Ascultați un interviu creativ prin evitarea acestor capcane
Când vine timpul să vă intervievați pentru un nou loc de muncă în publicitate, trebuie să fiți complet blocați. Asta inseamna sa pregatiti bine pentru interviu si sa stiti ce NU spuneti este la fel de important ca stiind ce sa spuneti intervievatorului.
Iată cinci mine miniere majore pe care trebuie să le îndepărtați. Unele se aplică tuturor tipurilor de roluri, câteva sunt specifice pentru persoanele din departamentul de creație. Indiferent de rolul pentru care aplici, trebuie să te pregătești pentru fiecare interviu separat.
Aceasta înseamnă adaptarea portofoliului dvs. pentru fiecare agenție, efectuarea de cercetări și, eventual, crearea de rețele cu unii dintre cei care lucrează la agenție. Află tot ce poți, chiar până la ultima victorie a contului sau o nouă închiriere.
Acum ... faceți o notă mentală despre aceste 7 mari greșeli. Nu doriți să le faceți, mai ales că concurența pentru locurile de muncă publicitare este atât de strânsă.
1: NU spuneți intervievatorului dvs. la ce agenție ar fi mai bine să vă aflați
Acest lucru pare a fi un mod complet, dar nu se întâmplă tot timpul. Dar de ce?
Ei bine, dacă intervievați la o agenție de vârf, cum ar fi Weiden sau Goodby , atunci sunteți exact unde vreți să fiți. Dar dacă sunteți mult mai tânăr și urcând pe scară, probabil că veți fi intervievați la un magazin mai mic. Uneori, acest magazin se poate specializa în marketingul direct sau publicitatea medicală. Și majoritatea sunt mândri de ea. Poți să te gândești la asta ca la o piatră de temelie, dar nu.
Deci, dacă intri și răspunzi la întrebarea "Unde te vezi în cinci ani?" cu răspunsul "la un magazin mare, undeva unde se face o mulțime de televiziuni mari și în aer liber , câștigând tot felul de premii răcoroase", atunci în realitate lipiți un imens mijloc deget până la intervievator și agenția lui / ei.
Trebuie să lucrați acolo mult timp (sau cel puțin să dați impresia) și să rămâneți acolo; asta vor ei de la tine. În cinci ani, vă vedeți ca fiind "un membru puternic al agenției, ajutându-vă să vă îndreptați și să-i modelați direcția și să faceți munca de ucigaș". Asta e. Ține-ți ochii la premiu, nu la viitor.
Nu trebuie să vorbești despre divorț înainte de a fi chiar căsătorit.
2: NU afișați un portofoliu învechit, dezorganizat
Dacă lucrați în departamentul de creație, portofoliul dvs. este totul. Este dovada a ceea ce ai făcut, ce ai făcut, care a funcționat, ce a câștigat premii, ce ai reușit să faci imprimat sau difuzat și multe altele. Este cariera ta într-un caz portabil și portabil. Sau în aceste zile, un site util.
În lumea agitată a publicității, este foarte ușor să treceți peste portofoliu, dar trebuie să fie actualizat și actualizat de multe ori. Această campanie minunată pe care ați făcut-o acum cincisprezece ani poate că a câștigat câțiva gonguri, dar probabil că este timpul să lăsați-o să plece. Cu excepția cazului în care este ceva clasic ca spotul din 1984, veți dori să continuați să schimbați lucrul pentru a fi relevant și lăsați viitorul dvs. angajator să știe că ați fost ocupat și aveți o muncă proaspătă și solidă.
De asemenea, păstrați-vă portofoliul organizat. Asta inseamna a avea o evolutie logica, chiar pe site-ul dvs., impartita in campanii, cu exemple din fiecare parte a campaniei. Lucrarea Spec este bine dacă e minunat. Începeți puternic, terminați cu cea mai bună lucrare și puneți totul în mijloc. DAR, totul ar trebui să fie o muncă bună. Amintiți-vă, un portofoliu este la fel de puternic ca cea mai slabă piesă de lucru din el.
Fii puternic. Tăiați piesele slabe.
Un sfat final despre portofolii. Veți găsi opinii foarte diferite față de oameni. Unii îți vor iubi munca, alții o vor urî. În timp ce ar trebui să fiți întotdeauna gata să faceți critici, nu vă schimbați folio după fiecare interviu și nu vă fie frică să vă apărați munca. Uneori, vă veți întâlni cu directorii creativi care vă iau focuri pentru a vedea cât de bine vă apărați. Nimeni nu dorește o creație care să fie un vrăjitor complet.
3: NU participați la un interviu fără a vă face temele
Intră într-o agenție cu puțină cunoaștere a afacerii lor este o idee teribilă. Nu conteaza cat de ocupat esti sau cat de bun e portofoliul tau, trebuie sa ai cunostintele actuale ale agentiei care angajeaza.
La fel de sigur ca și ziua următoare, intervievatorul va adresa întrebări direct legate de starea agenției.
De la clienții actuali până la acordarea de știri și a personalului executiv, răspunsurile dvs. vor arăta intervievatorului cât de serioasă este să obțineți un loc de muncă cu agenția sa. Nu vă așteptați să cunoașteți ultimul detaliu, dar trebuie să știți jucătorii-cheie ai agenției, ceea ce au făcut până în ultimele luni, ceea ce au făcut, care a făcut titluri, conturile lor majore, orice victorii pe care le-au avut și orice altceva care ar putea fi adus într-un interviu.
Studiați-vă din greu, înmuiați-vă totul și fiti proactivi în interviu. Fiți unul care să aducă lucruri cum ar fi un câștig de cont, un nou director de creație sau planificator, premii mari și așa mai departe.
4: NU îmbrăcați necorespunzător
Publicitatea, la fel ca multe alte profesii creative, nu este la fel ca un loc de muncă tipic 9-5. Și cu asta apar reguli mult mai relaxate cu privire la codul vestimentar.
Acum, dacă lucrați în departamentul de conturi sau în producție, vânzări sau finanțe, probabil veți fi bine purtând cele mai bune haine formale, dar ar trebui să încercați să adăugați o notă de fler pentru a vă aminti. O cravată notabilă, un accesoriu grozav sau o coafură, ceva care spune că vrei să spui de afaceri, dar știi și de ce trebuie să iesi în evidență. Publicitatea se referă la prezentare și trebuie să faceți o impresie memorabilă.
Când vine vorba de departamentul de creație , nu există reguli. Unii regizori de artă și scriitori se arată ca și cum au fost în turneu cu Foo Fighters timp de trei luni. E bine, sunt creativi, se îmbracă așa. Alte reclame se transformă în costume roșii potrivite. Din nou, nici o problema. Puteți decide chiar să apară într-un costum de baie sau un costum. Totul depinde de cât de ciudat este agenția și care se referă direct la partea a treia - faceți temele.
Cu toate acestea, ca o creație, întoarcerea arătând ca un contabil fără personalitate nu vă va face nici un favor. Creativitatea dvs. ar trebui să strălucească sau, cel puțin, nu ar trebui să fie deghizată de dulapul domnului Bean. Și da, blugi și tricouri sunt, de obicei, bine. Dar, dacă aveți îndoieli, discutați cu câțiva reclame care lucrează deja și obțineți feedbackul.
5: NU trageți de gunoi Agenția dvs. actuală
Este atât de tentant. "De ce vrei să părăsești publicitatea XYZ?" pot deschide porțile pentru toate tipurile de comentarii negative. Dacă ați fost deja la agenția dvs. actuală, floarea a ieșit cu siguranță din trandafir. Și este prea ușor să vă întoarceți la partea întunecată și să începeți o tiradă împotriva oamenilor, a muncii și a viitorului angajatorului dvs. actual.
Mare greșeală.
Motivul evident pentru a nu face acest lucru este același ca și pentru orice altă profesie. Nimeni nu vrea să vă audă că zgârciți de la angajatorul actual, deoarece este o indicație a modului în care veți vorbi mai târziu despre ei. Dacă vedeți pe cineva care îi abuzează verbal pe ceilalți semnificativi în public, doriți să-i luați locul?
Cu toate acestea, există și alte motive mai specifice pentru industria de anunțuri care se aplică aici. În primul rând, este o industrie incestuoasă. Este uimitor câte persoane se cunosc bine de la agenție la agenție. Se poate întoarce repede la oamenii pe care îi bateți despre agenția actuală și asta nu vă va servi bine.
De asemenea, lucrurile se schimbă foarte rapid datorită pierderilor, câștigurilor, fuziunilor și economiei în continuă schimbare. Menținerea unei relații bune cu angajatorul dvs. actual, inclusiv a aspectului de a le place, este vitală. Puteți să traversați ușor traseele din nou. Dacă cineva vă întreabă de ce doriți să plecați, faceți-o pozitivă. Doriți să vă extindeți portofoliul și experiențele prin lucrul pe diferite conturi; doriți să vă extindeți abilitățile stabilite într-o agenție care are diferite discipline; doriți o schimbare de peisaj pentru a rămâne proaspătă.
6: NU acționați Cavalier, plictisit sau egoist
Unii oameni cred că există trucuri pe care le puteți folosi pentru a atrage atenția agenției de reclamă. Cea mai mare nenorocire este că ego-urile mari sunt binevenite și chiar aplaudate. Pur și simplu nu este adevărat. Chiar dacă ești cel mai bun copywriter sau director de artă din țară, nu ar trebui să intri în interviul cu acel chip pe umăr. Vrei să fii încrezător în abilitățile tale, sigur, dar știi și că ai mai multe de învățat. O mică umilință poate merge mult.
De asemenea, căutarea plictisită, căscatul sau orice alt fel de gest care sugerează că vrei să fii în altă parte va fi un cui masiv în sicriul tău. Vrei să fii entuziasmat de interviu, chiar dacă o faci doar să faci legătura și nu vrei într-adevăr un loc de muncă la agenția respectivă. Și este de la sine înțeles că nu trebuie să faceți nici o sugestie că credeți că aveți deja locul de muncă în geantă. Poate că ești cel mai bun candidat și știi asta. Dar trebuie să te comporti mereu ca și cum ai fi speranță și încrezător, fără să aștepți nimic.
7: NU răspundeți la telefonul mobil sau interacționați cu acesta
Această ultimă secțiune vine după ce mai mulți reprezentanți ai resurselor umane l-au enumerat ca fiind cel mai infuriant aspect al unui interviu prost. Dacă sunteți în publicitate, vă veți baza pe telefonul dvs. mai mult decât multe alte profesii. Multe dintre campaniile dvs. vor fi direcționate digital și veți avea, de asemenea, o lungă listă de contacte, colegi de social media și alte căi de explorat prin telefon. Dar, înainte de a ajunge la interviu, trebuie să dezactivați telefonul respectiv. Puneți-l în modul avion, sau mai bine, opriți-l complet.
Acum, puteți să vă gândiți că răspunzând la un apel urgent sau răspunzând unui text urgent, îi arătați potențialului angajator cât de ocupat sunteți. Sunteți cu toții, și nu puteți obține 30 de minute pentru dvs. fără a face un foc. Ei bine, nu așa vede intervievatorul. Este doar nepoliticos. Voi spuneți că acest interviu nu este cea mai importantă parte a zilei dvs. și asta face intervievatorul să se simtă cel mai bun al doilea. Asta nu te va face un loc de muncă. Asa ca, inainte de interviu, luati toate apelurile si e-mailurile. Singura dată când este potrivit să scoți telefonul este dacă se referă într-un fel la ceva care vi se cere. De exemplu, "aveți vreo eșantion de muncă pe care doriți să mi-o arătați, care nu este pe site-ul dvs.?"