El a luat timp să se gândească, să reflecteze la direcția Microsoft. Wall Street Journal a subliniat Think Weeks bi-anual al lui Gates într-un articol din 2005, "În Secret Hideaway, Bill Gates se gândește la viitorul Microsoft" de Robert A.
Guth. (Trebuie să fiți abonat.) Conceptul a luat amploare în imaginația mea.
În esență, de mulți ani, Gates a intrat în izolare timp de două săptămâni Think Weeks pe an. Familia, prietenii și angajații Microsoft au fost interzise din retragerea sa. Singur, a citit manuscrise de la asociații Microsoft pe subiecte care variază de la viitorul tehnologiei la speculații despre următoarele produse fierbinți. Unele lucrări au sugerat produse noi sau diferite versiuni ale produselor curente.
Orice angajat ar putea folosi gândirea lor creativă pentru a scrie idei și a le trimite pentru examinarea lui Gates. El a spus că poate să citească 100 de lucrări în timpul unei săptămâni de gândire, iar înregistrarea sa a fost de 112 de lucrări. Nu doar citit, Gates a făcut timp să răspundă sugestiilor angajaților.
O lucrare ar putea avea ca rezultat un e-mail trimis la sute de angajați Microsoft în întreaga lume. Angajații au așteptat cu respirație înflăcărată să vadă dacă hârtia sau ideea lor ar putea primi un răspuns în urma uneia dintre aceste celebra săptămâni Think Weeks.
Procesul de revizuire a ideilor angajaților și de încurajare a gândirii creative de la angajați a evoluat de-a lungul anilor. Un asistent mai târziu a sacrificat lucrările trimise înainte de Think Week și un sistem de răspuns computerizat la lăsat pe Gates să răspundă cu ușurință la lucrări. Dar ideea de bază - de a citi și de a gândi doar în timp - de a revizui ideile din gândirea creativă a angajaților - a rămas constantă.
Gândiți-vă la implicațiile săptămânii pentru gândirea creativă
Bill Gates a avut timp, de două ori pe an, să citească și să reflecteze asupra viitorului Microsoft și a gândirii creative a angajaților săi. Cât de des țineți timp să citiți despre idei noi, să vă bucurați de gândirea creativă a personalului dvs., să vă gândiți creativ la munca și viața curentă și să faceți schimbări? Nu destul de des, pun pariu.
Dar dacă fondatorul și CEO-ul pe termen lung al uneia dintre cele mai puternice corporații din lume a stabilit acest exemplu, sunt dispus să învăț din gândirea sa creativă . Ideea acestui articol mi-a venit în timpul unei ore de gândire de o oră. Am scos în evidență patru idei suplimentare - în doar o oră de lectură și gândire creativă.
Știu, ia-ți timp să gândești; ia timp să citească și să învețe pot fi mesaje simple. Dar o faci? Dacă nu, ia-ți timp pentru gândire creativă; ia timp să citească și să învețe. Vă puteți transforma lumea.
10 Exerciții pentru promovarea gândirii creative și a inovației
- Citiți cu stiloul și carnetul în mână; scrieți orice idee care vine în conștiența voastră.
- Păstrați un notebook în care puteți urmări ideile, pe patul dvs. și în mașina dvs.
- Scrieți o idee în jos pe o bucată de hârtie și gândiți-vă la orice gânduri care vin din ea: cum să realizați ideea, ce să faceți cu ideea, unde să folosiți ideea, cine vă poate ajuta să implementați ideea și orice alt gând intră în mintea ta.
- Citiți o carte non-ficțiune în fiecare săptămână. Citiți reviste, jurnale, articole online, în fiecare zi.
- Clip articole și plasați-le într-un dosar cu articole sau idei înrudite. Periodic, priviți prin dosar.
- Creați fișiere de idei în majoritatea dosarelor de pe computer. Creați o idee sau un fișier de rezolvat în programul dvs. de e-mail sau în Google Docs. Adăugați idei așa cum vin la voi. Stocarea acestora într-un singur loc vă împiedică să le pierdeți.
- Luați-vă timp să priviți fereastra (dacă setarea dvs. merită atenție), jucați cu o jucărie de birou, faceți o plimbare liniștită. Faceți orice activitate rotativă care vă permite să vă răsuciți gândurile prin minte.
- Încurajați-vă personalul și colegii să facă toate cele de mai sus și să împărtășească idei unul cu celălalt la sesiuni de gândire sau brainstorming. Programați retrageri anuale sau întâlniri în afara amplasamentului pentru a planifica și a genera idei.
- Dezvoltați un proces de sugerare a angajaților .
- Programați săptămâni de gândire, gândiți-vă zilele sau gândiți-vă la orele de lucru ale dvs. sau ale grupului dvs. de lucru.
Timpul de gândire și timpul de învățare sunt atât de importante pentru creativitate și inovare. Vechea zicală: opriți-vă pentru mirosul trandafirilor este adevărată atât pentru munca dvs. curente, cât și pentru cariera dvs. Luați-vă timp pentru a planta și recolta ideile care vă pot ajuta progresul și succesul. Regulile gândirii creative.