aproape orice loc de muncă. Da, angajatorii doresc să știe că aveți abilitățile de bază pentru un loc de muncă, dar dacă sunteți un cursant rapid, puteți să vă extindeți abilitățile în timp.
Învățarea este de fapt un grup de aptitudini, dintre care unele sunt învățate și pot fi îmbunătățite prin practică, în timp ce altele sunt probabil născute. Este posibil să fiți mult mai rapid la învățarea unor tipuri de materiale decât alții și mult mai bine la învățare în anumite moduri decât altele. Potențialul dvs. angajator ar putea să nu aibă grijă dacă sunteți elev vizual sau auditor, dar dacă știți propriul stil, puteți fi un cursant mult mai eficient.
Cuvinte cheie legate de rezumat : Asamblarea aparatelor, Construirea, gândirea creativă , gândirea critică , luarea deciziilor , managementul detaliilor, operarea echipamentelor, acțiunea independentă, cunoașterea actualelor probleme guvernamentale, învățarea, gândirea logică , organizarea , Prioritizarea, raționamentul, amintirea faptelor, gestionarea timpului , abilități transferabile .
De rezolvare a problemelor
În toate locurile de muncă, există probleme, astfel încât abilitățile de rezolvare a problemelor vă vor face un angajat mult mai bun. În funcție de responsabilitățile dvs., domeniul de aplicare al problemei pe care trebuie să-l rezolviți și nivelul dvs. de independență, gradul în care vă puteți rezolva problemele. Pentru anumite poziții, capacitatea de rezolvare a problemelor va fi considerată critică, în timp ce în altele veți fi așteptat să urmați instrucțiunile. Și totuși, recunoscut sau nu, rezolvarea problemelor vă va ajuta să vă faceți mai bine munca.
Angajatorii caută angajați care pot folosi raționamentul și analiza pentru a rezolva probleme dificile. În CV-ul dvs., scrisoare de intenție și interviuri, subliniați orice exemple de momente în care ați folosit soluția creativă de rezolvare a problemelor pentru a găsi o soluție inventivă pentru o problemă de lucru.
Cuvinte cheie corelate : Precizie, Analiză, Analitică , Adevărat, Crearea de idei, Crearea de inovații, Crearea de noi soluții, Crearea de noi proceduri, Definirea standardelor de performanță, Definirea problemelor, Evaluarea, Inovarea, Inventarea de noi idei, Investigarea, Rezolvarea , reglementarea regulilor.
lucru in echipa
Aproape fiecare loc de muncă presupune lucrul la o echipă într-un fel . Indiferent dacă lucrați în mod regulat pe proiecte de echipă sau pur și simplu trebuie să lucrați ca parte a unui departament, va trebui să puteți să vă înțelegeți bine cu ceilalți.
Abilitatea de a lucra pe o echipă este esențială în unele locuri de muncă, și aproape incidental în altele. Cu toate acestea, chiar și cele mai independente poziții implică uneori obiective și dificultăți comune. O companie este o echipă, deci cu atât mai bine poți lucra la o echipă, cu atât mai bine ai fi angajat.
În CV-ul și în scrisoarea dvs. de intenție și în interviurile dvs., subliniați capacitatea dvs. de a lucra cu alții pentru a obține succesul.
Cuvinte cheie legate de rezumat: Angajați adaptați, provocatori, control emoțional, încurajare, divertisment, stabilirea obiectivelor, implicare, conducere , menținerea nivelurilor înalte de activitate, gestionarea , termenele de întâlnire, motivarea , multitaskingul , supravegherea întâlnirilor, , Reabilitarea altora, Responsabilitate, Service, Supraveghere, Team Building , Teamwork , Toleration.
Mai multe resurse de competențe
În timp ce aceste abilități critice "de top cinci" sunt cele care sunt cele mai solicitate la toți angajații, ar trebui să fiți, de asemenea, pregătiți să descrieți abilitățile specifice locului de muncă. Pentru a vă ajuta, aruncați o privire la " Abilitățile de angajare listate de locuri de muncă " și " Liste de competențe pentru CV-uri ". În același timp, este la fel de important să fiți conștienți de abilitățile de a nu pune pe CV-ul dvs. Înarmat cu aceste cunoștințe, veți fi în măsură să vă asigurați că CV-ul și scrisoarea de intenție sunt potrivirea perfectă pentru calificările pe care le caută un angajator.