În mod obișnuit, managerul de resurse umane vă va contacta pentru a stabili o programare telefonică. În timpul acestui interviu telefonic planificat, vi se va pune o serie de întrebări despre experiența dumneavoastră de muncă, formare sau educație și despre înțelegerea a ceea ce ar putea implica poziția.
Cel mai bun mod de a urmări după un interviu telefonic
După ce ați terminat un interviu de angajare prin telefon, este important să continuați cu o scrisoare de mulțumire sau un mesaj de mulțumire prin e-mail , la fel cum ați face după orice interviu față-în-față.
Pentru că vor intervieva mai mulți candidați în acest moment, trimițând o notă de mulțumire imediat după ce conversația dvs. va reaminti intervievatorului discuția dvs., vă va ține minte, reiterați expertiza și abilitățile pe care le-ați aduce la locul de muncă, și vă va ajuta, de asemenea, să vă îndepărtați de competiție.
Luați note în timpul interviului
În timpul interviului, asigurați-vă că aveți un stilou și hârtie la îndemână, astfel încât să puteți lua notă cu privire la întrebările dvs., la răspunsurile dvs. și la informațiile pe care intervievatorul le-a furnizat despre angajator și despre așteptările acestora.
Pe măsură ce interviul se încheie, mulțumiți intervievatorului pentru timpul său. Întrebați ce va fi următorul pas în procesul de angajare și oferiți-i informații suplimentare care le-ar putea ajuta să ia decizia de angajare.
Nu uitați să vă adresați adresa de e-mail.
Când să spui mulțumesc
Cel mai bun moment pentru a trimite un mesaj de poștă electronică de mulțumire este imediat, în timp ce interviul este încă proaspăt în mintea intervievatorului. Mulțumirea lui sau a ei și reiterarea interesului dvs. și calificarea dvs. pentru locul de muncă reprezintă o parte importantă a căutării dvs. de locuri de muncă.
Rețineți că o notă de mulțumire bine scrisă este de fapt un al doilea interviu "freebie", în care continuă discuția pe care tocmai ați avut-o prin telefon. De asemenea, servește pentru a reaminti intervievatorului punctele forte pe care le-ați prezentat în timpul interviului. Este o modalitate excelentă de a vă consolida cele mai bune abilități .
Ce să includă în scrisoarea dvs. de poștă electronică sau e-mail
Întotdeauna încercați să faceți nota de mulțumire specifică conversației pe care ați avut-o cu intervievatorul. Evitați expresiile generice și personalizați nota astfel încât să reflecte specificul interviului. Poate că puteți menționa un interes profesional pe care tu și intervievatorul l-ați împărtășit.
Scrierea unei scrisori de mulțumire vă oferă posibilitatea de a menționa tot ce ați dorit să fi spus în timpul interviului, dar nu ați avut ocazia de a spune. Sau poate revizuiți ceva ce ați dorit să-i spuneți diferit.
Scrisoarea vă va permite, de asemenea, să abordați proactiv toate preocupările pe care le-ați fi simțit că intervievatorul le-ar fi putut avea cu privire la istoricul de muncă, disponibilitatea, disponibilitatea de a călători sau reloca sau orice alte probleme.
În cele din urmă, amintiți-vă că această notă de mulțumire este o oportunitate de marketing de aur pentru dvs. "Puneți-vă propriul corn" un pic prin amintirea pe scurt a intervievatorului despre abilitățile pe care le oferiți și, pe baza a ceea ce ați învățat în interviu, cum credeți că veți fi perfect potrivite pentru această slujbă.
Exprimați-vă interesul pentru ceea ce ați aflat despre cultura companiei, atașați o copie a CV-ului dvs. mesajului dvs. de poștă electronică pentru comoditate și încheiați cu speranța că vă vor selecta pentru un interviu față-în-față.
Pentru a rezuma, este important să vă arătați aprecierea pentru interviu, indiferent dacă a fost efectuată în persoană sau la telefon. Ca regulă generală, ori de câte ori vorbiți cu cineva din companie - fie personal, prin telefon, fie prin chat video pe Internet - este oportună trimiterea unei note de mulțumire.
Nu numai că este scris un mod de mulțumire nota bune maniere - este, de asemenea, un instrument foarte eficient de auto-marketing. Sperăm că scrisoarea de mulțumire vă va ajuta să vă păstrați în mintea intervievatorului când el sau ea va alege candidații pentru a doua rundă de interviuri.
Lăsați intervievatorul cu o afișare pozitivă
Interviurile telefonice inițiale pot fi puțin deranjante pentru candidații pentru locuri de muncă doar datorită factorului de incertitudine și datorită incapacității tale de a citi expresiile și limbajul corpului intervievatorului tău. Creând o impresie pozitivă printr-o notă de mulțumire sinceră și bine scrisă, puneți un fundament solid pentru eventuala angajare și succes cu noul dvs. angajator.
Citiți mai multe: Interviul telefonic vă mulțumesc Exemple de notă