Sunteți angajatul negativ?

Aceste 9 sfaturi vă vor ajuta să vă adresați negativității

Faceți parte din cultura negativității din organizația dvs.? Când sunteți înconjurați de oameni care se simt în mod negativ cu privire la locul de muncă, este dificil să vă eliminați din spiritul negativității.

Te găsești vorbind negativ despre muncă în unele sau cele mai multe ori? Te simți împovărat de negativitatea colegilor tăi? Participați la conversații la locul de muncă care vă lasă să fiți drenați de optimism?

Și, vă plângeți familiei dvs. despre munca în fiecare seară?

La un moment dat, va trebui să faceți o alegere: să participați la subteranul negativității sau să vă eliberați și să vă creați un loc de muncă diferit. Vrei să ai speranțele și visele și 40 de ore pe săptămână (plus orele de împărtășire a nefericirii cu familia și prietenii în afara timpului de lucru) a fost inclusă în negativitate?

Sau, sunteți dispus să vă eliberați de negativitatea care există într-un element sau subcultură în organizația dvs.? Sunteți dispus să vă confruntați cu negativitatea proprie și să creați un alt punct de vedere?

Poți să stai cu cei care s-au resemnat într-o existență negativă în organizația ta. Sau puteți să vă alăturați persoanelor care preferă o cultură mai pozitivă și care își petrec timpul, energia și gândurile în mod diferit decât acest grup de angajați negativi.

Iată ce puteți face pentru a vă desprinde de ciclul de negativitate și pentru a vă lăsa în urmă reputația de angajat negativ.

(Da, dacă ați fost negativ, această reputație nu există - îmi pare rău.)

Recunoașteți că singurul lucru pe care îl controlați cu adevărat este modul în care alegeți să reacționați și să participați la orice situație creată sau experimentată. Am încredere că aceste idei vă vor ajuta să abordați orice negativitate pe care o cunoașteți personal la locul de muncă.

Sunteți responsabil de negativitatea voastră. Imi apartine.

Mai multe legate de crearea unui pozitiv