Cine ar trebui să primească un mesaj de rămas bun
Luați timp să mulțumiți oamenilor care v-au însemnat cel mai mult la lucru, în mod individual. Este mai important să primiți o notă specială de adio scrisă mai ales pentru dvs. decât să primiți un mesaj generic trimis tuturor.
Trimiteți e-mailuri individuale personalizate, note scrise de mână sau mesaje prin intermediul LinkedIn, mai degrabă decât mesaje de grup, deci gândurile dvs. de rămas bun sunt personale.
În plus față de mulțumirile colegilor, mesajele vă oferă posibilitatea de a vă distribui informațiile de contact pentru a rămâne conectați. Nu doriți să pierdeți contactul deoarece nu mai aveți un cont de e-mail al companiei.
Oamenii să-și amintească:
- supraveghetor
- Rapoarte directe
- Peers
- Clienți
- clienţii
- Colegii cu care ai lucrat îndeaproape
- Prietenii de serviciu cu care doriți să păstrați legătura cu dvs.
- Persoanele pe care doriți să le păstrați în rețeaua dvs.
Ce să includem într-un e-mail de rămas bun
Un e-mail de adio nu trebuie să fie un document de lungă durată, reluând fiecare moment al experienței dvs. la companie.
Chiar vrei să îi spui oamenilor că mergi mai departe, că îi prețuiești ca colegi și că vrei să rămână în rețea. Efectuarea mesajului personal al individului vă oferă ocazia de a vă consolida relația, de a oferi un context pentru a vă contacta în viitor și de a lăsa ușa deschisă pentru ca ei să vă contacteze și voi.
Iată cum:
- Începeți-vă e-mailul cu linia de subiect, care ar trebui să includă numele dvs. și faptul că vă deplasați .
- După salutul dvs., puteți începe corpul mesajului dvs. exprimându-vă aprecierea pentru experiențele pe care le-ați împărtășit cu persoana respectivă și oferindu-vă mulțumiri pentru sprijinul pe care vi l-ați acordat în timp ce lucrați împreună.
- Ar trebui să menționezi cât de mult îți va fi dor de colegul tău și să faci o solicitare de a păstra legătura.
- Dacă este cazul, oferiți-vă asistența în viitor.
- Informațiile personale de contact (e-mail, telefon mobil, LinkedIn și alte link-uri de cont social media pe care doriți să le distribuiți) pot fi incluse în închiderea dvs. sau, dacă doriți, listate cu semnătura dvs.
Exemplu de e-mail pentru angajați Mesaje de rămas bun
Iată câteva eșantioane ale mesajelor de rămas bun de la angajați, pentru a permite colegilor, clienților și conexiunilor dvs. să știe că vă deplasați.
E-mail Mesaj de rămas bun # 1
Linia subiectului mesajului: Sandra Smith Update
Dragă Donna,
Aș vrea să vă informez personal că îmi părăsesc poziția la Jones and Company. M-am bucurat să lucrez aici și sincer apreciez că am avut șansa de a lucra cu dvs.
Vă mulțumesc pentru sprijinul și încurajarea pe care mi-ați oferit-o în timpul meu la Jones. Voi fi dor de interacțiunile noastre zilnice și de lucru pe proiecte cu voi.
Aș aprecia consilierea dvs. continuă pe măsură ce încep etapa următoare a carierei mele.
Te rog tine legatura. Pot fi contactat la adresa mea personală de email (sandrasmith@gmail2.com), pe LinkedIn la LinkedIn.com/in/SandraSmith sau prin intermediul telefonului mobil - 555-121-2222.
Din nou, mulțumesc atât de mult pentru sprijinul acordat.
Toate cele bune,
Sandra
_____________
Email: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Cell: 555-121-2222
E-mail Mesaj de rămas bun # 2
Linia subiectului mesajului - Madi Genovese - Mutarea pe
Draga Peter,
Am știri să împărtășesc! Îmi las locul de muncă la Calder Bates pe 1 august. Deși mi-ar lipsi lucrul cu tine și restul echipei, sunt încântat să încep o nouă poziție cu Jones Mathias și Company în septembrie.
Apreciez foarte mult sprijinul și prietenia pe care mi le-ai oferit de-a lungul anilor. Sper că putem rămâne în contact, chiar dacă nu vom colabora strâns.
Adresa mea personală de e-mail este madi.genovese@email.com și numărul meu de telefon este 612-646-2424. Cred că suntem deja conectați la LinkedIn.
Multumesc din nou pentru tot,
Madi
Mai multe despre ieșirea de la locul de muncă: Cum să-i spuneți șefului dvs. vă las de locuri de muncă | Lucruri de făcut înainte de a vă părăsi locul de muncă