Ce este o pagină de copertă pentru CV?

O pagină de rezumat a CV- ului, care este mai degrabă menționată ca o scrisoare de intenție sau o scrisoare de intenție, este o scrisoare trimisă împreună cu CV-ul dvs. atunci când aplicați pentru locuri de muncă. CV-ul CV-ului conține informații suplimentare despre abilitățile și experiența dvs. potențialului angajator și evidențiază calificările din CV-ul dumneavoastră.

De ce este necesară o pagină de copertă pentru CV?

O pagină de rezumat (scrisoare de intenție) oferă informații detaliate despre motivul pentru care sunteți calificat și o potrivire potrivită pentru locul de muncă pe care îl solicitați.

Nu te gândi la scrisoare ca pe un rezumat al CV-ului tău. Scrisorile de scris bine bine explicate explică motivele pentru care ați interesat compania și expuneți aptitudinile și experiențele care vă califică pentru locul de muncă, în loc să repetați numai punctele de glonț din CV. O pagină de copertă puternică reprezintă un caz convingător pentru candidatura dumneavoastră la slujbă.

Amintiți-vă că scrisoarea dvs. de intenție va crea o primă impresie vitală cu un manager de angajare. Dacă este scris prost, nu are detalii adecvate sau este umplut cu greșeli gramatice sau de ortografie, managerul de angajare nu poate deranja să se uite chiar la CV-ul tău, după ce a ajuns la concluzia că ești neglijent și neglijent. Astfel, este esențială corecția corectă și formatarea atentă.

O pagină de copertă CV poate fi trimisă prin e-mail sau prin poștă obișnuită.

Formatul paginii de reluare a coperții

Formatul unei pagini de copertă CV se schimbă ușor în funcție de faptul dacă trimiteți prin e-mail CV-ul dvs. sau trimiteți-l prin poștă.

Iată o privire la formatul unei scrisori de intenție:

informatia ta de contact
Nume
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Numar de telefon
Adresa de email

Data

Informații de contact ale angajatorului (dacă le aveți) (opțiuni atunci când nu aveți o persoană de contact )
Nume
Titlu
Companie
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal

Salutări : Stimate domnule / d-ne. Nume: ( începeți aici dacă trimiteți pagina de copertă prin e-mail)

Primul paragraf: furnizați informații despre cum ați aflat despre locul de muncă și de ce aplicați. Menționați titlul exact al locului de muncă.

Paragrafe de la mijloc: această secțiune a scrisorii de intenție poate să aibă un paragraf sau mai multe paragrafe, dacă este necesar. Utilizați acest spațiu pentru a descrie experiența dvs., cu accent pe modul în care arată că sunteți un bun meci pentru această poziție și aveți calificările necesare. Din nou, asigurați-vă că evitați să rezumați informațiile din CV.

Paragraful final: Împachetați-vă aici scrisoarea de copertă, mulțumindu-i cititorilor pentru examinare și oferind informații despre modul în care veți urma.

Închidere gratuită

Cu respect a ta,

• Exemple de închidere

Semnătură

Semnătură scrisă de mână (pentru o scrisoare tipărită)

Semnătură tipărită

Trimiterea unei scrisori de intenție pentru e-mail

Dacă trimiteți scrisoarea de intenție prin e-mail, pur și simplu introduceți numele dvs. la închiderea e-mailului, urmate de informațiile dvs. de contact (e-mail și numărul de telefon). Subiectul dvs. trebuie să includă numele dvs. și rolul pe care îl căutați. Aici sunt linii de subiect .

Exemple de examinare: Exemple de scrisoare de intenție

Cum să scrieți o pagină de copertă de succes

O scrisoare de intentie de succes va duce la un interviu pentru aceasta pozitie. Care este diferența dintre o pagină stelară și așa de acoperitoare?

Adesea, este specificitatea. Dacă scrieți o literă generică și o utilizați pentru fiecare aplicație de locuri de muncă, doar opriți titlul postului din primul paragraf, se va afișa. Acest lucru va trimite un semnal că nu sunteți interesat de poziție - la urma urmei, nu ați făcut timp pentru a vă adapta nota.

Se poate suna copleșitor și consumatoare de timp pentru a personaliza fiecare pagină de copertă. Dar, de fapt, această bază va fi foarte utilă dacă veți obține un interviu, deoarece veți fi bine informat despre poziție și companie. Cercetați compania pentru a obține un sentiment al companiei și nevoile acesteia pentru candidați.

Apoi, petrece ceva timp revizuirea anunțului de locuri de muncă . O examinare detaliată a anunțului va arăta ce este important pentru angajarea managerilor - dacă, de exemplu, postarea menționează necesitatea organizării și a gestionării timpului de mai multe ori, atunci veți dori să menționați în scrisoarea dvs. de intenție cum sunteți în funcție de termenul limită.

Sau, dacă poziția a cerut abilități de conducere, ați menționa pe pagina de copertă echipele sau proiectele pe care le-ați supravegheat.

Citiți mai multe: Care este diferența dintre un CV și o scrisoare de intenție? | 17 sfaturi rapide pentru a face scrisoarea de intentie stand out