Responsabilitatea carierei necesită acțiune, responsabilitate și proprietate de la dvs.
Nu așteptați ce vreți să faceți - faceți-o să se întâmple
De multe ori, oamenii așteaptă ca colegii să vină la ei, pentru a promova promoțiile în ture și pentru ca managementul să ofere noi locuri de muncă pe un platou.
Angajații sunt frustrați atunci când văd colegii recompensați înainte de a fi, chiar dacă sunt mai greu muncitori. Ce dă?
Mai întâi de toate, mulți șefi sunt ocupați cu munca proprie și nu se concentrează foarte mult pe parcursul carierei tale . Șeful tău nu știe că vrei cu adevărat să înveți cum să faci X sau că ai vrut să înveți cum să gestionezi proiectele decât dacă le spui. Partenerul dvs. ar putea avea doar proiectele bune pentru că le-a cerut.
Acest lucru nu este un sfat pentru a deveni obositor sau împingător, dar este sfatul că trebuie să vorbești. Dacă salariul dvs. este prea mic, nu vă așteptați ca șeful dvs. să observe doar - cereți o majorare . Dacă doriți această misiune internațională, aruncați pălăria în ring. Nu te aștepta ca alții să facă lucrurile să se întâmple pentru tine.
Dacă aveți nevoie de mai multă educație sau mai multă pregătire pentru locul de muncă dorit, ieșiți și obțineți-l. Dacă credeți că "o să dureze prea mult pentru a obține acea certificare", atunci va dura prea mult pentru ao obține - pentru că nici măcar nu începeți.
Dacă doriți să vă ocupați de dezvoltarea și dezvoltarea carierei proprii, găsiți o cale de a face acest lucru și de a începe pe această cale astăzi . Luați un curs online. Înscrieți-vă la colegiul comunității locale. Aplicați pentru un program de absolvent. Înțelegeți că sunteți reținut numai de dvs. Dacă doriți un loc de muncă care necesită un MBA, atunci începeți să lucrați spre acest MBA, nu doar sperați că într-o zi veți obține promovarea oricum.
Luați responsabilitatea pentru greșelile dvs.
Toți angajații fac greșeli la locul de muncă. Uneori fac greșeli cu adevărat mari. Când faceți o greșeală, care este reacția dvs. inițială? Căutați să găsiți pe altcineva vina? Încercați să acoperiți erorile pe care le-ați făcut? Dacă este așa, nu-ți asumi responsabilitatea pentru tine .
În schimb, încercați să utilizați următoarea frază: "Îmi pare rău. Am facut o greseala. Lasă-mă să rezolv asta. "Sau" A fost vina mea. Ce pot sa fac pentru a rezolva aceasta problema? "Notati ca nu este," Calculatorul nu ar functiona corect si Jane nu a facut X si Steve nu a facut Y. "Este" am facut o greseala ".
Chiar dacă este adevărat că Jane nu a făcut X și Steve nu a făcut-o pe Y, dacă ai pune vina pe ele, nu vei face pe oameni să te încreadă și să crezi în tine.
Când îți asumi responsabilitatea pentru greșelile tale, poți începe să le rezolvi . Când îi ignorați sau îi învinuiți pe ceilalți, nu vă îmbunătățiți niciodată.
Corectați-vă propunerile scurte
Dacă întârzieți să lucrați de cele mai multe ori din cauza traficului, nu sunteți întârziat din cauza traficului. Ai întârziat pentru că pleci prea târziu pentru muncă. Sosind târziu din cauza traficului se întâmplă din când în când din cauza ceva neobișnuit. Fii cinstit cu tine si cu seful tau: trebuie sa pleci la serviciu cu 15 minute mai devreme.
Când vă aflați în spatele încărcării de muncă, este pentru că munca dvs. este cu adevărat copleșitoare sau este pentru că pierdeți timp pe internet sau jucați jocuri pe telefon? Dacă este cu adevărat copleșitoare, întâlniți-vă cu șeful dvs. pentru a discuta despre strategiile și prioritățile organizaționale. Dacă pierzi timpul, oprește-l. Ține minte că ești plătit să lucrezi.
Dacă sunteți în mod constant în conflict cu alți oameni , este pentru că sunt oribili sau pentru că vă antagonizați pe oameni? Tu ești cel cu temperament scurt? Dacă sunteți constant în conflict, se întâmplă ceva. Și dacă ești tu , e mai bine să-l identifici acum și să o rezolvi.
Puteți întreba departamentul de resurse umane pentru a vă ajuta, de exemplu, în dezvoltarea abilităților oamenilor. Poți lua o clasă. Puteți stabili un obiectiv pentru a spune trei lucruri frumoase oamenilor în fiecare zi. Indiferent ce faceți, faceți acest lucru cu un scop specific de a vă îmbunătăți relațiile cu alte persoane.
Fiți dispuși să lăsați lucrurile să meargă
Chiar și atunci când vă preocupați de propria viață, lucrurile se întâmplă pe care nu le puteți controla. De exemplu, compania dvs. vă poate dezactiva chiar și atunci când sunteți un mare interpret. Când se întâmplă acest lucru, puteți fie să vă plângeți de sentimente sau puteți spune: "Bine, asta miroase. Acum este timpul să-mi reia CV-ul și să caut un nou loc de muncă. "
Eliberați-vă de rănile și mânia pe care le simțiți și de a vă deplasa înainte. Nu este ușor, dar mii au făcut-o înaintea ta, și așa poți și tu.
Îți vei face viața mai bună atunci când îți vei asuma responsabilitatea pentru tine și pentru cariera ta.