Motive pentru companiile de cercetare
Mai întâi de toate, petrecerea unui timp în căutarea unui loc de muncă și a angajatorilor vă va oferi o idee despre ce companii se află în industriile și domeniile dvs. de alegere.
De asemenea, veți putea determina care sunt companiile care angajează și ce tipuri de locuri de muncă au. Dacă solicitați o funcție, veți dori să aflați tot ce puteți despre companie înainte de a vă așeza pentru un interviu.
De asemenea, după toate cercetările dvs., veți fi un candidat bine pregătit pentru acest post. Cunoașterea specificelor despre produsele, politicile și cultura companiei va impresiona managerul de angajare interesul tău deosebit față de poziția respectivă și abilitatea dumneavoastră de a asimila rapid într-un rol productiv.
Concentrați-vă pe industria dvs. - sau domeniul dvs. de interes și de expertiză
Petreceți o parte din timpul dvs. valoros în cercetarea companiei, care investighează nevoile și beneficiile organizațiilor din industria dvs. care par să ofere mult mai mult decât celelalte. Au nevoie de oameni speciali în domeniul tău?
Sau se generalizează, așa cum se spune, "cireșul alege forța de muncă". Dacă puteți, discutați cu persoane care lucrează acolo pentru a afla dacă este un loc unde doriți să lucrați și dacă vă apreciați abilitățile deosebite. Nu vrei să te găsești salutată într-o zi și apoi să pleci după șase luni mai târziu.
De asemenea, este util să aflați istoricul companiei, stabilitatea financiară, produsele și serviciile, personalul și, probabil, unele informații despre cultura companiei și despre modul în care vă veți încadra; majoritatea companiilor, mari și mici, au site-uri web (vezi mai jos) unde își fac cele mai bune lucruri.
Pregătirea pentru un interviu este un alt motiv pentru a cerceta angajatorii. Veți dori să știți cât de mult despre potențialul dvs. angajator posibil.
Întrebările interviului standard sunt "Ce știți despre noi?" și "De ce vrei să lucrezi aici?" Cercetarea vă va permite să aveți un răspuns informat, detaliat - și întrebările corecte, amintiți-vă: "un interviu este un dialog".
Utilizați conexiunile
Dacă aveți o conexiune care vă va ajuta să găsiți informații privilegiate, utilizați-o. Cunoști pe cineva care lucrează acolo? Întrebați-le ce este cultura companiei și cât de precise și actuale sunt informațiile de pe site-ul lor. Dacă sunteți absolvent de facultate, adresați-vă Biroului de carieră dacă vă pot oferi o listă de absolvenți care lucrează la compania dvs. țintă. Apoi sunați sau trimiteți un e-mail și solicitați sfaturi și asistență.
Utilizați directoare care vă vor ajuta să găsiți acele companii
Puteți căuta Hoover's Online după numele companiei sau cuvântul cheie. Superpages vă permite să căutați după numele companiei, categorie sau locație. Vault și WetFeet oferă solicitanților de locuri de muncă o privire profundă în interiorul unora dintre cele mai fierbinți industrii. De asemenea, oferă consultanță în carieră și profiluri ale companiilor și ale industriei.
Dacă sunteți interesat de o afacere mare, puteți naviga pe lista companiilor de top Fortune 500. Apoi, aruncați o privire la instantaneu pentru detalii despre companie, venituri și informații de contact. Fortune oferă liste similare pentru cele 100 de companii cu cea mai rapidă creștere și pentru cele mai bune 100 de companii pentru care lucrează.
Doriți acelui interviu Ace?
Citiți ceva și tot ce puteți despre compania dvs. țintă. Utilizați Google pentru a găsi site-ul web al angajatorului. Apoi revizuiți site-ul pentru a vedea ce spune compania despre el însuși.
De multe ori, veți găsi articole sau linkuri despre produse sau tehnologii noi în care compania este menționată. Acesta este un loc bun pentru a explora mai multe cercetări aprofundate.
Apoi, aruncați o privire la ceea ce spune restul lumii; Rapoartele Vault sunt o resursă bună pentru a găsi informații specifice, detaliate despre un anumit angajator.
Petreceți puțin timp pentru a cerceta compania înainte ca interviul dvs. să facă diferența între a obține un al doilea interviu (sau o ofertă de muncă) și a fi trecut.