Doi piloți compun în mod obișnuit echipajul din cabina de pilotaj, însă unele avioane mai vechi necesită oa treia.
Cel mai experimentat membru al echipajului - căpitanul - este în comandă. Copilotul său este cunoscut și ca primul ofițer. Aceștia își asumă responsabilitatea pentru taxele de zbor care includ direcționarea avionului, comunicarea cu controlorii de trafic aerian și instrumentele de monitorizare. Un inginer de zbor este a treia persoană din echipajul de pilotaj, dar multe dintre sarcinile sale sunt automatizate pe avioane noi.
Idei sumare
- Piloții aerieni, copilați și ingineri de zbor au câștigat un salariu mediu anual de 127.820 de dolari în 2016. Salariul piloților comerciali a fost de 77.200 de dolari.
- În 2010, erau circa 84 000 de piloți ai companiilor aeriene și aproape 41 000 de piloți comerciali în forța de muncă.
- Perspectiva postului pentru această ocupație este slabă. Este de așteptat ca ocuparea forței de muncă a companiilor aeriene și a piloților comerciali să crească mult mai lent decât media pentru toate ocupațiile până în 2026.
O zi în viața pilotului
Conform postărilor de locuri de muncă de pe Indeed.com, sarcinile unui pilot pot include:
- "Realizarea inspecției înainte și după zbor a aeronavei"
- "Selectarea celor mai sigure și mai eficiente rute de zbor și aeroporturi"
- "Determinarea tuturor parametrilor zborului / misiunii / riscului"
- "Asigurarea respectării cerințelor de evidență"
- "Comunicarea cu toate agențiile și personalul necesar"
- "Asigurarea siguranței și confortului pasagerilor, echipajului și aeronavei"
Adevărul despre această carieră
- Piloții companiilor aeriene petrec o medie de 75 de ore în fiecare lună zboară și 150 de ore pe taxe care nu sunt de zbor, în timp ce piloții comerciali zboară între 30 și 90 de ore pe lună.
- Ambele au programe neregulate care implică lucrul pentru mai multe zile la rând și apoi au câteva zile libere.
- Piloții companiilor aeriene trebuie să aibă, după mandatul Administrației Federale a Aviației (FAA), cel puțin opt ore de odihnă între zboruri.
- Ele sunt adesea departe de casă timp de câteva zile la un moment dat.
- Cei care au vechime cu o companie aeriană primesc căi preferate.
Cum să deveniți pilot
Piloții primesc pregătirea în armată sau participă la școlile de zbor certificate FAA. Majoritatea angajatorilor preferă să angajeze candidați care au o diplomă de licență, deși cerința minimă este de doi ani de facultate. Cursurile ar trebui să includă limba engleză, matematică, fizică și inginerie aeronautică.
Pentru a lucra ca pilot, va trebui să obțineți licența unui pilot comercial. Trebuie să aveți cel puțin 18 ani și să aveți 250 de ore de experiență de zbor, vizibilitate care poate fi corectată până la 20/20 și handicapuri fizice care ar putea afecta performanța locurilor de muncă. De asemenea, veți trebui să parcurgeți examenele fizice și scrise, în plus față de un examen de zbor în timpul căruia veți demonstra capacitatea de zbor la un examinator desemnat de FAA.
Căpitanii și primii ofițeri ai liniilor aeriene au nevoie de un certificat pilot de transport. Pentru a se califica pentru unul, un pilot trebuie să aibă 23 de ani, cu 1500 de ore de zbor. El sau ea trebuie să treacă examenele scrise și de zbor.
Ce abilități soft aveți nevoie?
În plus față de abilitatea de a zbura aeronavele, piloții au nevoie, de asemenea, de aptitudini speciale sau de calități personale. Trebuie să aveți abilități excelente de comunicare și rezolvare a problemelor și să fiți orientați spre detaliu. Abilitatea de a lucra în cadrul unei echipe este vitală, deoarece piloții nu trebuie să lucreze numai unul cu celălalt, ci și cu controlorii de trafic aerian și dispecerii de zbor.
Ce vor aștepta Angajatorii de la dvs.?
Aici sunt cerințele angajatorilor enumerate în anunțurile de locuri de muncă reale pe Indeed.com:
- "Abilități excelente interpersonale cu abilitatea de a se înțelege cu ceilalți"
- "Capabil să prioritizeze sarcinile și proiectele"
- "Conduce afacerea într-un mod profesionist și comportament în orice moment"
- "Abilitatea de a se adapta la orele de muncă neobișnuite și la condițiile de muncă"
Este această ocupație o potrivire bună?
O persoană este mult mai probabil să fie satisfăcută într-o ocupație dacă este compatibilă cu interesele sale, tipul de personalitate și valorile legate de muncă . Piloții ar trebui să aibă următoarele trăsături:
- Interese ( Codul Olandei ): RCI (Realist, Convențional, Investigativ)
- Tipul de personalitate (Indicatorul tipului de personalitate Myers Briggs [ MBTI ]): ENTJ , INTJ , ESTJ, ISTJ, ESTP, ISTP
- Valori legate de muncă : sprijin, independență, recunoaștere
Ocupații asociate
| Descriere | Salariul mediu anual (2016) | Educație / formare minimă necesară | |
|---|---|---|---|
| Controlor de trafic aerian | Reglează mișcarea aeronavelor în aer și pe piste și căile de rulare | $ 122.410 | 3 ani de experiență profesională progresivă; o diplomă de licență; sau o combinație de studii superioare și o diplomă |
| Căpitanii navelor | Comandă vase de apă care transportă oameni și mărfuri | $ 72.680 | Finalizarea programului de instruire aprobat de Garda de Coasta a SUA |
| Însoțitoare de zbor | Păstrează pasagerii într-o aeronavă sigură și confortabilă | $ 48.500 | Diplomă de licență și formare la locul de muncă |
Surse: Biroul de Statistică a Muncii, Departamentul Muncii al SUA, Manualul de Perspective Ocupaționale; Direcția Ocuparea Forței de Muncă și Formare, Departamentul Muncii al SUA, O * NET Online (vizitat 21 noiembrie 2017).