Tipul MBTI și cariera ta
Sunteți un INTJ? Dacă ați luat indicatorul de tip Myers Briggs (MBTI) și ați aflat că acesta este tipul dvs., s-ar putea să vă întrebați ce înseamnă. INTJ este unul dintre cele 16 tipuri de personalități pe care Carl Jung le-a identificat în teoria personalității pe care se bazează MBTI. Profesioniștii în domeniul carierei cred că atunci când știi tipul de personalitate, poți să folosești acele informații pentru a lua decizii de carieră informate. Prin urmare, este important să știți ce reprezintă inițialele INTJ.
În primul rând, să examinăm rapid teoria lui Jung. El a crezut că există patru perechi de preferințe opuse pentru modul în care indivizii energizează, percep informații, ia decizii și trăiesc viețile noastre. Energizăm prin introversiune (I) sau extroversiune (E); percepe informații prin simțire (S) sau intuiție (N); ia decizii prin gândirea (T) sau a senzației (F); trăim viețile noastre judecând (J) sau percepând (P).
Fiecare dintre noi preferă un membru al fiecărei perechi peste celălalt. Cel pe care-l preferi îți alcătui tipul de personalitate. Ca INTJ, vă favorizați introversiunea (I), intuiția (N), gândirea (T) și judecarea (J). Să aruncăm o privire la ce înseamnă asta.
INTJ: Ce înseamnă fiecare literă?
- I (Introversiune): Ca cineva care favorizează introversiunea , ați alege să lucrați singuri în loc de alți oameni. Nu este faptul că sunteți antisocială. Pur și simplu primiți motivație din interior și nu trebuie să vă bazați pe surse externe pentru aceasta.
- N (Intuiție): Intuiția este ca un al șaselea simț care vă permite să căutați un sens dincolo de ceea ce puteți vedea, auzi, atinge, gusta și miroase. Când trebuie să procesați informațiile pe care le primiți, vă permite să vă imaginați posibilitățile care există sub suprafață și să profitați de ele.
- T (Gândire): Folosiți logică când luați decizii, în loc să fiți ghidați de emoțiile voastre. Sunteți metodici pe măsură ce analizați problemele și cântăriți efectele acțiunilor dvs.
- J (Judecător): O mulțime de termene? Adu-i pe ei. Competențele dvs. organizaționale excelente vă vor permite să vă dezvoltați într-un loc de muncă care vă cere să faceți lucrurile în timp util. Trebuie să lucrați într-un mediu structurat.
Preferințele dvs. nu sunt absolute. În timp ce preferați să energizați, să procesați informații, să vă luați decizii sau să trăiți viața într-un anumit fel, voi, ca majoritatea oamenilor, sunteți flexibili. În plus, preferințele dvs. interacționează între ele. Asta înseamnă că fiecare dintre ele efectuează celelalte trei. De asemenea, trebuie să vă dați seama că preferințele dvs. se pot schimba în timpul vieții, uneori de mai multe ori.
Cum să utilizați tipul MBTI pentru a vă ajuta să luați decizii legate de carieră
Dacă alegeți o carieră care se potrivește personalității dvs. , există o șansă mai bună să fiți mulțumită de ea. Pentru a găsi ocupații care se potrivesc bine, uitați-vă la cele două litere de mijloc: N și T. Ele sunt cele mai informative atunci când vine vorba de luarea acestei decizii.
Preferința dvs. pentru utilizarea intuiției (N) atunci când procesați informații, nu doar să vă bazați pe faptele dure, indică faptul că sunteți creativi. Cu toate acestea, sunteți, de asemenea, logic, așa cum reiese din preferința dvs. pentru gândire (T) atunci când luați decizii.
Combinația acestor două preferințe ar trebui să vă ducă spre cariere care se bazează pe inovație și pe luarea de decizii bine gândite și pe rezolvarea problemelor.
Următoarele sunt alegerile pentru carieră:
Primele și ultimele litere de tipul dvs., I și J, joacă un rol în succesul dvs. în anumite medii de lucru. Ca cineva care preferă introversiunea (I), energia ta provine din interiorul tău. Preferați să lucrați singuri. Având în vedere preferința dvs. de a judeca, căutați un loc de muncă structurat deoarece un mediu nestructurat sau dezordonat ar fi stresant pentru dvs.
Este esențial să rețineți că tipul dvs. de personalitate este doar o singură piesă a puzzle-ului atunci când alegeți o carieră. De asemenea, trebuie să țineți cont de valorile , interesele și aptitudinile legate de muncă .
Asigurați-vă că calea de carieră pe care o decideți să o urmați este potrivită pentru toate aceste trăsături care vă fac cine sunteți.
surse:
- Site-ul web al Fundației Myers-Briggs.
- Barone, Renee. (1998) Ce tip sunt eu? . NY: Cărți de pinguini.
- Page, Earle C. Privind la tip: O descriere a preferințelor raportate de indicatorul de tip Myers-Briggs . Centrul pentru aplicații de tip psihologic.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara și Tieger, Kelly. (2014) Faceți ceea ce sunteți . NY: Hatchette Book Group.