Sărbătoriți Halloween la locul de muncă

Cum să creați tradiții de Halloween prin intermediul sărbătorilor de distracție la locul de muncă

Tradițiile sunt importante în companii, la fel cum sunt în familie. Și, Halloween este una dintre cele mai bune tradiții de vacanță pentru a stabili și pentru a sărbători la locul de muncă.

Halloween a urcat până în topurile de sărbători și este acum cea de-a doua vacanță cea mai populară, al doilea doar la Crăciun, așa că este popular și pentru angajați. Sărbătorirea Halloween-ului la locul de muncă se adresează copilului din fiecare dintre noi și ajută la crearea unei culturi de lucru motivate , în echipă.

Halloweenul nu are nicio legătură cu nici o religie particulară, atât de diverși angajați sunt rareori ofensați . Mijloacele de activități asociate cu Halloween vă permit să programați câteva evenimente sau multe evenimente în timp ce sărbătoriți încă Halloween la locul de muncă.

Ca orice eveniment care nu face parte din conținutul lucrării, totuși, participarea la orice festivități de Halloween este voluntară. Niciun angajat nu ar trebui să se simtă presat să sărbătorească Halloween la locul de muncă. Trebuie să respectați nevoile și valorile diverse ale tuturor angajaților dvs.

Cum să se pregătească să sărbătorească Halloween la locul de muncă

Ca și în cazul oricărui eveniment angajat, veți dori să formați un comitet mic, cross-funcțional pentru a planifica și executa sărbătorirea Halloween-ului la evenimentele de lucru. În mod alternativ, puteți forma o echipă de angajați a cărei componență se schimbă în fiecare an, astfel încât să implicați un grup divers de angajați interesați să vă planificați sărbătorile de Halloween.

Mai degrabă decât toate aterizările de planificare a evenimentului organizațional în turul personalului din Resurse Umane, este importantă rotirea responsabilității primare pentru concediu de la departament la departament sau la un comitet de evenimente pentru angajați.

Această rotație permite dezvoltarea de echipe și leadership în întreaga companie , deoarece planificarea și executarea sărbătorilor de sărbători consolidează abilitățile personalului. În plus, atunci când diferite departamente dețin concedii diferite, personalul este mai probabil să participe și se generează idei proaspete .

Tradiția sărbătorii este importantă, dar activități noi și originale, împreună cu cele încercate și adevărate, sunt binevenite.

În cele din urmă, participarea la echipa de planificare dezvoltă în continuare abilitățile de lucru în echipă.

Idei de sarbatoare pentru Halloween la locul de munca

Aceste idei vor spori gândirea dvs. creativă și vor deschide lumea posibilităților de sărbătorire a Halloween-ului la locul de muncă. Și toate acestea sunt posibile deoarece companiile mele de clienți le-au făcut pe toate.

Costum de petrecere sau Parade: Nici o sărbătoare Halloween la locul de muncă ar fi completă, fără ocazia pentru personalul să poarte costume. Puteți păstra simplu evenimentul și îi puteți încuraja pe oameni să își poarte costumul pentru a lucra în timpul zilei. Sau, puteți face celebrarea mai elaborată și să organizați o petrecere sau o paradă oficială a angajaților costumați în întreaga companie.

Personalul care votează pentru costumul favorit este adesea un concurs de popularitate, adică realitatea votului personalului, astfel încât, pentru a contracara acest concurs de popularitate, se recomandă mai multe categorii de premii. Încercați premii pentru cel mai bun costum, costumul mai amuzant, costumul cel mai sofisticat, costumul care a făcut cele mai multe lucruri de făcut, cel mai înfricoșător costum și cel mai creativ costum. Reclamați premiile în avans și oferiți un cadou frumos câștigătorilor, cum ar fi un certificat de cadou sau un certificat de catalog.

Halloween Mic dejun: Cidru și gogoși face un popular mic dejun trata pentru Halloween.

Deci, ar putea pâine de dovleac și mere, placinta de dovleac, tort de dovleac de cafea, sau dovleac de dovleac și măr. Pentru o alimentație sănătoasă, fructele asortate se găsesc la vârful mesei și veți dori, de asemenea, să faceți micul dejun o sărbătoare a echipei . Cereți angajaților să petreacă ceva timp împreună, decât să se retragă cu micul dejun în birou sau în cabină.

Salonul de Halloween: Poți face un Halloween la masa de lucru ca sezonier ca micul dejun. Sau, puteți comanda pizza, sandwich-uri, submarine sau orice alt meniu de prânz. Cele mai multe restaurante vor livra pentru o mulțime mare chiar dacă nu fac publicitate. Aceasta permite angajaților să lucreze până când evenimentul este programat.

Halloween Decorations: Oferiți premii pentru zona de lucru cea mai bună și mai decorată cu festivitate. Puteți oferi premii precum premiile sugerate mai sus pentru costume.

Îmbunătățiți aspectele de team building ale acestui concurs prin încurajarea echipelor de oameni să colaboreze pentru a decora zona lor de lucru partajată.

Concursuri de sculptura de dovleac: Începeți în jurul orei 16:00, astfel încât personalul să-și aducă copiii în concursul de sculptură de dovleac. Părinții pot aduce copii mai mari pentru a ajuta copiii mai mici să se uite dacă alegeți să faceți această aventură de familie. Alte organizații fac dovleacul sculptând un concurs între angajați sau grupuri de angajați. Oricare dintre opțiuni este o oportunitate amuzantă și creativă de a crea o echipă .

Trick sau tratarea (fără a trăi): Nu numai pentru copii, puteți încuraja toți angajații să aducă tratamente pentru a împărtăși și angajații pot merge la cabină sau la cabină sau la ușă în ușă truc sau tratament. Furnizați fiecărui angajat un truc de Halloween sau tratați sacul pentru distracție.

Deoarece truc sau tratament este pentru copii, de asemenea, puteți organiza o petrecere de costume pentru copiii personalului, programați truc sau tratarea cu angajații și serviți cidru și gogoși pentru toți. Copiii sunt uimitori în costumele lor, iar angajații dvs. se vor bucura de eveniment. Mulți pot trăi acolo unde nu văd nici un copil trick sau tratament.

Pentru a apela inimile filantropice ale angajaților dvs. , o formă de team building a angajaților și motivația personalului, care este în creștere în popularitate cu generațiile următoare de angajați, invitați și copiii cu nevoi speciale de a păcăli sau trata.

Planificați activitățile filantropice pentru voluntari: Utilizați-vă imaginația pentru a găsi evenimente, activități și nevoi ale comunității și a le asista. Angajații companiei au vizitat centrele de îngrijire a bătrânilor în costum complet și au fost tratați. Au vizitat instituții de îngrijire pediatrică la spitale. Și au desfășurat activități de îmbrăcăminte și de colectare a alimentelor pentru bisericile locale, organizațiile de caritate și băncile alimentare.

Bobbing pentru mere și alte jocuri: Bobbing pentru mere este o tradiție mulți dintre angajații dvs. vor decide să săriți, dar este distractiv pentru cei care sunt interesați. Este un generator de râs pentru cei care nu sunt. Jocurile de team building și activitățile care sunt active în natură și fără potențialul de a stânjeni munca cea mai bună pentru sărbătorile de Halloween la locul de muncă.

Sărbătorile de Halloween la locul de muncă reprezintă o modalitate populară de a marca ocazia acestei sărbători din ce în ce mai celebre. Sarbatoarea Halloween la locul de munca este pozitiva pentru moralul angajatilor si pentru team building. Sună ca un adevărat câștigător. Căutați alte idei de Halloween?