Nu știți niciodată când este posibil să cereți colegilor să vă ofere o referință.
Prin menținerea contactului pe termeni cordiali, care susțin reciproc, vă întăriți rețeaua profesională și păstrați ușa deschisă pentru a continua munca și / sau oportunități sociale.
Cel mai bun mod de a spune rămas bun
Care este cel mai bun mod de a-ți lua rămas bun de la colegii tăi? Nu trimiteți un mesaj de e-mail în masă. În schimb, trimiteți e-mailuri individuale personalizate sau mesaje prin intermediul LinkedIn, mai degrabă decât mesaje de grup, astfel încât mesajul de adio este personal.
Puteți utiliza una dintre aceste exemple de scrisori de rămas bun ca model pentru a permite colegilor, clienților și conexiunilor dvs. să știe că vă deplasați. Nu copiați și lipiți pur și simplu una dintre aceste mostre. Veți dori să o personalizați astfel încât să reflecte în mod specific afacerea și relația personală pe care o aveți cu destinatarul.
Sfaturi pentru a-și ademeni co-lucrătorii
- Conectați-vă pe LinkedIn - Asigurați-vă că contul dvs. LinkedIn include adresa de e-mail personală, nu adresa dvs. de lucru. Apoi, dacă nu sunteți deja conectat (ă) cu colegii dvs. de pe LinkedIn, conectați-vă acum.
- Prieten pe Facebook - Când sunteți prieteni cu colegii dvs., asigurați-vă că sunteți conectat și pe Facebook. Mai ales acum, când nu lucrați împreună, granițele dintre muncă și viața dvs. personală au dispărut și veți putea să vă bucurați de camaraderie prin intermediul rețelelor sociale pe care mulți angajatori le restricționează să participe.
- Spuneți la revedere prin LinkedIn sau prin e - mail - trimiteți un mesaj de e-mail sau un mesaj LinkedIn către colegii pe care îi cunoașteți bine, dar nu neapărat pentru întreaga companie.
- Păstrați mesajul scurt și la punct . Nu intrați în detalii (pozitive sau negative) despre motivul pentru care plecați. Lăsați-le pe colegii tăi să știe că pleci, și dacă ești atât de înclinat, oferi-ți ajutor în timpul tranziției.
- Menționați proiectele pe care le-ați lucrat împreună sau evenimentele pe care le-ați bucurat împreună. Această scrisoare de rămas bun este mai degrabă personală decât formală.
- Amintiți-vă să spuneți "mulțumesc". Scrisorile de rămas bun sunt la fel de mult cu privire la exprimarea recunoștinței față de colegii voștri, pe măsură ce vorbește "la revedere". La un moment dat în timpul colaborării, colegul pe care îl scrieți probabil a colaborat cu dvs. un proiect sau o sarcină, au oferit sfaturi sau au oferit formare profesională. Identificați un exemplu specific (sau doi) când ați fost recunoscători pentru asistența lor și le mulțumiți pentru acest lucru, astfel încât ei să știe că le-ați apreciat drept coleg și / sau prieten.
- Includeți informațiile de contact - includeți adresa dvs. de e - mail conectată, adresa dvs. de e-mail și numărul dvs. de telefon în mesajul dvs., astfel încât colegii dvs. să poată rămâne în contact. Dacă ați fi dispus să scrieți recomandări profesionale pentru aceștia în viitor, exprimați-vă dorința de a face acest lucru în cazul în care apar ocaziile.
- Uitați-vă la scrisorile noastre de preaviz pentru a primi sfaturi despre cum să vă luați la revedere.
Când ați fost concediat sau dat afară?
Chiar dacă s-ar putea să vă simțiți ciudat dacă ați fost concediat sau concediat , este încă o idee bună să-i spuneți colegilor dvs. că plecați sau plecați. Atunci când angajații sunt concediați sau concediați, aceasta afectează cultura generală a companiei . Când nu reușiți să vă prezentați, colegii dvs. cei mai apropiați se vor întreba ce se întâmplă. Foarte puțini oameni se bucură de schimbări bruște în mediul de lucru.
Colegii dvs. se pot teme de faptul că propriile lor slujbe ar putea fi în curând pe linie și vor trebui, de asemenea, să se ocupe personal de stresul tranzitoriu și de durerile de cap care apar atunci când un membru al echipei este eliminat sau înlocuit.
Dacă încă mai aveți acces la e-mail intern înainte de ieșirea finală, puteți folosi acest lucru pentru a trimite o scrisoare de corespondență mai rapidă colegilor dvs. decât puteți utiliza pe LinkedIn sau prin contul personal de e-mail.
Lasă-i să știe că vei merge mai departe. Cereți asistență pentru căutarea unui loc de muncă, dacă este cazul, și furnizați informațiile de contact personale, astfel încât aceștia să poată rămâne în legătură cu dvs. dacă doresc.
Mai multe despre părăsirea slujbei tale: Cum să-i spui șefului tău că renunți