Top 12 răspunsuri cele mai bune pentru a explica de ce ați fost concediat
Fiind întrebat de ce ați fost reziliat este printre cele mai provocatoare interviuri pentru a răspunde la întrebări. Este inconfortabil să vorbim despre pierderea slujbei dvs. în orice situație și este chiar mai greu atunci când încercați să o explicați cuiva în care speră că vă va angaja.
Cum să răspundeți la întrebările interviului despre a fi concediat
Cea mai bună strategie este să vă păstrați răspunsul scurt și la un punct. Nu este nevoie să oferiți o explicație îndelungată sau prea multe detalii despre ceea ce sa întâmplat. Este mai bine să precizați motivul, apoi încercați să mutați discuția înainte într-un alt subiect.
Dacă sunteți tentat să dați un motiv diferit de a fi concediat pentru părăsirea locului de muncă, știți că angajatorul dvs. anterior ar putea să dezvăluie motivul rezilierii dvs. în timpul unei verificări de referință. Amintiți-vă de asemenea că faptul de a fi necinstit în timpul procesului de înscriere poate avea ca rezultat lipsa unei oferte de muncă, retragerea ei sau concedierea în cazul în care va fi descoperită înșelăciunea.
Va trebui să ajustați răspunsul dvs. pentru a se potrivi circumstanțelor dvs. și cum a fost rezolvată terminarea dvs., dar aceste exemple de răspunsuri vă vor oferi un punct de pornire pentru încadrarea răspunsului dvs.
Cele mai bune răspunsuri
Expertul în carieră și autorul, Joyce Lain Kennedy, împărtășește cele 12 cele mai bune interviuri la interviu pentru întrebarea "De ce ați fost concediat?"
- A fi tăiat în vânt a fost o binecuvântare în deghizare. Acum am ocazia de a explora locuri de muncă care să se potrivească mai bine calificărilor și intereselor mele. Cercetările mele sugerează că o astfel de oportunitate ar putea fi cea pe masă. Doriți să aflați mai multe despre abilitățile mele de a lucra cu noile tehnologii?
- Competențele mele nu au fost potrivite pentru nevoile mele anterioare ale angajatorului, dar se pare că ar fi o potrivire bună în organizația ta. În afară de marketing și publicitate, competențele de promovare ar fi evaluate aici?
- Deși împrejurările mi-au determinat să-mi părăsesc primul loc de muncă, am avut foarte mult succes în școală și m-am întâlnit bine cu studenții și cu facultatea. Poate că n-am înțeles pe deplin așteptările șefului meu sau de ce mi-a lansat atât de repede înainte să am ocazia să mă dovedesc.
- Locul de muncă nu a fost de lucru, așa că șeful meu și am fost de acord că este timpul să mă mut într-o poziție care ar arăta o mai bună întoarcere pentru amândoi. Deci, eu sunt pregătit să lucrez.
- După ce m-am gândit de ce am plecat, îmi dau seama că ar fi trebuit să fac ceva în mod diferit. Asta a fost o experiență de învățare și cred că acum sunt mai înțelept. Aș vrea sansa să vă dovedesc asta.
- Un nou manager a venit și a curățat casa pentru a aduce membri ai vechii sale echipe. Acesta a fost dreptul său, dar mi-a curățat capul pentru a imagina oportunități mai bune în altă parte.
- Anumite probleme personale, pe care le-am rezolvat acum, mi-au deranjat, din păcate, viața de lucru. Aceste probleme nu mai există și sunt susținută și puternică pentru a depăși așteptările în noul meu loc de muncă.
- Am vrut ca cariera mea să se miște într-o direcție diferită și cred că separarea mea mentală a stabilit condițiile care au dus la plecarea mea. Dar, dimpotrivă, oportunitatea pe care o discutăm pare să fie făcută pentru mine și sper să devin în cele din urmă o poziție de responsabilitate.
- De obicei mi-am dat seama foarte bine cu șefii mei, dar acest caz a fost excepția care mi-a dovedit domnia bunelor relații. Tocmai nu ne-am descurcat bine. Nu sunt sigur de ce.
- Treaba mea a fost externalizată în India. Este prea rău pentru că oamenii familiarizați cu munca mea spun că este superior și la prețuri destul de bune.
- Am depășit mai multe reduceri, dar ultima mi-a inclus. Semnează vremurile, cred.
- Am fost disperată să muncesc și am luat o treabă gresită fără să mă uit în colț. Nu voi face din nou această greșeală. Aș prefera un mediu congenial, structurat și orientat spre echipă, unde cele mai bune talente pot să strălucească și să-mi aducă o contribuție substanțială.
Exersați-vă răspunsul
Kennedy mai spune: "Practicați în avans ceea ce veți spune, apoi mențineți-o scurtă, mențineți-o cinstită și mențineți-o în mișcare". În acest fel, veți depăși problema lipicioasă de a fi concediată și puteți trece la abilitățile dvs. și de ce sunteți calificat pentru această activitate .
Consultați mai multe sfaturi despre cum să răspundeți la întrebările interviului despre motivul pentru care ați fost reziliat , astfel încât să puteți răspunde cu încredere și apoi să reveniți la ceea ce vă face cel mai bun candidat pentru această activitate.