Următoarele întrebări sunt destinate să vă ajute să construiți o imagine detaliată a unei ocupații și a unei poziții. Utilizați aceste întrebări informaționale și funcționale numai ca îndrumare.
Interviul dvs. va fi cel mai eficient dacă veniți cu întrebări suplimentare care reflectă curiozitatea voastră despre cariera particulară.
28 întrebări ocupaționale de a întreba
- Care este titlul persoanei pe care o interviți?
- Care sunt celelalte titluri utilizate frecvent pentru această poziție?
- Care sunt îndatoririle efectuate într-o zi obișnuită, săptămână, lună, an? Are el sau el o rutină stabilită? Cât de variată există pe zi? Pe măsură ce persoana descrie îndatoririle, întrebați ce competențe sunt necesare.
- Ce program educațional este recomandat ca pregătire? Încercați despre distincția dintre cursurile care sunt de dorit și cele indispensabile.
- Ce fel de cursuri sunt cele mai valoroase pentru a obține abilitățile necesare pentru a avea succes în această ocupație? Încercați despre distincția dintre cursurile care sunt de dorit și cele indispensabile.
- Ce diplomă sau certificat caută angajatorii?
- Ce fel de experiență de muncă / stagiu ar dori angajatorii să caute într-un solicitant de locuri de muncă și cum poate obține o persoană această experiență?
- Sunt recomandate activități co-curriculare?
- Ce pași (în afară de satisfacerea cerințelor educaționale și experiențiale) sunt necesare pentru a intra în această ocupație (ex. Examen, interviu, membru al sindicatului)?
- Care sunt cuvintele importante sau cuvintele cheie care trebuie incluse într-un CV sau scrisoare de intenție atunci când vânătoare de locuri de muncă în domeniu?
- Care sunt oportunitățile de avansare și în ce poziție? Este necesară o diplomă avansată și, dacă da, în ce disciplină?
- Ce abilități sunt cele mai importante pentru a dobândi (adică, ce competențe caută angajatorii)?
- Care sunt principalele sau cele mai importante caracteristici personale pentru succesul în domeniu?
- Care sunt diferitele setări în care pot funcționa persoane din această ocupație (de exemplu, instituții de învățământ, afaceri, non-profit)?
- Ce alte tipuri de lucrători interacționează frecvent cu această poziție?
- Există dovezi privind tratamentul diferențiat între lucrătorii de sex masculin și de sex feminin în ceea ce privește obligațiile de serviciu, salariile și posibilitățile de avansare?
- Care sunt perspectivele de angajare în aria geografică a consilierului? Unde sunt cele mai bune perspective de angajare? Care sunt perspectivele de angajare ale companiei consilierului? Mobilitatea este un factor necesar pentru succes?
- Care sunt unele ocupații legate?
- Care sunt diferitele game de salarii?
- Lucrătorul tipic are un program stabilit sau orele sunt flexibile?
- Care sunt cerințele și frustrările care însoțesc de obicei acest tip de muncă?
- Există un lanț de comandă tipic în acest domeniu?
- Cum puteți determina că aveți capacitatea sau potențialul de a avea succes în această ocupație specifică?
- Este un domeniu în creștere rapidă? Este posibil să se prevadă nevoile viitoare ale lucrătorilor din acest domeniu?
- Ce tipuri de tehnologie sunt folosite și cum sunt folosite?
- Unde sunt înregistrate locurile de muncă?
- Ce poziții la nivel de intrare există în acest domeniu pe care ar putea-o lua un absolvent de arte liberale?
- Ce știe acum consilierul care ar fi fost util să știi când a fost în pantofii tăi?
11 întrebări funcționale de întrebat
- Câte ore lucrează consilierul?
- Ce fel de educație are consilierul?
- Care a fost calea de carieră a consilierului de la colegiu până la prezent?
- Care sunt aspectele satisfăcătoare ale activității consilierului?
- Care sunt cele mai mari presiuni, tulpini sau anxietate în muncă?
- Care sunt responsabilitățile principale ale locului de muncă?
- Care sunt cele mai dificile probleme și deciziile cu care trebuie să facă față consilierul?
- Ce este cel mai nemulțumitor față de muncă? Este acesta tipic câmpului?
- Cum ar descrie consilierul atmosfera / cultura locului de muncă?
- Consilierul crede că ați renunțat la orice întrebări importante care ar fi utile pentru a afla mai multe despre locul de muncă sau ocupația?
- Poate consilierul să sugereze alții care ar putea fi surse valoroase pentru dvs.?