Aflați îndatoririle primare și abilitățile necesare pentru a fi asistent de cercetare

Există multe tipuri diferite de locuri de muncă disponibile pentru persoanele interesate de cercetare. Asistenții de cercetare oferă sprijin profesioniștilor care efectuează experimente sau colectează și analizează informații și date. Angajatorii obișnuiți includ centre de cercetare medicală, think-tank-uri, firme de consultanță, grupuri de interes public, colegii, organizații de votare și firme de cercetare de piață. Atribuțiile vor varia foarte mult pe baza tipului de cercetare în care lucrează.

Descrierea postului de asistent de cercetare

Asistenții de cercetare examinează resursele tipărite și online pentru a strânge informații. Ei verifică faptele, corectează și editează documentele de cercetare pentru a asigura acuratețea. Asistenții de cercetare efectuează analize statistice ale seturilor de date și pregătesc grafice și foi de calcul pentru a prezenta rezultatele. Ele creează diapozitive de prezentare și postere pentru a ajuta cercetătorii să prezinte constatări clienților și colegilor la întâlniri și conferințe.

În medii științifice, asistenții de cercetare sau tehnicienii mențin echipamentul de laborator și consumabilele de inventar / comandă. Ei efectuează proceduri experimentale în conformitate cu protocoalele stabilite de cercetătorii primari. Asistenții de cercetare colectează și înregistrează datele experimentale.

Asistenții de cercetare trebuie să posede abilități matematice și puternice de scriere și editare . Acestea trebuie să fie foarte precise, bine organizate și să aibă o facilitate cu software de calculator.

Perspective de angajare

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS), se așteaptă ca oportunitățile de angajare pentru tehnicienii biologici să se majoreze cu 10% între 2016 și 2026, mai rapid decât în ​​cazul ocupațiilor ca întreg.

Salariu

BLS a indicat în mai 2016 că asistenții de cercetare din domeniul științelor sociale au câștigat în medie 43.190 de dolari. Primele 10% au câștigat cel puțin 74.900 $, iar cele mai bune 10% au câștigat mai puțin de 22.090 $. Tehnicienii biologi au câștigat în medie 42.520 dolari. Primele 10% au câștigat cel puțin 69.590 $, iar cele mai bune 10% au câștigat mai puțin de 27.660 $.

Ce să includă într-un CV Asistent de cercetare și scrisoare de intenție

Fie că solicitați o funcție de asistent de cercetare într-un laborator universitar, public sau privat, există anumite calificări pe care ar trebui să le menționați în CV-ul dvs. și scrisoare de intenție. Șef printre acestea, desigur, sunt abilitățile de cercetare științifică pe care le-ați învățat ca student sau absolvent. Dar veți dori, de asemenea, să delimitați experiența de laborator pe care ați avut-o, rolul de conducere sau de supraveghere pe care l-ați deținut și publicați cercetările la care ați contribuit.

Prezentați-vă cercetarea și competențele tehnice specifice. Laboratoarele de cercetare au nevoie de asistenți și tehnicieni de cercetare care sunt abilitați în proceduri, tehnologii și software foarte specifice, de ultimă oră. Chiar dacă menționarea abilităților dvs. de asistent de cercetare poate părea că ați declarat evident, mergeți mai departe și enumerați-le într-o secțiune "Cercetare și tehnică" din CV-ul dvs. Angajatorii folosesc deseori sisteme de urmărire a solicitanților care sunt programate cu parametri de cuvinte cheie legați de locuri de muncă; rezumatele care enumeră termeni precum "extracția ADN-ului" sau "Western blotting" vor fi clasate mai sus decât cele care nu.

Utilizați exemple cuantificabile ale abilităților dumneavoastră de laborator și de cercetare. Dacă ați scris autori sau ați făcut coautor publicații, asigurați-vă că acestea sunt listate într-o secțiune dedicată din CV-ul dvs. (de preferință, limitându-vă lista în ultimii 5 ani sau cam așa).

În mod similar, ar trebui să menționați toate bursele de cercetare sau bursele pe care le-ați câștigat. Dacă ați instruit alții în protocoale de cercetare de laborator sau de biosiguranță / manipulare a materialelor periculoase, acest lucru merită menționat.

Includeți menționarea competențelor soft. Deși asistenții de cercetare trebuie să aibă o aptitudine științifică puternică, trebuie să știe cum să lucreze productiv ca membru al unei echipe de laborator. Astfel, este important să menționăm abilitățile soft precum munca în echipă și comunicările orale / scrise. Din nou, descrierea postului trebuie să fie ghidul dvs. în ceea ce privește abilitățile soft pe care ar trebui să le puneți accentul - adesea laboratoarele vor lista lucruri precum "dorința de a lucra ore suplimentare" sau "abilități puternice de comunicare în limba engleză" ca "calificări preferate".

Asistent de cercetare: Exemplu de scrisoare de intenție

Numele dumneavoastră
Louisville, KY 40202
myname@email.com
Mobil: 360.123.1234

Dragă (Nume):

Cu mult entuziasm vă contactez în ceea ce privește poziția asistentului de cercetare care a fost deschisă cu [introduceți numele angajatorului]. Vă rugăm să acceptați CV-ul atașat ca semn al interesului meu profund față de acest rol.

Ca biolog molecular cu mai mult de 8 ani de experiență în domeniul imunologiei și al cercetării în domeniul cancerului, mi-am demonstrat aptitudinea pentru dezvoltarea și executarea testelor, biosecuritate, managementul laboratorului și documentare / raportare în cadrul setărilor de cercetare academică. Acum sunt dornic să aplice aceste abilități într-un mediu de laborator public sau privat. Expertiza pe care o aduc la masa include:

Dorind să aflu mai multe despre programul dvs. de cercetare și obiectivele proiectului, aș saluta oportunitatea de a vă vorbi personal despre candidatura mea pentru această funcție. Vă mulțumim pentru considerație - aștept cu nerăbdare să vă aud de curând. Cu sinceritate,

Numele dumneavoastră

Poziția asistentului de cercetare: exemplu de reluare

Numele dumneavoastră
Louisville, KY 40202
myname@email.com
Mobil: 360.123.1234

Asistent de cercetare
Baza de specialitate orientată pe cercetători cu fundal substanțial în imunologie, biologie moleculară și cercetare în domeniul cancerului.

Domenii de expertiza:

Cercetări și competențe tehnice

Procese : prelevarea de probe, cultură și prelucrare a țesuturilor, extracție și cuantificare a gelului ADN, bloturi western, PCR, qPCR, ddPCR, NGS, electroforeză în gel, prepararea reactivilor, microscopie fluorescentă și fluorescentă

Software : Analiza genetică evolutivă moleculară (MEGA7), Zotero, Microsoft Word, Excel și PowerPoint

Experienta profesionala

Universitatea din Louisville , Louisville, KY

Cercetător post-doctoral (Mo / 20XX până la Mo / 20XX)
Coordonate și efectuate cercetări post-doctorale în domeniul imunologiei și biologiei moleculare. Operațiuni de laborator gestionate; instruiți și supravegheați asistenți de laborator pentru studenți. Au publicat și / sau au prezentat rezultatele cercetărilor la conferințele naționale. Realizări cheie :

Universitatea Northwestern, Evanston, IL
Absolvent de asistent de cercetare (Mo / 20XX la Mo / 20XX)
A fost finalizată cercetarea doctorală în cadrul Departamentului de Biostiințe Moleculare. Lucrători instruiți și supravegheați cu 10+ angajați în laboratoare; mentorat 3 asistenți de cercetare de licență. Realizări cheie :

Educatie si antrenament

Universitatea Northwestern , Evanston, IL
Ph.D. în Molecular Biosciences (20XX)
Teza: "Două căi alternative pentru activarea celulelor T"
Absolvent Asistență de cercetare (20XX la 20XX)

Universitatea Shanghai Jiao Tong , Shanghai, China
BS în biologie moleculară (20XX)
În calitate de asistent de cercetare universitară, Departamentul de Biologie Moleculară, a contribuit la cercetarea facultăților mecanismelor de activare a celulelor T.

Afilieri profesionale

Academia de Științe din Illinois, Biologie Moleculară și Celulară
Societatea pentru Biologie Moleculara si Evolutia (SMBE)
Societatea biochimică

Publicații

1. Nume, prenume (20XX). Două căi alternative pentru activarea celulelor T. Journal of Molecular Research. Viitoare.

2. Wu, H., Johnson, A., și numele, First Initial. (20XX). Un nou declanșator al răspunsului celulelor B policlonale la șoareci. Imunologie și biologie celulară . 123: 2345-2362.

Asistentul de Asistență pentru Abilități de Muncă

Angajatorii caută, de obicei, abilități moi, pe lângă competențele tehnice , în asistenții lor de cercetare. Competențele soft pot include abilități de comunicare scrise și vorbite, abilitatea de a se concentra, gândirea critică, abilitățile excelente de gestionare a timpului , integritatea personală și dorința de a păstra confidențialitatea. Obținute după abilități tehnice pot include oricare dintre următoarele:

Abilitati analitice
În calitate de asistent de cercetare, vi se poate solicita să colectați și să analizați date sau să gestionați și să actualizați bazele de date existente. De asemenea, puteți efectua recenzii de literatură sau studii de teren, inclusiv desfășurarea de focus grupuri, precum și propuneri și declarații de verificare a faptelor. Toate aceste sarcini sunt esențiale pentru buna funcționare a unei unități de cercetare:

Competențe administrative
Abilitățile administrative sunt, de obicei, sarcini care sprijină activitatea cercetătorilor de rang înalt. Aceste sarcini includ contabilitatea, gestionarea stocurilor de echipamente și de aprovizionare, pregătirea trimiterilor în masă și asigurarea respectării termenelor limită. De asemenea, vi se poate solicita să transcrieți notele scrise de mână și fișierele audio sau să efectuați o intrare de bază a datelor. Competențele administrative corelate includ:

Competențe informatice
Competențele de calculator reprezintă un fel de punte între munca științifică tehnică și sarcinile de comunicare și organizare mai generalizate. Dacă aveți abilități de codificare, vi se poate solicita să creați sistemele pe care colegii dvs. de vârf folosesc pentru a colecta, analiza și gestiona datele. În unele domenii, noi forme de analiză pe calculator au declanșat progrese în înțelegerea științifică. Se așteaptă ca această tendință să continue în viitor.

Dacă nu aveți abilități de codificare, munca dvs. pe computere ar putea include în continuare o varietate de activități. Această activitate ar putea include utilizarea software-ului statistic, crearea de prezentări și ilustrații vizuale, utilizarea de programe de baze de date și foi de calcul și crearea de înregistrări și publicații utilizând programe cum ar fi Microsoft Office . Dacă aveți o experiență în toate aceste domenii, atunci aveți o abilitate foarte comercială. Competențele de calculator valoroase includ:

Atribuții personale
Asistenții de cercetare trebuie să poată lucra într-o manieră foarte precisă, acordând o atenție deosebită detaliilor. Atunci când se ocupă de date și statistici, pe lângă asigurarea corectitudinii informațiilor, este important să fiți în măsură să respectați termenele de proiect și să vă gestionați timpul pentru a vă atinge obiectivele. Există unele dintre atributele pe care angajatorii le caută:

Cercetare / Abilități de proiect
Rolul dvs. poate implica administrarea testelor, introducerea datelor, cercetarea on-line și bibliotecă și crearea de grafice și diagrame ale rezultatelor. În plus, vi se poate solicita să dezvoltați teste și chestionare, să localizați și să examinați participanții la cercetare, să urmăriți materialele de laborator și să asistați la prezentări. Competențele legate de cercetare includ:

Articole înrudite: Cum să includem cuvinte cheie în CV Lista cu cuvintele cheie pentru CV-uri și scrisori de intenție Reluați liste de abilități