Tipul de personalitate Myers Briggs
Experții în carieră cred că veți fi mai fericiți la locul de muncă dacă veți găsi o carieră care se potrivește tipului dvs. de personalitate.
De aceea consilierul de carieră la care ai mers să administrezi MBTI. Este un instrument de evaluare care este folosit pentru a determina tipul de personalitate și se bazează pe teoria personalității lui Carl Jung. Această teorie afirmă că tipul de personalitate este alcătuit din patru perechi de preferințe opuse sau modul în care un individ alege să facă lucruri. În timp ce fiecare persoană prezintă aspecte ale ambelor preferințe în fiecare pereche, una este mai puternică decât cealaltă. Codul dvs. de personalitate de patru litere este alcătuit din literele utilizate pentru a reprezenta cele mai puternice preferințe. Cele patru perechi sunt:
- Introversiunea [I] și Extroversiunea [E]: Cum energizați
- Sensul [S] sau intuiția [N]: Cum percepeți informațiile
- Gândirea [T] sau simțirea [F]: Cum luați deciziile
- Judecând [J] sau percepând [P]: Cum vă trăiți viața.
I, N, F și J: Ce înseamnă fiecare scrisoare din Codul dvs. de tip de personalitate
- I: Preferința dvs. de introversiune înseamnă că sunteți energizați de lucrurile din interiorul vostru ca gândurile și ideile voastre. Deoarece nu trebuie să interacționezi cu ceilalți, tind să fii rezervat.
- N: Când primiți informații, procesați-o folosind intuiția și nu simțurile. Puteți privi dincolo de detalii pentru a vedea cum se potrivesc împreună pentru a face un întreg. Vă puteți imagina posibilitățile pe care viitorul le deține și sunteți înclinat să profitați de aceste oportunități.
- F: Folosiți sentimentele și valorile personale pentru a vă ghida deciziile. Înțelegi și ai grijă de alți oameni.
- J: preferința dvs. pentru un stil de viață judecat indică faptul că vă place lucrurile să fie structurate și ordonate. Termenele limită nu reprezintă o problemă pentru dvs., deoarece sunteți pregătiți să vă întâlniți în avans.
Acestea sunt doar preferințe. Nu sunt absolut. După cum am menționat mai devreme, fiecare dintre noi are ambele preferințe în fiecare pereche, dar prezintă unul mai puternic decât celălalt. În timp ce preferați să energizați, să procesați informații, să luați decizii sau să aveți un anumit stil de viață, atunci când situațiile vă cer să faceți lucrurile în mod diferit, puteți. În plus, cele patru preferințe interacționează între ele. În cele din urmă, preferințele dvs. nu sunt statice - se pot schimba pe măsură ce treceți prin viață.
Utilizarea codului dvs. pentru a vă ajuta să luați decizii legate de carieră
Deci, acum că știți tipul dvs. de personalitate, cum îl puteți folosi? Cele două litere de mijloc sunt deosebit de informative atunci când vine vorba de alegerea carierei . De asemenea, puteți utiliza întregul cod pentru a vă ajuta să evaluați un anumit mediu de lucru pentru a afla dacă este potrivit pentru dvs.
Ca "N" vă place să dezvoltați și să implementați idei noi, căutați astfel cariere care vă permit să deveniți inovator. Nu trebuie să vă ignorați sentimentele și valorile atunci când alegeți o ocupație , deoarece, ca un "F", sunteți ghidați de ei.
Ca cineva care îi pasă și înțelege oamenii, poate doriți să aveți o carieră în care să îi ajutați pe alții. Acești factori vă pot conduce către următoarele cariere: patologie discurs , dietetician sau nutriționist , arhitect și traducător sau interpret .
Luați în considerare preferințele dvs. pentru introversiune și judecată, mai ales atunci când evaluați mediile de lucru. Ca cineva care este auto-motivat, căutați oportunități în care puteți lucra independent. Independența nu înseamnă lipsă de structură. Preferați un mediu structurat, astfel încât considerați că atunci când decideți dacă un anumit loc de muncă este potrivit pentru dvs.
surse:
Site-ul web al Fundației Myers-Briggs.
Barone, Renee. Ce tip sunt eu? . NY: Cărți de pinguini
Page, Earle C. Privind la tip: O descriere a preferințelor raportate de indicatorul de tip Myers-Briggs . Centrul pentru aplicații de tip psihologic