Resurse disponibile în secțiunea HR a
Definiția celui de-al doilea glosar și întrebarea pe care oamenii o cer cel mai des sunt: "Care este definiția resurselor umane sau a resurselor umane?"
William R. Tracey, în "Glosarul Resurselor Umane ", definește Resursele Umane ca fiind: "Oamenii care echipează și operează o organizație", în contrast cu resursele financiare și materiale ale unei organizații. O resursă umană este o singură persoană sau angajat în cadrul organizației dvs.
Resursele umane se referă la toți oamenii pe care îi angajați.
Resursele umane reprezintă, de asemenea, funcția organizațională care se ocupă de oameni și problemele legate de oameni, cum ar fi compensațiile și beneficiile, recrutarea și angajarea angajaților, angajarea angajaților , managementul performanței , instruirea, dezvoltarea organizației și cultura și consilierea angajaților cu privire la impactul asupra oamenilor a deciziilor lor financiare, de planificare și de performanță asupra oamenilor din organizație.
Resursele umane au evoluat din termen: personalul , ca și funcțiile domeniului, sa mutat dincolo de plata angajaților și de administrarea beneficiilor angajaților. Evoluția funcției HR a dat dovadă de faptul că oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei organizații. Oamenii sunt cel mai semnificativ activ al unei organizații. Angajații trebuie să fie angajați, mulțumiți, motivați, dezvoltați și păstrați. Vezi cum au evoluat noile roluri ale angajaților HR.
Despre acest conținut de resurse umane
Resursele umane sunt, de asemenea, această secțiune în care puteți găsi informații despre totul, de la o singură resursă umană la domeniu, cariera, gestionarea oamenilor și contribuția HR la organizațiile dvs.
Căutați informații despre managementul resurselor umane, dezvoltarea resurselor umane, cum să gestionați și să supravegheați oamenii sau cum să lucrați cu oamenii la locul de muncă?
Iată resursele de care aveți nevoie pentru a începe, gestiona și dezvolta departamentul de resurse umane și toate aspectele legate de oameni ale afacerii și muncii dvs.
Nou pentru resursele umane?
Înainte de a vă plimba în complexitatea recrutării și angajării și a restului informațiilor de pe site, sunteți interesat de informații fundamentale despre resursele umane?
Cea mai frecventă întrebare primită de la cititori este: Care este funcția Resurse umane? Aceste întrebări fundamentale privind resursele umane sunt răspunse în FAQ. Un profesionist de management? Mergi mai departe. Dacă tocmai începeți sau aveți întrebări de bază despre Resurse Umane și / sau pentru a intra în domeniul resursei umane, consultați Întrebări frecvente privind resursele umane .
Ghidul de conținut pentru managementul resurselor umane
Doriți mai multe informații despre management, afaceri și resurse umane? Informațiile de care aveți nevoie sunt aici.
Managementul angajaților și managementul performanței angajaților
Căutați informații despre supravegherea, conducerea, managementul și managementul performanței ? Găsiți aici informații despre supervizare, leadership, management și managementul performanței.
Managementul afacerilor și politici pentru gestionarea locului de muncă
Căutați informații despre managementul afacerilor, gestionarea stresului , dezvoltarea politicilor și managementul locului de muncă?
Găsiți informații despre managementul afacerii, gestionarea stresului, dezvoltarea politicilor și gestionarea locului de muncă.
Motivare, coaching, instruire și educație pentru angajați
Căutați informații despre orice aspect al resurselor umane, motivație , coaching , training sau educație pentru afacerea sau organizația dvs.? Ai găsit resursa potrivită. Iată toate resursele de care aveți nevoie pentru a începe , gestiona și dezvolta efectiv departamentul de resurse umane și toate aspectele afacerii dvs. Găsiți informații despre motivație, coaching, instruire sau educație.
Educație în carieră, auto-ajutor și căutare de locuri de muncă
Ce puteți face pentru a vă construi cariera? Aceste site-uri oferă constructori de carieră, educație în carieră, planificarea carierei, consiliere în carieră, dezvoltarea carierei și informații despre căutarea unui loc de muncă pentru dvs. Căutați deschideri de locuri de muncă, esențiale pentru vânătoarea de locuri de muncă, strategii de căutare executive, idei de angajare temporară și multe altele.
Îmbunătățiți-vă propria carieră sau localizați personalul explorând aceste site-uri de căutare a locurilor de muncă și locuri de muncă.
Patru tipuri de vizitatori vor beneficia de această secțiune de resurse umane
Acest site de resurse umane oferă asistență și asistență pentru patru tipuri de vizitatori:
- Persoanele care lucrează în sau gestionează orice aspect al resurselor umane, inclusiv formare, dezvoltare organizațională, beneficii și multe altele; (Site-ul oferă resurse pentru persoanele care sunt începători, profesioniști la mijlocul carierei și profesioniști ulteriori.)
- Persoane care conduc, conduc sau supraveghează persoane;
- Persoanele care doresc să își sporească eficiența și succesul personal sau eficiența și succesul carierei ; și
- Persoanele care doresc să-și îmbunătățească capacitatea de a lucra eficient cu oamenii la locul de muncă.
Nou pentru această secțiune de resurse umane?
Ești nou în aceste resurse? Uitați-vă la aceste resurse legate aici. Acestea vă vor ajuta să începeți și să vă spuneți rapid ce informații sunt disponibile despre fiecare aspect al domeniului HR.
- Cele mai populare subiecte : articolele citite din nou și din nou.
- Citate de inspirație pentru afaceri și muncă : citatele se concentrează asupra problemelor legate de muncă și asupra motivației.
- Dicționar de afaceri, management și resurse umane: Termeni de resurse umane definite prin exemple și eșantioane.