Premii contractate cu mandat federal la WOB-uri care nu s-au întâlnit o dată la 20 de ani
Care este Programul de contractare a afacerilor pentru femei?
În 1994, Congresul a adoptat o lege care impune guvernului federal să atribuie cel puțin 5% din toate contractele la nivel guvernamental întreprinderilor certificate de femei .
Cât de bine funcționează programul? Ajută femeile?
Da. Dar nu destul.
Un studiu al Guvernului Statelor Unite ale Americii (GAO) a arătat că cele mai multe dintre liniile directoare ale programului de afaceri și restricțiile de fapt distrug atenția de la obiectivele deținute de femei.
În 2001, chiar și după introducerea legislației pentru a aborda practicile discriminatorii împotriva întreprinderilor aflate în proprietatea femeilor, doar 2,5% din contracte au fost acordate întreprinderilor aflate în proprietatea femeilor.
În 2007, șase ani mai târziu, guvernul federal încă nu a respectat această cerință mandatată și a acordat numai 3,8% din contractele pentru femei.
În 2014, doar 4,3 la sută din totalul contractelor guvernamentale au fost alocate pentru WOB-uri - făcând 2014 în al douăzecilea an consecutiv cotele mandatate federal nu au fost îndeplinite. Departamentul Apărării este cel mai scurt, iar în 2014 doar 1,5% din premiile contractuale au fost acordate WOB-urilor.) (Sursa: Bloomberg Business)
De ce femeile nu primesc mai multe contracte guvernamentale?
Există o serie de probleme care contribuie la discriminarea femeilor în atribuirea contractelor guvernamentale. Una dintre probleme este că nu există stimulente pentru acordarea de contracte femeilor și nu există sancțiuni atunci când guvernul nu respectă legea.
Potrivit rezultatelor sondajului, Biroul de Contabilitate al Guvernului, a raportat: "Funcționarii guvernamentali de la toate nivelurile ne-au spus că au fost în general copleșiți de numărul și complexitatea cerințelor programelor de contractare a întreprinderilor mici și de obiectivele acestora. tind să elimine afacerile mici deținute de femei. "
Administrația Small Business face ceva pentru a ajuta schimbarea pozitivă în continuare pentru WOB-uri?
Da! Small Business Administration (SBA) a anunțat multe schimbări noi și interesante pentru WOB-uri. Noua lege a autorizației naționale din domeniul apărării din 2013 a permis SBA să efectueze modificări la programul său federal de finanțare pentru femei mici, pentru a ajuta întreprinderile mici deținute de femei să obțină mai multe contracte federale și să ajute guvernul federal să se întâlnească și să depășească obiectivul contractant al femeilor de cinci procente .
SBA raportează că:
"Înainte de noua lege, prețul de atribuire anticipat al unui contract pentru întreprinderile mici și mijlocii aflate în proprietatea femeilor (WOSB) și afacerile defavorizate din punct de vedere economic (EDWOSB) nu ar putea depăși 6,5 milioane de dolari pentru contractele de fabricație și 4 milioane de dolari pentru toate celelalte contracte. lege elimina aceste praguri pentru WOSBs si EDWOSBs le permita un acces mai mare la oportunitati de contractare federale, fara limitari sau restrictii la valoarea unui contract.
Legea privind autorizarea națională din domeniul apărării din 2013, care a intrat în vigoare la 7 mai 2013, a solicitat, de asemenea, SBA să efectueze un alt studiu pentru identificarea și raportarea industriilor subreprezentate de întreprinderile mici deținute de femei. Se speră că aceste rezultate ale studiului vor arăta cât de multe întreprinderi eligibile deținute de femei ar putea participa la Programul federal de contractare a femeilor SBA și pot concura și câștiga contracte federale.
Cine este Eligibil?
Cerințele de eligibilitate se pot schimba din când în când, astfel încât asigurați-vă că verificați site-ul SBA pentru cele mai recente date. Cu toate acestea, în octombrie 2015, pentru a fi eligibil, o firmă:
- Trebuie să dețină cel puțin 51% și să fie controlată de una sau mai multe femei;
- Administrat în primul rând de una sau mai multe femei.
În plus, femeile trebuie să fie cetățeni americani. De asemenea, SBA impune ca firma să fie mică în industria primară, în conformitate cu standardele de dimensiune SBA pentru această industrie. Pentru ca un WOSB să fie considerat "dezavantajat din punct de vedere economic", proprietarii săi trebuie să demonstreze un dezavantaj economic în conformitate cu cerințele stabilite în regula finală.
Mai multe informații despre programul WOSB
Programul de contractare a femeilor-deținute de afaceri (WOB) nu face discriminări împotriva bărbaților?
Nu.
Programul nu discriminează bărbații, ci îi ajută pur și simplu pe femei să fie mai competitivi și mai vizibili în cadrul registrului central de contractare.
Programul de contractare WOB nu cere ca femeile să fie favorizate față de bărbați, dar permite ofițerilor contractanți să își folosească propria discreție pentru "concurența restrânsă" pentru a spori oportunitățile de contractare pentru întreprinderile aflate în proprietatea femeilor (WOBs). Acest lucru poate părea o abordare corectă pentru unii și o abordare inechitabilă față de alții, dar programele au fost puse în aplicare deoarece proprietarii de afaceri calificați de femei au fost transferați pentru întreprinderile mai puțin calificate deținute de bărbați. Faptul că obiectivul a fost de doar 5% din toate contractele guvernamentale este, în sine, o afirmație despre modul în care industria de contractare a guvernelor a dominat bărbații.