Răspuns la o întrebare comună de interviu
Unii dintre factorii care alcătuiesc un mediu de lucru sunt mărimea companiei, echilibrul dintre muncă și viață, stilul de conducere și structura biroului.
Mediul de lucru al unei companii de 15 persoane va fi probabil foarte diferit de mediul înconjurător de la o companie multinațională, de exemplu.
Ca și în cazul multor întrebări de interviu, este o idee bună să te gândești la răspunsul tău înaintea interviului tău.
Pregătiți-vă prin cercetarea mediului de lucru al companiei
Cea mai bună modalitate de a vă pregăti pentru această întrebare este să vă asigurați că faceți cercetările.
Site-urile companiei conțin o mulțime de informații despre mediul companiei , declarate și implicite. Căutați secțiunea "Despre noi", care va evidenția etica muncii companiei în ansamblu și uneori va oferi informații despre angajații individuali.
Dacă aveți un contact la companie , discutați cu ei despre cultura companiei. Retrageți-vă în rețea pentru a găsi informații despre reputația companiei pe care o aplicați. Vă va fi foarte util să analizați ce va fi mediul de lucru, deoarece va afecta cât de fericit și productiv veți fi dacă veți obține slujba.
Uneori nu este posibil să afli despre mediul de lucru la o anumită companie. În acest caz, este bine să întrebați intervievatorul despre cultura companiei și să formulați răspunsul dvs. pe baza a ceea ce spun ei. Odată ce știi cum își văd mediul de lucru, poți determina dacă vei fi potrivit și poți oferi exemple ale modului în care stilul tău de lucru se potrivește bine cu cultura lor.
Sfaturi pentru a răspunde la această întrebare de interviu
Când vi se întreabă despre mediile de lucru, cel mai bun pariu este să încerci să rămâi relativ neutru, deoarece în această etapă a procesului de interviu nu știi cum ar fi să muncești pentru companie. Este o idee bună să susții că ești flexibil și că te adapți fericit în orice mediu. Nu ați vrea să spuneți nimic pentru a vă deteriora șansele de a ajunge la următoarea etapă a procesului de angajare .
Evitați să fiți necinstit, totuși. Dacă există anumite medii în care absolut nu puteți lucra, nu spuneți că le puteți trata. De exemplu, dacă sunteți un contabil, puteți spune că sunteți flexibil în ceea ce privește mediul de lucru, dar performanțe cel mai bine atunci când aveți un spațiu relativ liniștit, astfel încât să puteți efectua o cercetare în numere fără distragere atenție.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
Afișați flexibilitatea: "Pot fi flexibil când vine vorba de mediul meu de lucru. De pe site-ul dvs., se pare că mediul în departamentul de inginerie de la RRS, Inc., este rapid și structurat pentru a extinde producția. într-o zonă care se confruntă cu o creștere rapidă și cred că de multe ori acest tip de mediu conduce la idei și aplicații noi ".
Când nu aveți o preferință: " Am lucrat în mai multe tipuri de medii și m-am bucurat să învăț lucruri noi de la fiecare. Aș spune că, deși nu am preferința pentru un anumit mediu, îmi place foarte mult să lucrez cu oameni care se angajează să facă lucrurile și care sunt pasionați de munca lor ".
Angajați dedicați și productivi: " În general, îmi place să muncesc într-un mediu în care productivitatea este ridicată, iar angajații au un sentiment de angajament. În experiența mea, dacă cultura este extrem de rapidă sau mai relaxată, este dedicarea a angajaților de la toate nivelurile, ceea ce face compania să aibă succes și un loc minunat de lucru ".
Lucrul cu o echipă puternică: " Îmi place să lucrez într-un mediu în care membrii echipei au un sentiment puternic de comaraderie și o etică profesională bună.
Îmi place să lucrez cu oameni competenți, amabili și amabili cărora le place să facă lucrurile. Este important pentru mine să simt că pot avea încredere membrilor echipei mele să facă mereu tot ce pot, pentru că așa fac.
Vă puteți adapta la orice mediu de lucru: " După ce am lucrat într-o varietate de medii de lucru, de la foarte casual și relaxat la foarte rapid, cred că mă adaptez cel mai bine la ceea ce fac. aici, poți să-mi spui despre asta?