Fii plăcut partenerului tău
Tratați-vă soțul / soția cu aceleași niveluri sau chiar mai înalte de favoare și respect ca și cu oricine altcineva cu care lucrați.
Fiți flexibili în ideile și căile dvs. și așteptați să compromiteți mai mult decât ați dori cu un colaborator neafiliat.
Ascultați partenerul dvs.
Evitați argumentele prin acest simplu act. Chiar dacă nu sunteți de acord cu ideea, lăsați întotdeauna partenerul să termine exprima gândul. Dacă îl tăiați scurt sau sunteți rapid să criticați, este posibil să începeți un meci de strigare.
Înțelegeți stilul de afaceri al partenerului dvs.
Un factor care contribuie la crearea conflictului poate fi diferența în modul în care partenerii iau decizii de afaceri. Unul poate fi mai bine ghidat de fapte decât de componentele emoționale care trebuie adesea luate în considerare în deciziile de afaceri deținute de familie. Unul dintre voi poate fi bun la rezolvarea problemelor. Celălalt poate fi mai puțin probabil să compromită sau să accepte soluții diferite. În ciuda dezacordului dvs., încercați să înțelegeți punctul de vedere și preocupările partenerului dvs.
Ajutați partenerul dvs.
Potrivit lui Azriela Jaffe, autorul "permisiunii de a prospera: ce soții de lucru își dorește soțul lor" și cum să o obțină, cuplurile au mai multe șanse să reușească atunci când un soț purnează doar pentru a ajuta pe celălalt, mai degrabă decât atunci când rolurile de afaceri sunt egale .
Jaffe estimează că doar aproximativ 5% dintre cuplurile care intră în afaceri de parteneriat de succes reușesc.
Așezați o parte din Business-Free Time
Este imposibil să "lăsați-l la birou" atunci când casa ta este biroul tău. Dar tot trebuie să vă petreceți timp bucurându-vă de un cuplu. Este important să vă amintiți că sunteți împreună din mai multe motive - nu doar pentru o afacere.
Au reguli cum ar fi "nu vorbiți de afaceri la cină" sau programați o întâlnire săptămânală cu soțul / soția dvs. Dacă afacerea dvs. este în casa dvs., luați în considerare închirierea spațiului de birou pentru a vă diferenția munca și viața de familie.
Când nu lucrați cu soțul / soția
Dacă căsătoria dvs. este deja stâncoasă, lucrul împreună este ca și cum ați avea un copil în încercarea de a reînnoi căsnicia: nu funcționează și veți ajunge cu încă și mai multe complicații și motive să nu fiți de acord decât înainte.
De asemenea, dacă vă confruntați deja cu afacerea, trăgând soțul / soția dvs. pentru a salva ziua nu este o idee bună. Această mișcare pune presiune asupra soțului pentru a rezolva probleme pe care nu le-ați putut. Dacă partenerul dvs. le rezolvă, puteți deveni chiar resentimente, deoarece soțul / soția dvs. a avut succes la ceva ce nu ați reușit. Pe de altă parte, dacă soțul / soția nu poate rezolva problema, puteți da vina în altă parte pentru o dezordine pe care ați creat-o în primul rând.
Doar intrați în afaceri cu soțul / soția, deoarece ați intenționat să faceți acest lucru și amândoi doriți să lucrați împreună. Dacă aveți nevoie de cineva care să vă ajute să vă salvați afacerea, angajați un consultant de afaceri sau găsiți un mentor. Lăsați-vă soțul să vă ajute în alte domenii care nu implică afacerea dvs.