Cele mai bune 50 de întrebări legate de interviu

Există mulți pași pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că interviul dvs. se desfășoară fără probleme . Una dintre cele mai ușoare căi de a vă pregăti pentru următorul interviu de angajare este să vă familiarizați cu întrebările care sunt frecvent adresate în interviuri și să vă exersați răspunsurile.

Puteți începe prin revizuirea celor mai importante 50 de interviuri adresate de angajatori, precum și a răspunsurilor la eșantion pentru fiecare întrebare de pe listă. Faceți clic pe link-urile Best Answers (Răspunsuri mai bune) pentru a obține sfaturi cu privire la informațiile pe care ar trebui să le includeți în răspunsul dvs. - precum și la ce detalii să renunțați.

Vă puteți aștepta să auziți cel puțin una - și probabil mai multe - din aceste întrebări în timpul următorului dvs. interviu.

Cele mai bune 50 de interviuri cu răspunsuri

  1. Esti cea mai buna persoana pentru acest job? De ce? - Cele mai bune răspunsuri

  2. Sunteți supracalificat pentru acest loc de muncă? - Cele mai bune răspunsuri

  3. Descrieți o experiență dificilă la locul de muncă și cum ați tratat-o. - Cele mai bune răspunsuri

  4. Descrie-te. - Cele mai bune răspunsuri

  5. Descrie-ți cel mai bun șef și cel mai rău sef. - Cele mai bune răspunsuri

  6. Descrieți obiectivele carierei. - Cele mai bune răspunsuri

  7. Descrieți stilul de lucru. - Cele mai bune răspunsuri

  8. Preferați să lucrați singur sau în echipă? - Cele mai bune răspunsuri

  9. Lucrezi acasă cu tine? - Cele mai bune răspunsuri

  10. Dați câteva exemple de lucru în echipă. - Cele mai bune răspunsuri

  11. Ai avut vreodată dificultăți în a lucra cu un manager? - Cele mai bune răspunsuri

  12. Te-ai înfuriat la muncă? Ce s-a întâmplat? - Cele mai bune răspunsuri

  13. Cum tratezi presiunea? - Cele mai bune răspunsuri

  14. Cum măsurați succesul? - Cele mai bune răspunsuri

  15. Cât timp vă așteptați să lucrați pentru această companie? - Cele mai bune răspunsuri

  1. Cât de mult vă așteptați să primiți plata? - Cele mai bune răspunsuri

  2. Cum ați descrie ritmul în care lucrați? - Cele mai bune răspunsuri

  3. Cum te-ai descrie? - Cele mai bune răspunsuri

  4. Cum te-ai ocupa dacă șeful tău ar fi greșit? - Cele mai bune răspunsuri

  5. Dacă oamenii care știu că v-ați întrebat de ce ar trebui să fiți angajați, ce ar spune ei? Cele mai bune răspunsuri

  1. Există un tip de mediu de lucru pe care îl preferați? - Cele mai bune răspunsuri

  2. Spune-mi despre tine. - Cele mai bune răspunsuri

  3. Spune-mi de ce vrei să lucrezi aici. - Cele mai bune răspunsuri

  4. Ce cauți în următoarea poziție? - Cele mai bune răspunsuri

  5. De ce ești pasionat? - Cele mai bune răspunsuri

  6. Care sunt obiectivele tale pentru viitor? - Cele mai bune răspunsuri

  7. Care sunt cerințele dvs. de salarizare ? - Cele mai bune răspunsuri

  8. Ce puteți face pentru această companie? - Cele mai bune răspunsuri

  9. Ce puteți contribui la această companie? - Cele mai bune răspunsuri

  10. Care sunt provocările pe care le cauți în următorul job? - Cele mai bune răspunsuri

  11. Ce ți-a plăcut sau nu-ți place la locul de muncă anterior? - Cele mai bune răspunsuri

  12. Ce așteptați de la un supraveghetor? - Cele mai bune răspunsuri

  13. Ce crezi că sunt deciziile cele mai dificile de făcut? - Cele mai bune răspunsuri

  14. Ce ai învățat din greșelile tale? - Cele mai bune răspunsuri

  15. Ce te interesează despre acest loc de muncă? - Cele mai bune răspunsuri

  16. care este punctul tau forte? - Cele mai bune răspunsuri

  17. Care este cea mai mare slăbiciune a ta? - Cele mai bune răspunsuri

  18. Ce provocări majore ați tratat? - Cele mai bune răspunsuri

  19. Ce probleme ați întâmpinat la locul de muncă? - Cele mai bune răspunsuri

  20. Care a fost cea mai mare realizare (eșec) în această poziție? - Cele mai bune răspunsuri

  21. Care a fost cel mai puțin (cel mai puțin) recompensă pentru locul dvs. de muncă? - Cele mai bune răspunsuri

  22. Ce experiență relevantă aveți? - Cele mai bune răspunsuri

  1. Ce veți face dacă nu primiți o ofertă de muncă? - Cele mai bune răspunsuri

  2. De ce pleci de la slujba ta? - Cele mai bune răspunsuri

  3. De ce vrei aceasta slujba? - Cele mai bune răspunsuri

  4. De ce ai demisionat? - Cele mai bune răspunsuri

  5. De ce ți-ai părăsit slujba? - Cele mai bune răspunsuri

  6. De ce ai fost concediat? - Cele mai bune răspunsuri

  7. De ce te-am angaja? - Cele mai bune răspunsuri

  8. Ce știi despre această companie? - Cele mai bune răspunsuri

În plus față de răspuns la întrebările de interviu

Un interviu este mai mult decât a fi pus întrebări de către un intervievator și a răspunde corect. Este ocazia dvs. să faceți o impresie plăcută și să prezentați ceea ce vă veți bucura de companie. Asigurați-vă că vă imbracați pentru succes și că ați ajuns pregătit pentru a vă oferi slujba .

Rețineți că există întrebări care nu ar trebui să vi se pună în timpul unui interviu , cum ar fi întrebări personale despre vârstă, rasă, statut familial etc.

În timpul unui interviu, întrebările adresate ar trebui să vizeze numai abilitatea dvs. de a efectua munca. Nu sunteți obligat să discutați sau să dezvăluiți nimic altceva.

Este important să aveți câteva întrebări pentru a cere intervievatorului pregătit pentru momentul în care vi se oferă șansa. Realizarea unor cercetări despre companie și politicile și cultura sa va asigura că întrebările dvs. sunt relevante și vor arăta directorului de angajare cât de interesat sunteți în această poziție.

Asigurați-vă că urmați cu o notă de mulțumire după interviu. Acest lucru vă oferă posibilitatea de a vă reafirma atât interesul față de locul de muncă, cât și unele dintre cele mai pertinente calificări. Exprimându-vă aprecierea pentru timpul intervievatorului și luarea în considerare în timp util (ar trebui să primiți un e-mail în 24 de ore), veți întări impresia excelentă pe care ați făcut-o în timpul interviului.