Când cineva vizualizează profilul dvs. LinkedIn , acesta va vedea o versiune online a CV-ului dvs., completată cu referințe, dacă aveți recomandări în profilul dvs.
Recomandările supervizorilor, clienților, furnizorilor și colegilor care vă afirmă abilitățile, realizările și stilul de lucru pozitiv nu vor îmbunătăți doar profilul dvs., ci vor afișa, de asemenea, un manager de angajări, dintr-o privire, referințe strălucitoare care atestă candidatura dvs. pentru angajare.
Iată sfaturi despre cum să obțineți recomandările LinkedIn, cine să ceară referințe și cum să gestionați recomandările pe care le-ați primit.
Sfaturi pentru obținerea de recomandări excelente în LinkedIn
Acordați timp pentru a solicita recomandări din conexiunile LinkedIn. Recomandările persoanelor cu care ați lucrat au foarte multă greutate. Pentru un potențial angajator, o recomandare LinkedIn reprezintă o referință de angajare în avans și vă poate ajuta să vă asigurați un interviu.
Cine să ceară recomandări
O recomandare LinkedIn este o mărturie a valorii tale profesionale scrise de una dintre conexiunile de gradul întâi. Deci, veți dori recomandări care sunt puternice, grele și autoritare.
Deci, iată cum să le primiți:
- Fiți conectat (ă) cu un actual sau fost manager, coleg, client sau alt contact
- Scrieți o cerere lui sau a ei, inclusiv câteva realizări despre care sunteți cel mai mândru, precum și un mod grațios de a spune nu.
Cele mai bune modalități de a solicita o recomandare LinkedIn
Cea mai bună modalitate de a obține recomandări pe LinkedIn este să le oferiți acestora.
Când vă recomandăm un membru LinkedIn, vă atestați calificările - și oamenii iubesc să fie recomandați. Probabil că le va plăti dacă le veți lua timp să le ajutați.
Un prim pas este sa cautati LinkedIn pentru personalul firmei, clientii si alte contacte profesionale care sunt inregistrate la LinkedIn. Nu treceți cu vederea colegii din cadrul organizațiilor profesionale cu care ați colaborat. Luați în considerare munca de voluntariat, locurile de muncă independente și alte experiențe de muncă ne-angajate.
Dați-i să obțineți: Scrieți o recomandare
Apoi, luați în considerare scrierea unei recomandări pentru orice persoană care ar putea fi în măsură să vă scrie (atâta timp cât îl vedeți în mod favorabil).
A face acest serviciu pentru ei va contribui la un sentiment de obligație pe care ar trebui să le reciproce. Odată ce ați completat recomandarea, informați-le de ce ați scris pentru ele (din cauza specificului care stă la baza viziunii dvs. pozitive asupra muncii lor) și întrebați dacă ar putea lua în considerare să scrie o recomandare pentru dvs.
Adresați-vă direct pentru o recomandare
Sau puteți cere o recomandare. Este ușor să solicitați o recomandare prin intermediul sistemului de mesagerie al LinkedIn. Când solicitați o recomandare, cereți-i persoanei să vă recomande dacă pot și dacă au timp.
În acest fel, aceștia au o afacere dacă nu sunt interesați să vă dea o referință, sunt împiedicați de politica companiei să ofere referințe sau nu simt că vă cunosc suficient de bine pentru a vă recomanda munca.
Poate fi util să includeți în orice solicitare o reamintire a experienței partajate care ar putea servi drept bază pentru recomandarea acestora. De exemplu: "Am crezut că ați fi destul de amabili să scrieți o recomandare LinkedIn pentru mine, dată fiind colaborarea noastră de succes cu privire la propunerea Johnson".
LinkedIn Exemplu de solicitare de recomandare
Dragă Margaret:
Sper că te-ai descurcat bine! A fost minunat să intri din nou în tine - ne-a adus în minte momentele distractive și nebune când am lucrat împreună, ca niște nuntă pe care am tras-o pentru a ne asigura că proiecțiile au fost cât mai exacte.
Sunt în proces de actualizare a profilului meu LinkedIn și s-ar simți incompletă fără o recomandare din partea dvs. Când am lucrat împreună, am simțit că mi-am demonstrat cu adevărat valoarea și abilitățile, în special cu revizuirea vânzătorului, în care am reușit să ras jumătate de milion din cheltuielile noastre pe an, găsind alternative și influențând abilitățile.
Din cauza unei noi direcții, sper să iau profesional, aș dori să subliniez abilitățile mele de influențare. Dacă ai putea vorbi cu acea realizare, mi-ar fi de mare ajutor.
Dacă nu ești confortabil să faci o astfel de declarație - evident că a trecut ceva timp de când am lucrat împreună - cu siguranță aș înțelege asta.
În orice caz, aveți o zi minunată!
Cum să solicitați o recomandare
- Faceți clic pe profilul conexiunii dvs.
- Faceți clic pe "Mai multe" și selectați "Solicitați o recomandare". (Sau derulați până la Recomandări și faceți clic pe "Cereți să fie recomandată").
- Personalizați solicitarea dvs. urmând întrebările furnizate și apoi adăugați un mesaj personalizat. Notă: formularul vă va furniza un script conservat: "Bună [conexiune], puteți să-mi scrieți o recomandare?" Ștergeți întotdeauna acest mesaj și furnizați-vă propriul. Cu cât vă puteți personaliza mai mult, cu atât mai bine. Recomandați proiecte comune și experiențe și le reamintiți de conexiunea dvs. și de ce ar putea să vă recomande. Mai bine, oferiți-le mai întâi o recomandare.
Dacă cineva ți-a scris deja o recomandare în afara LinkedIn, poți să transmiți o copie a documentului și să întrebi dacă ar putea să fie suficient de amabili pentru a încărca unul online, ca parte a LinkedIn.
Cum se administrează Recomandările LinkedIn
Veți putea să gestionați recomandările primite și să întrebați colegii, clienții, managerii, angajații și alții care vă pot recomanda munca pentru o referință.
Când primiți o recomandare, veți primi notificări prin e-mail și veți putea vizualiza recomandarea și puteți solicita o revizuire, dacă este necesar. Dacă dintr-un motiv oarecare nu doriți recomandarea din profilul dvs., nu trebuie să o publicați.
Cum să nu obțineți o referință pe LinkedIn
O notă importantă - nu întrebați pe cei pe care nu îi cunoașteți pentru recomandări. Am primit recent un mesaj de poștă electronică care a spus: "Nu mă deranjează câteva cuvinte de recomandare dacă vreunul dintre voi mă cunoașteți". Nu poți cere o recomandare, chiar dacă știi pe cineva.
Nu l-am cunoscut pe persoana, deci nu am putut să le recomand.
Dar chiar dacă l-aș fi cunoscut, nu mi-aș petrece timpul să compun o recomandare pentru cineva care nu a avut amabilitatea să mă roage personal să îi recomand. Fiți respectuoși față de ceilalți și sunteți mult mai probabil să primiți recomandarea dorită.
Citiți mai multe: Cum să începeți activitatea pe LinkedIn