Este deosebit de greu atunci când ați aplicat pentru un loc de muncă în cazul în care se pare că sunteți o potrivire perfectă pentru poziția. De ce nu ai fost ales?
Când calificările tale nu măsoară
Pot exista o multitudine de motive pentru care nu ați fost chemat.
Uneori există limite în calificările sau defectele în modul în care ați prezentat candidatura dvs. În alte cazuri, puteți fi împotriva concurenței puternice sau a unui candidat intern.
Când calificările tale nu au nimic de a face cu ea
Pe de altă parte, s-ar putea să nu aibă nimic de-a face cu dvs. sau cu ceilalți solicitanți. O schimbare neprevăzută a circumstanțelor care afectează disponibilitatea unui angajator de a angaja ar putea fi motivul pentru care niciun candidat nu este invitat la un interviu la momentul dat.
Este greu să știi motivele exacte de ce nu te contactezi pentru un anumit interviu. Cu toate acestea, poate fi util să reflectați asupra câtorva dintre cele mai frecvente motive pentru care candidații nu sunt selectați pe măsură ce vă perfecționați abilitățile de căutare a unui loc de muncă.
25 motive pentru care nu ați fost ales pentru un interviu
Consultați primele 25 de motive pentru care s-ar putea să nu fi fost contactat pentru un interviu, plus sfaturi despre cum să abordați problemele care ar fi putut împiedica examinarea.
Dacă se pare că oricare dintre acestea se aplică situației dvs., asigurați-vă că vă ajustați materialele aplicației de data viitoare.
1. Ați fost examinat de un sistem automat, deoarece limba din CV-ul dvs. nu a corespuns cerințelor de locuri de muncă declarate.
2. Cunoștințele și abilitățile dvs. nu se potrivesc cu capacitățile necesare pentru a excela în lucrare sau nu ați indicat în mod clar modul în care ați aplicat abilitățile dorite.
3. Există o percepție din partea angajatorului că sunteți supracalificată.
4. Nu ați furnizat toate informațiile solicitate sau urmați instrucțiunile pentru aplicație.
5. CV-ul dvs. și scrisoarea de intenție nu dezvăluie realizările dvs. și modul în care ați afectat linia de jos cu angajatorii anteriori.
6. În documentele dvs. au existat erori gramaticale și / sau de ortografie.
7. Scrisoarea de intenție a fost generică și nu a fost adaptată la locul de muncă.
8. Scrisoarea de intenție a fost prea scurtă, iar angajatorul a presupus că nu ați fost foarte motivați să vă ocupați de această funcție.
9. Preocupări cu privire la un tipar de locuri de muncă în fundal.
10. Nu aveți un certificat educațional necesar.
11. Așteptările salariale sau cerințele salariale percepute depășesc resursele disponibile.
12. Nu aveți o experiență relevantă în cadrul acestui rol și / sau al industriei.
13. Nu ați făcut un caz suficient de puternic pentru interesul față de locul de muncă.
14. Nu ați clarificat modul în care postul se încadrează în planul de carieră.
15. Nu ați fost în măsură să obțineți asistența unor contacte la angajator pentru a vă susține candidatura.
16. Există lacune inexplicabile în angajarea voastră.
17. Imaginea dvs. online a vătămat candidatura.
18. Locuiți în afara zonei, iar angajatorul preferă candidații locali.
19. Acreditările dvs. sunt o potrivire bună, dar există candidați mai puternici.
20. Ați solicitat postul mai târziu decât alți candidați bine calificați.
21. Angajatorul are un candidat intern preferat, care are o experiență dovedită la acea organizație.
22. Alți candidați externi au fost aprobați de persoane care au încredere în factorii de decizie.
23. Incertitudinea cu privire la finanțare a întârziat procesul de angajare.
24. Angajarea angajaților este preocupată de alte preocupări imediate și nu se concentrează pe căutare încă.
25. Afacerile au încetinit, iar angajatorul nu mai este angajat să angajeze pentru această funcție.
Puteți avea încă o șansă
Mulți angajatori nu iau timp să notifice solicitanții că au fost respinși. Dacă nu ați auzit înapoi, puteți avea în continuare o șansă de a vă asigura un interviu. Merită să încercați dacă acesta este un loc de muncă pe care îl doriți cu adevărat. Chiar dacă este o lovitură lungă, dacă puteți obține cererea dvs. ați observat că ați putea obține un interviu.
Dacă puteți găsi o persoană de contact, veți putea să apelați sau să trimiteți un e-mail pentru a face acest lucru pentru a obține o șansă de a fi luată în considerare. Iată câteva sfaturi pentru urmărirea după trimiterea unui CV și iată cum puteți aplica din nou pentru un loc de muncă după ce ați fost respins .
Citește mai mult: 15 lucruri să nu faci la un interviu de muncă 25 lucruri să nu spui niciodată la un interviu
Articole similare: Cum să pregătiți pentru un interviu de muncă Top 10 lucruri de a nu spune la un interviu de angajare