Majoritatea este foarte largă. Totul în domeniul social este deschis pentru studiu, inclusiv în familie, căsătorie, deviere, criminologie, interacțiune în grup, roluri de gen, sexualitate, roluri de lucru, politică publică, îmbătrânire, inegalitate socială, dezvoltare atitudine și multe altele.
Odată ce ați absolvit cu o diplomă în sociologie, există o serie de cariere care ar corespunde abilităților și cunoștințelor dumneavoastră. Citiți mai jos pentru mai multe informații despre tipurile de locuri de muncă care ar putea fi potrivite pentru dvs., precum și o listă de abilități sociologice.
Având în vedere o gamă largă de subiecte abordate în disciplină și amploarea cunoștințelor și abilităților pe care majoritatea sociologică le învață, există multe opțiuni de carieră posibile pentru a le urmări.
Pentru a alege cea mai bună carieră posibilă, va trebui să țineți cont de celelalte abilități, interese și valori, precum și de majoritatea sociologică. Iată câteva posibilități comune de angajare pentru a explora, după cum vă gândiți la modalități de a aplica majoritatea dvs. de sociologie în lumea muncii.
1. Consilierii de orientare
Consilierii de orientare folosesc cunoașterea sociologiei învățării pentru a ajuta studenții să navigheze în lumea academică. Ei, de asemenea, comunică cu familiile pentru a elabora strategii care să sprijine realizarea studenților lor.
Consilierii de orientare folosesc tehnici de interviu și consiliere pentru a ajuta elevii să descopere alegerea academică și de carieră.
Consilierii de orientare folosesc abilități de rezolvare a problemelor pentru a media conflictele și a rezolva problemele sociale din cadrul școlilor. Ele facilitează sesiunile de grup și instruiesc elevii cu privire la aspecte sociale precum hărțuirea, abuzul de substanțe și sexul sigur.
2. Reprezentanți ai Resurselor Umane (ÎR)
Reprezentanții HR trebuie să aibă finețe cu oamenii și să interacționeze eficient cu o gamă largă de indivizi și grupuri. Ei trebuie să fie capabili să analizeze rolurile de lucru și să evalueze adecvarea candidaților pentru locuri de muncă. Abilitățile intervievate de majoritatea sociologilor sunt esențiale pentru această evaluare.
Personalul de resurse umane utilizează abilitățile de rezolvare a problemelor pentru a media conflictele și a rezolva problemele legate de personal. Reprezentanții HR folosesc abilități analitice și de luare a deciziilor pentru a evalua structurile alternative pentru beneficiile angajaților.
3. Avocați
Avocații folosesc gândirea critică și abilitățile analitice pentru cercetarea și litigiul cazurilor. Multe domenii de practică juridică, cum ar fi divorțul, custodia copilului, adoptarea, dreptul penal, prejudiciul personal, compensarea lucrătorilor și beneficiile dreptului muncii sunt legate de sociologie.
Avocații se bazează pe competențe de cercetare și scriere pentru a-și desfășura activitatea. Ei trebuie să adune fapte și dovezi pentru a susține o teză la fel cum majorele sociologii fac cu documentele de poziție. Avocații trebuie să își prezinte concluziile într-o manieră convingătoare pentru a convinge un judecător, un juriu sau un avocat opoziție din poziția lor. Acest lucru este similar cu prezentările din clasele de sociologie.
4. Consultanți în management
Consultanții de management analizează problemele de afaceri, căutând remedii sau îmbunătățiri posibile și prezintă soluții clienților.
Noii absolvenți de colegiu încep de multe ori să se afle în posturi precum analist de cercetare, asistent de cercetare sau consultant junior, în cazul în care susțin munca mai personală.
Societățile majore dezvoltă abilitățile calitative și cantitative de cercetare pentru a înțelege o problemă de afaceri. Abilitățile lor de rezolvare a problemelor îi ajută să genereze soluții viabile la aceste probleme. Abilitățile de scriere și vorbire publică sunt, de asemenea, esențiale atunci când se construiesc rapoarte și se prezintă analize și soluții pentru clienți.
5. Analisti de piata
Analiștii de cercetare de piață testează produsele și serviciile și evaluează eficacitatea campaniilor de marketing. Ei folosesc tehnici de cercetare în domeniul științei sociale, inclusiv interviuri, sondaje și focus grupuri pentru a aduna date. Cercetătorii de pe piață folosesc metode statistice stăpânite de majoritatea sociologilor pentru a analiza datele.
Cercetătorii de pe piață urmăresc adesea preferințele pentru anumite grupuri de consumatori. Cunoștințele sociologului despre gen, tineret, îmbătrânire, rasă, etnie și clasă socială ajută la informarea acestor evaluări.
O înțelegere a procesului de grup și a abilităților avansate de comunicare îi ajută pe specialiștii în sociologie să faciliteze interacțiunile grupului de discuții și să realizeze interviuri cu consumatorii.
6. Planificatorii media
Planificatorii media evaluează necesitățile de publicitate ale clienților și elaborează un plan mediatic pentru a spori vânzările către diferite grupuri. La fel ca majoritatea sociologilor, trebuie să fie capabili să interpreteze cercetarea și să analizeze preferințele populației țintă.
Planificatorii de media sunt ajutați de cunoștințele sociologice în timp ce studiază caracteristicile diferitelor grupuri pentru a selecta cele mai bune mijloace media pentru a le face publicitate.
7. Analiștii politici
Analiștii politici analizează probleme care afectează publicul. Ei recomandă o legislație care să abordeze aceste probleme. Cunoașterea sociologiei îi ajută pe analiști să evalueze impactul legislației asupra problemelor sociale și a populațiilor diferite.
Societățile de specialitate au temelia de a analiza aspecte precum bunăstarea, sărăcia, abuzul de substanțe, formarea profesională, educația, asistența medicală și căsătoria homosexuală. Analiștii politici, precum majoritatea sociologiei, se bazează pe abilități puternice de scriere pentru a reprezenta concluziile cercetării lor și pentru a convinge legislatorii și publicul cu privire la viabilitatea recomandărilor acestora.
8. Specialiști în Relații Publice (PR)
Specialiștii PR trebuie să fie cei mai buni comunicatori. Ca atare, ei trebuie să aibă capacitatea majoratului sociologiei de a înțelege o audiență și atitudinile, nevoile și preferințele acesteia. Abilitățile de scriere sunt esențiale pentru realizarea unor comunicate de presă cu impact sporit.
Personalul de relații cu publicul trebuie să aibă abilitățile interpersonale de a vorbi cu mass-media și de a le convinge să acopere povestiri despre clientul sau organizația lor. Ei trebuie să transmită în mod clar idei personalului și clienților și să-și dezvolte sprijinul și consimțământul pentru ideile lor.
9. Muncitorii sociali
Lucrătorii sociali aplică cunoștințele dinamicii sociale și instituțiilor sociale învățate ca o sociologie majoră pentru a evalua problemele clientului și a ajuta la rezolvarea problemelor. Acestea fac trimiteri către agențiile comunitare corespunzătoare pentru a mobiliza resursele în numele persoanelor și familiilor.
Ascultarea activă și abilitățile de comunicare verbală sunt esențiale pentru evaluarea problemelor și pentru consilierea clienților cu privire la modalitățile de a-și îmbunătăți viața.
10. Sondaj Cercetători / Sondaje de opinie
Cercetătorii și cercetătorii din sondaj măsoară atitudinile și opiniile în domenii familiare majorelor sociologiei, cum ar fi problemele sociale și politice, sănătatea, cultura și produsele de consum. Ei compun cu atenție întrebările anchetei pentru a obține răspunsuri clare. Cercetătorii din sondaj folosesc tehnicile de colectare a datelor și de analiză statistică pe care majoritatea sociologică le învață. Ei scriu și prezintă rapoarte pentru a-și împărtăși constatările cu clienții.
Cercetătorii din sondaj utilizează cunoștințe despre grupuri și subculturi, în timp ce evaluează opiniile demografice vizate. Ei trebuie să fie curioși cu privire la un fenomen social, pentru a realiza cercetări de fond despre subiectele anchetei.
Sociologie Abilități majore
Societățile majore învață să efectueze cercetări despre lumea socială. Ei colectează și analizează datele utilizând atât metode de cercetare calitativă, cât și instrumente statistice.
Elevii care se ocupă de sociologie scriu rapoarte pentru a transmite constatările cercetării și pentru a-și prezenta perspectiva asupra problemelor sociale. Ei învață să gândească global despre probleme, precum și să participe la detalii. Școala de Sociologie îmbunătățește abilitățile de prezentare prin împărtășirea constatărilor cu facultatea și colegii. Toate aceste tipuri de sarcini îi ajută pe elevi să dezvolte abilități puternice de comunicare .
Societățile majore sunt învățate să identifice problemele care există în lumea din jurul lor. Aplică abilități de rezolvare a problemelor acestor dileme sociale și își exercită abilitățile creative de a găsi căi de atac. Grupurile majore de sociologie învață să ia o poziție cu privire la o problemă și să construiască o rațiune pentru a-și susține perspectiva.
Lista de competențe majore în sociologie
Mai jos este o listă de competențe pe care majoritatea specialiștilor în sociologie le dezvoltă pe parcursul carierei academice. Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, luați în considerare competențele de pe această listă importante pentru locul de muncă. Evidențiați-vă experiența cu aceste abilități în CV-ul dvs., scrisoare de intenție și interviu. Gândiți-vă la exemplele de timp în care ați demonstrat aceste abilități în cursuri, stagii și locuri de muncă.
Aptitudinile variază în funcție de locurile de muncă, deci revizuiți și aceste liste de aptitudini pentru o varietate de ocupații diferite.
A - C
- Ascultare activa
- Administrarea de sondaje și chestionare
- Analitic
- Analiza problemelor sociale
- Analizarea rolurilor de lucru
- Aplicarea standardelor etice la cercetare
- Aplicarea principiilor procesului de grup
- Aplicarea teoriilor în situațiile din lumea reală
- Aprecierea diferențelor individuale
- Evaluarea tendințelor demografice
- Îngrijirea
- Codificarea datelor
- Comunicarea cu diverse populații
- Compararea și contrastul metodelor metodologice de colectare a datelor
- Efectuarea de observații pe teren
- Realizarea interviurilor
- Construirea modelelor de cercetare
- Construirea unor argumente valide
- Conducând concepte sociologice
- Crearea de diagrame și grafice
- Creativitate
- Gândire critică
D - I
- Orientare detaliată
- Elaborarea recomandărilor de politică publică bazate pe tendințe și date sociologice
- Elaborarea de sondaje privind fenomenul social
- Discursuri recurente
- Afișarea cunoștințelor despre impactul instituțiilor sociale
- empatia
- Evaluarea fiabilității și valabilității rezultatelor cercetării
- Explicarea conceptelor complexe
- Facilitarea grupurilor de focus
- Facilitarea discuțiilor de grup
- Colectarea informațiilor din mai multe surse
- Identificarea tiparelor comportamentului deviant
- Identificarea semnelor de conflict
- Identificarea ipotezelor subiacente în anumite orientări sau argumente teoretice
- Independenţă
- interpersonală
- Interpretarea datelor
L - P
- Conducere
- Ședințe de conducere
- Logică raționament
- Gestionarea stresului
- Marketing
- Nerespectarea de mediere
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Motivarea altora
- Luarea de note
- organizatoric
- Efectuarea testelor statistice descriptive
- Efectuarea mai multor analize de regresie liniară
- Efectuarea corelațiilor bidirecționale
- Persistenţă
- Comunicare convingătoare
- Proiecte de planificare
- Power point
- Pragmatism
- Predicarea rezultatelor
- Prezentare
- prioritizarea
- De rezolvare a problemelor
- Producerea de mese bivariate cu teste chi-pătrat de semnificație
R - Z
- R (un pachet de stat)
- Citirea materialului complex
- Cercetare
- Rezolvarea conflictelor
- SAS
- Constiinta de sine
- Perceptivitatea socială
- SPSS
- Structurarea grupurilor de focus
- Studiu
- Observarea sistematică a unui fenomen social
- sistematizeze
- lucru in echipa
- Testarea ipotezelor
- De gestionare a timpului
- Înțelegerea unui public
- Înțelegerea diferențelor culturale
- Comunicare verbala
- Vizualizarea problemelor din diferite unghiuri
- Scrierea propunerilor de cercetare
- Scris