Școli comerciale și ucenici - alternative la colegiu

Un grad de colegiu este, pentru mulți absolvenți de liceu, următorul pas către viața tinerilor adulți. Într-adevăr, o diplomă cu studii superioare, cum ar fi inginerie, finanțe, informatică sau contabilitate, va fi un mare ajutor în asigurarea unei poziții de bine plătite, cu beneficii și siguranța locului de muncă.

Pentru unii seniori de liceu, cheltuielile enorme și rigurozitatea academică a colegiului nu sunt potrivite.

Împrumuturile, căutarea de burse, navigarea în labirintul ajutoarelor financiare - toate acestea, împreună cu dorința de a începe o carieră mai devreme decât mai târziu, sunt motive serioase de a examina școli de meserii sau de ucenici. Înainte de a începe procesul de căutare și pregătire în colegiu, luați în considerare dacă copilul dvs. poate fi mai potrivit pentru o poziție calificată care necesită mai multă forță de muncă. De asemenea, luați în considerare situația financiară a familiei dvs. Nu doriți să mergeți în datorii personale sau să vă cheltuiți economiile la pensie pe o perioadă de patru ani de învățământ.

Luați în considerare acest lucru: muncitorii calificați, cum ar fi electricieni, instalatori, dulgheri, sudori, casepainters, landscapers și multe altele, încet, dar sigur, îmbătrânesc din forța de muncă. Având atât de mulți comercianți calificați care părăsesc lumea muncitoare, există multe oportunități pentru tinerii adulți de a găsi o muncă lucrativă și stabilă în poziții comerciale calificate. Statisticile arată că mai mult de jumătate din posturile de profesioniști calificați se vor deschide în decada următoare, cerând muncitorilor noi și mai tineri să își ia locul.

"Din cele 21 de meserii calificate identificate de Asociația Producătorilor din Virginia, cea mai veche din SUA este tehnicienii din domeniul electricității și electronicii, cu 38% din locurile de muncă deținute de lucrători de 55 de ani și peste. cel putin 55, in timp ce 72 la suta sunt 45 de ani si mai in varsta. - Forbes.com

Cu accentul în liceele din întreaga țară asupra trimiterii studenților pentru a urma o diplomă - fie colegii comunitare de 2 ani sau universități de 4 ani - școlile de comerț au fost reduse și nici măcar nu sunt luate în considerare. Aceasta este o oportunitate ratată pentru mulți studenți care pot găsi mediul academic mai puțin stimulativ și să fie atrași la mai multe lucrări practice. De exemplu, un instalator cu experiență și în cerere poate câștiga peste 50 USD pe oră sau pentru o săptămână de lucru de 40 de ore, peste 100.000 USD pe an.

Există sute de poziții comerciale calificate care ar putea fi potrivite pentru un adult tânăr care nu este interesat să urmeze un grad de colegiu. În timp ce unii necesită educație, alții sunt bazați pe ucenici și depind de formarea la locul de muncă și de auto-motivația de a învăța abilitățile necesare pentru a fi angajabile. Unele funcții necesită atât educație formală, cât și ucenicie, dar beneficiul uceniciei este că, în majoritatea cazurilor, ucenicul va câștiga bani în timp ce are loc formarea la locul de muncă.

Biroul de rapoarte de statistici ale muncii are nevoie de creștere în aceste posturi bazate pe ucenici în anii 2012-2022:

"Salariul mediu anual pentru un ucenic care își completează programul este de peste 50.000 de dolari. În comparație cu absolvenții de liceu, lucrătorii care au terminat o ucenicie pot câștiga aproximativ 300.000 de dolari mai mult pe parcursul carierei lor". - Thesimpledollar.com

Există câteva locuri de muncă disponibile atât pentru solicitanții de studii profesionale, fie pentru cei cu studii medii de doi ani și titularii de diplomă de licență. De exemplu, pozițiile RN sunt deschise la multe niveluri de calificare. Există locuri de muncă pentru cei cu studii AA și locuri de muncă pentru cei cu diplomă de licență. Diferența poate fi reflectată în responsabilitățile și salariile angajaților. Disparitatea mai mare va fi dacă, în linia de jos, asistentul degresat al AA dorește să urmeze o altă carieră care necesită o diplomă de licență - totuși, aceasta poate fi întotdeauna rezolvată prin revenirea la școală.

O altă carieră care poate fi urmărită fără un grad este managementul construcțiilor. În timp ce o diplomă de 4 ani va permite avansarea și plasarea mai rapidă la nivel managerial, un antreprenor calificat și bine instruit sau manager de construcții poate construi o afacere mică pe cont propriu și poate câștiga o viață bună în timp ce este independent și evitând viața corporativă. Antreprenorii generali și subcontractanții (instalatori, electricieni, portari uscați, pictori) sunt întotdeauna în cerere în industria de construcție și remodelare.

Odată cu deschiderea rapidă a locurilor de muncă în domeniul calificărilor din domeniul comerțului și al muncii, merită să vă gândiți dacă această carieră este cea potrivită pentru adultul tânăr.