Ce este Shadowing de locuri de muncă și cum vă poate ajuta cariera

Ocuparea de locuri de muncă este o modalitate utilă de a învăța despre un anumit loc de muncă de interes. Aceasta implică o perioadă limitată de timp (de obicei cuprinsă între câteva ore și o săptămână) urmând în jurul unui profesionist din acel loc de muncă. Observând o zi (sau zile) în viața profesionistului, umbrele personale învață ce înseamnă acel loc de muncă.

Ocuparea de locuri de muncă este o modalitate excelentă de a afla dacă este sau nu un loc de muncă interesant potrivit pentru dvs.

Citește mai jos pentru mai multe informații despre ocuparea locurilor de muncă și cum să găsești o oportunitate de ocupare a locurilor de muncă.

Beneficii de Shadowing de locuri de muncă

Ocuparea locurilor de muncă poate fi utilă în mai multe moduri. Este o modalitate foarte bună de a obține un instantaneu al unei zile în viața unui loc de muncă. Acest lucru vă poate ajuta să vă decideți dacă credeți sau nu că vă veți bucura și vă veți simți pasionat de locul de muncă.

Schimbarea de locuri de muncă vă poate ajuta, de asemenea, să vă decideți dacă abilitățile dvs. se potrivesc domeniului de carieră de interes și modul în care abilitățile dumneavoastră de la școală și alte locuri de muncă s-ar putea traduce la acest loc de muncă.

Deoarece ocuparea locurilor de muncă reprezintă o experiență pe termen scurt (uneori doar o jumătate de zi), este o modalitate foarte bună de a decide dacă doriți sau nu să continuați această carieră înainte de a vă solicita locuri de muncă sau stagii pe termen lung.

În cele din urmă, umbrirea la locul de muncă vă ajută să dezvoltați contacte în domeniul dvs. de carieră de interes. Când vă ocupați de locuri de muncă, urmați pe cineva care are competență în domeniul său de carieră. Această persoană va fi un contact util pe măsură ce începeți să căutați și să aplicați la posturi și stagii.

Formal vs. informal Job Shadowing

Schimbarea de locuri de muncă se poate face ca parte a unui program oficial organizat de o liceu sau universitate sau poate fi programat informal.

Pentru a găsi un program de formare a locurilor de muncă oficiale, consultați consilierul de îndrumare pentru liceu sau biroul de servicii pentru carieră al colegiului . Adesea, școlile au programe oficiale pe care le puteți aplica.

Ei ar putea avea, de asemenea, o listă de absolvenți care sunt dispuși să lase elevilor umbra de locuri de muncă.

Dacă nu puteți găsi un program formal prin școala dvs., vă puteți întâlni cu un consilier de carieră pentru a vă ajuta să găsiți o oportunitate de umbrire. Puteți, de asemenea, să faceți o listă a companiilor potențiale pe care doriți să le faceți la umbra de lucru și apoi să vedeți dacă cineva din rețeaua dvs. lucrează la aceste companii. Apoi, puteți ajunge la unul dintre ei pentru a cere o șansă de locuri de muncă.

Unele organizații mari (inclusiv agențiile guvernamentale) oferă studenților programe de ocupare a locurilor de muncă. S-ar putea să verificați organizațiile de interes pentru a vedea dacă vreunul dintre ele are un astfel de program.

Deși cele mai multe oportunități de ocupare a locurilor de muncă sunt concepute pentru elevii de liceu sau colegii pentru a-și da seama de alegerea carierei lor ideale, este posibil să se umbrească și ca adult. Este o idee grozavă la umbra de locuri de muncă dacă te gândești la schimbarea carierei . Vă puteți întâlni cu un consilier de carieră sau puteți lua legătura cu biroul de servicii de carieră din colegiu (care adesea oferă asistență absolvenților). De asemenea, puteți contacta contactele profesionale, prietenii și familia pentru a afla dacă puteți petrece o zi cu ei în birou.

Ce faci in timpul umblarii in slujba?

Fiecare experiență de umbrire este diferită.

Cu toate acestea, în mod obișnuit veți urma un angajat în jurul valorii de și observați-le să participe la munca lor de zi cu zi. Ar putea să vă ceară să vă ajute și cu anumite sarcini. Unii angajați vă vor oferi oportunități de a pune întrebări pe parcursul zilei sau la sfârșitul experienței de umbră a locurilor de muncă.

În funcție de cât timp umbli angajatul, ai putea chiar să înveți abilități esențiale pentru slujbă.

Cât durează ultima șansă de muncă?

O experiență de umbră a locurilor de muncă poate fi la fel de scurtă ca și câteva ore sau o zi, sau poate să dureze o săptămână sau mai mult. Cu toate acestea, umbra de locuri de muncă care se extinde peste câteva săptămâni este mai mult ca un stagiu .

Rețineți că, în aproape toate cazurile, timpul petrecut în timpul umbririi unei persoane nu va fi plătit.

Sfaturi pentru ocuparea locurilor de muncă

Job Shadow Urmăriți-vă

Ocuparea locurilor de muncă este deseori făcută ca o favoare din partea profesioniștilor stabiliți pentru a ajuta oamenii care caută un loc de muncă, așa că, dacă vă întâlniți cu o oportunitate de ocupare a locurilor de muncă, ar trebui să fiți politicoși, profesioniști și recunoscători pentru această oportunitate.

Asigurați-vă că ați scris o notă de mulțumire angajatului pentru că vă oferă posibilitatea de a învăța de la ei.

De asemenea, puteți cere să vă întâlniți cu angajatul pe scurt după experiența de umbră a locurilor de muncă (sau în ultima zi în care vă umbrați) pentru a pune întrebări ulterioare despre ceea ce ați văzut și experimentat.

Asigurați-vă că rămâneți în contact cu persoana pe care o umbrați. Ei vor fi oameni utile pentru a face legătura cu dvs. când începeți să căutați un loc de muncă.

Citește mai mult: Explorarea carierei prin schimbarea locurilor de muncă De ce nu umbra de locuri de muncă în această vară?