Pentru a face acest lucru prin următoarea rundă, va trebui să vă simțiți confortabil atât cu întrebările standard de interviu, cât și cu bilele curbe , acordând o atenție deosebită temelor care sunt cel mai probabil să apară în această fază a procesului de interviu .
În timpul unui al doilea interviu, veți fi întrebați, de asemenea, întrebări mai specifice despre interviu despre locul de muncă, compania, abilitatea dvs. de a efectua activitatea și modul în care abilitățile și abilitățile dvs. se traduc în ceea ce compania caută în persoana pe care o vor angaja .
A doua interviu Întrebări și răspunsuri
- Ce provocări căutați într-o poziție? - Cele mai bune răspunsuri
- De ce vrei aceasta slujba? - Cele mai bune răspunsuri
- De ce ești cea mai bună persoană pentru slujbă? - Cele mai bune răspunsuri
- Ce experiență aplicabilă aveți? - Cele mai bune răspunsuri
- De ce vă interesează să lucrați pentru această companie? - Cele mai bune răspunsuri
- Ce puteți face pentru această companie dacă vă angajăm? - Cele mai bune răspunsuri
- Ce puteți contribui la această companie? - Cele mai bune răspunsuri
- Ce știi despre această companie? - Cele mai bune răspunsuri
- De ce vrei să lucrezi pentru această companie? - Cele mai bune răspunsuri
- De ce te-am angaja? - Cele mai bune răspunsuri
- Care sunt cerințele dvs. de salarizare? - Cele mai bune răspunsuri
- Întrebări despre obiectivele dvs. de carieră. - Cele mai bune răspunsuri
Companiile și întrebările specifice interviului
În funcție de tipul de poziție pentru care intervievați, vi se vor pune întrebări care vor necesita răspunsuri detaliate. De exemplu, dacă intervievați pentru un job de vânzări, vi se vor cere interviuri cu privire la realizările dvs. de vânzări. Este important să fii clar despre cum poți ajuta compania și cum vei crește vânzările și cota de piață.
Pentru aceste tipuri de întrebări, va trebui să adaptați răspunsurile dvs. pentru a reflecta produsele, serviciile și obiectivele companiei. Cea mai bună modalitate de a vă pregăti să răspundeți la întrebări despre modul în care veți efectua este să învățați cât de mult puteți despre locul de muncă și compania. Cu cat stiti mai mult, cu atat va fi mai usor sa relationati abilitatile dumneavoastra cu nevoile companiei. De asemenea, analizați întrebările intervievatorilor care solicită candidații pentru anumite tipuri de posturi , astfel încât să fiți gata să răspundeți.
Consultați site-ul companiei, pagina Facebook, feedul Twitter, pagina Instagram și pagina LinkedIn. Verificați Știri Google pentru cele mai recente informații despre companie . Discutați cu legăturile dvs., dacă le aveți, la compania pentru a obține cât mai multe informații privilegiate posibil. Vreți să știți atât cum vrea compania să fie văzută și cât de preferă să scuture sub covor (deși, desigur, vă veți concentra pe primul în timpul interviului).
Pregătiți-vă pentru Neașteptate
Dacă aveți un portofoliu sau alte eșantioane de lucru, este important să le aduceți cu dvs. în această rundă de interviuri, chiar dacă le-ați arătat la prima dvs. întâlnire. În timpul celui de-al doilea interviu, nu este neobișnuit ca firmele să aducă alte persoane, cum ar fi potențiali membri ai echipei sau alți angajați care ar putea lucra cu dvs. zilnic.
Unele dintre aceste persoane ar putea fi adaosuri destul de spontane la procesul de interviu, așa că veți dori să fiți pregătiți să vă dați discursul ascensorului și să vă demonstrați abilitățile și abilitățile în mod eficient și eficient pentru a vă surprinde cine sunteți.
Este important să vă vindeți pe toată lumea pe care o întâlniți , deoarece fiecare persoană cu care vorbiți poate avea o contribuție la decizia de angajare.
Faceți o potrivire
Examinați postarea pe care ați solicitat-o, precum și alte liste de locuri de muncă ale companiei. Veți avea o idee bună despre ceea ce compania dorește de la persoanele pe care le angajează de la revizuirea fișelor de post. Faceți o listă a modului în care vă potriviți ceea ce caută compania și utilizați aceste informații atunci când răspundeți la întrebările pentru interviu. Scopul dvs. este să convingeți compania că sunteți candidatul care îi poate ajuta să își atingă obiectivele.
Dacă furnizați informații care pot fi solicitate în răspunsurile dvs., veți fi bine poziționați.
În plus, revizuiți întrebările și răspunsurile pentru interviul comportamental, deoarece acestea sunt concepute pentru a genera răspunsuri care includ exemple specifice ale modului în care ați obținut rezultate.
Gândiți-vă la câteva exemple despre modul în care ați gestionat situații similare cu cele pe care le-ați face dacă ați fi angajat pentru acest loc de muncă.
Oferiți răspunsuri consecvente
Nu uitați să fiți consecvenți. Intervievatorii dvs. vor compara notele, deci este important ca ceea ce spuneți unui intervievator să se potrivească cu ceea ce vă spuneți celorlalți. Acordați-vă timp pentru a vă revizui CV - ul înaintea timpului și pentru a lua note după primul interviu, așa că vă amintiți ce ați spus prima dată.
A doua întrebare de interviu pentru a cere angajatorului
Este important să aveți întrebări gata să întrebați intervievatorul. Deoarece nu doriți să repetați ceea ce ați cerut în primul interviu, aveți un set diferit de întrebări pentru interviu gata să întrebați în timpul celui de - al doilea interviu . Iată câteva exemple de întrebări adresate angajatorului în timpul unui al doilea interviu de angajare.
Sfaturi pentru interviul de muncă
Doar pentru că ați fost invitat la un al doilea interviu, nu credeți că este vorba de o afacere încheiată și veți obține locul de muncă. În această piață competitivă de locuri de muncă, majoritatea angajatorilor desfășoară două interviuri și, uneori, chiar și al treilea și al patrulea interviu .
Fiți pregătiți fie pentru intervievatorul dvs. să vă amintiți tot ce ați spus în interviul prealabil, fie să aveți nevoie de recâștigarea ocazională a detaliilor dumneavoastră. Nu-l luați personal dacă el sau ea pare să deseneze un gol pentru moment; procesul de interviu este lung și implicat pentru angajarea managerilor, precum și a solicitanților. Chiar și cei mai meticuloși notorii pot pierde un detaliu sau două.
Mai presus de toate, să nu presupuneți că pentru că ați făcut-o atât de departe, sunteți un pantof. Pregătiți-vă cu atenție pentru fiecare interviu pentru a vă îmbunătăți perspectivele de a transforma interviul într-o ofertă de muncă .
Citește mai mult: Sfaturi pentru o a doua interviu Al doilea interviu vă mulțumește