Legea privind întreprinderile mici include femeile
Modul în care Legea privind întreprinderile mici definește indivizii dezavantajați din punct de vedere social și economic
În mod specific, guvernul federal al Statelor Unite definește persoanele "dezavantajate din punct de vedere social și economic" în cadrul Small Business Act (15 USC 637), astfel:
(5) Persoanele dezavantajate din punct de vedere social sunt cele care au fost supuse prejudecatilor rasiale sau etnice sau partizanelor culturale datorita identitatii lor ca membru al unui grup, indiferent de calitatile lor individuale.(6) (A) Persoanele dezavantajate din punct de vedere economic sunt acele indivizi dezavantajați din punct de vedere social, a căror capacitate de a concura în sistemul de întreprinderi libere a fost afectată din cauza diminuării capitalului și a oportunităților de creditare în comparație cu alte persoane din aceeași zonă de afaceri care nu sunt dezavantajate din punct de vedere social. Pentru a determina gradul de diminuare a oportunităților de creditare și de capital, administrația trebuie să ia în considerare, dar nu se limitează la, activele și valoarea netă a unei astfel de persoane dezavantajate din punct de vedere social.
Această acoperire se extinde numai la cetățenii dezavantajați din punct de vedere social și economic din Statele Unite sau cei cărora le-a fost admisă în mod legal o rezidență permanentă în SUA. Alte persoane care nu sunt menționate sau identificate în mod specific în act pot fi considerate încă de la caz la caz.
Indivizii menționați în mod specific includ:
- Negrii americani
- Americanii hispanici, indiferent de rasă, cultură sau origine
- Asia-Pacific și americani subcontinenți din Asia
- Americanii nativi, inclusiv hawaiienii nativi, eschimii, aleuții și indienii americani
Sunt femeile considerate social și economic dezavantajate în cadrul SBA?
Femeile sunt presupuse a fi incluse în acest act din cauza femeilor sociale și, prin urmare, economice, dezavantajate atât de frecvent întâlni.
Cu toate acestea, definițiile suplimentare ale "femeilor deținute" prevăd propriile cerințe. De exemplu, o afacere deținută de femei trebuie să fie majoritar deținută și / sau administrată de femei. Puteți citi mai multe despre cerințele Administrației Small Business pentru ca un proprietar de afaceri / afacere să fie considerat ca fiind dezavantajat din punct de vedere economic pe site-ul SBA.
De asemenea, este important de reținut faptul că, deși Administrația Small Business nu aderă la definițiile SBA, ele încă mai solicită tuturor solicitanților să demonstreze că îndeplinesc definiția. Cu alte cuvinte, simplul fapt de a fi o femeie sau o persoană de culoare nu se dovedește în întregime un dezavantaj economic, deci fiți pregătit să oferiți date financiare, precum și informații generale despre afacerea dvs.
Puteți afla mai multe despre certificarea unei afaceri deținută de femei și despre acele cerințe din următoarele articole:
Are o importanță reală pentru MOB-uri și WOB-uri?
Dacă aveți conexiuni și resurse excelente, vă puteți gândi că identificarea unei afaceri aflate în proprietatea femeii (WOB) sau a unei întreprinderi minoritare (MOB) nu este importantă, dar înainte de a vă abona să căutați resurse, asociații, programe sau certificări, amintiți-vă că pur și simplu recunoscute oficial WOB sau MOB vă pot ajuta să vă calificați pentru contracte guvernamentale (municipalități federale, de stat și chiar locale) pe care altfel le-ați avea un timp mai dificil de îndeplinit, deoarece majoritatea contractelor guvernamentale se îndreaptă în continuare către afaceri deținute de bărbați.