Aflați cum să aplicați pentru locuri de muncă online

Când căutați un nou loc de muncă, multe dintre aplicațiile dvs. vor fi completate online, fie direct pe un site web al angajatorului, fie prin intermediul unei comisii de locuri de muncă. Înainte de a începe căutarea unui loc de muncă, trebuie mai întâi să vă pregătiți să completați cererile de locuri de muncă online. Acest lucru necesită colectarea tuturor informațiilor de care aveți nevoie pentru a vă aplica. Va fi mai ușor să obțineți cererile dvs. dacă aveți toate informațiile de angajare pe care angajatorii le doresc la îndemână.

Examinați cele mai bune site-uri pentru a căuta locuri de muncă, cum să încărcați CV-ul și scrisoarea de intenție, informațiile pe care trebuie să le furnizați și sfaturi despre cum să simplificați procesul de aplicare.

  • 01 Ce trebuie să aplici

    Sihuo0860371 / iStockPhoto

    Pentru a aplica pentru un loc de muncă online și pentru a completa cererile de locuri de muncă online, veți avea nevoie de acces la Internet, o adresă de e-mail pe care să o utilizați pentru căutarea unui loc de muncă, un CV actualizat, o scrisoare de intenție pentru anumite locuri de muncă , și disponibilitatea dvs. de a lucra dacă solicitați un loc de muncă cu fracțiune de normă.

    În plus, în cadrul procesului de solicitare a unui loc de muncă , este posibil să trebuiască să faceți un test de angajare online și să fiți pregătit să furnizați referințe de angajare .

  • 02 Obțineți CV-ul dvs. gata

    Înainte de a începe căutarea de locuri de muncă și de a completa cererile de locuri de muncă online, veți avea nevoie de o versiune actualizată a CV-ului dvs. gata de încărcare. De asemenea, este posibil să aveți nevoie de o scrisoare de intenție pentru a aplica pentru anumite locuri de muncă.

    Asigurați-vă că CV-ul dvs. include informațiile dvs. actuale de contact și istoricul de lucru. Salvați-vă CV-ul ca numenameresume.doc, mai degrabă decât cu un nume de fișier generic, cum ar fi "CV-ul". În acest fel, managerul de angajare vă va conecta la CV atunci când îl revizuiește. Iată cum să vă numiți CV-ul și scrisoarea de intenție .

    Aveți o scrisoare de intenție de bază pregătită pe care o puteți personaliza pentru fiecare lucrare la care vă adresați. Trebuie să includeți întotdeauna o scrisoare de intenție atunci când aplicați pentru un loc de muncă, cu excepția cazului în care lista de locuri de muncă spune în mod specific nu.

    Unele site-uri vă permit să încărcați un CV existent din Microsoft Word pe computer prin apăsarea unui buton. Uneori vi se va cere să convertiți documentul într-un fișier PDF sau alt tip de fișier. Pe alte site-uri, este posibil să trebuiască să copiați și să inserați CV-ul într-un profil online sau să utilizați un constructor de CV care este încorporat în sistemul de aplicații de lucru.

  • 03 Cunoaște-ți istoricul locurilor de muncă

    Au pregătit detaliile istoricului locurilor de muncă. Sistemele de aplicații online solicită în mod obișnuit aceleași informații ca și cererile de locuri de muncă pe hârtie, inclusiv informațiile dvs. de contact, istoricul educației și istoricul ocupării forței de muncă, inclusiv titlurile locurilor de muncă, datele de începere și sfârșitul angajării și salariile pentru fiecare post.

    Este posibil să aveți nevoie de adresa completă a angajatorilor anteriori, împreună cu numărul de telefon al companiei și numele dvs. de supraveghetor.

  • 04 Examinați formularele de cerere de locuri de muncă

    Descărcați un formular de cerere de probă și completați-l înainte de a începe aplicațiile online. Imprimați și completați-o astfel încât să știți exact ce informații trebuie să introduceți atunci când aplicați pentru locuri de muncă online.

    Utilizați aplicația de probă completă de încercare ca ghid atunci când vă completați propriile aplicații de locuri de muncă.

    De asemenea, examinați această listă de întrebări adresate unei cereri de locuri de muncă pentru a vă pregăti să completați cererile.

  • 05 Crearea de conturi pe site-urile de locuri de muncă

    Monstru

    Unele site-uri de locuri de muncă și site-urile web ale companiilor solicită utilizatorilor să creeze un cont atunci când solicită locuri de muncă. Este o idee bună să vă începeți căutarea online a unui loc de muncă creând un cont pe cel puțin unul dintre tabelele principale de locuri de muncă, inclusiv Monster , CareerBuilder și Dice pentru locuri de muncă de tip tech. Dacă sunteți în căutarea unei poziții profesionale, este de asemenea important să creați un profil pe LinkedIn.

    Pentru a vă crea un cont, va trebui să vă înregistrați cu o adresă de e-mail curentă, astfel încât să puteți confirma contul dvs. Numele dvs. de utilizator va fi fie adresa dvs. de e-mail, fie numele pe care îl selectați. Veți putea alege o parolă pentru contul dvs.

    Unele site-uri permit solicitanților de locuri de muncă să se înregistreze cu informațiile lor Facebook sau LinkedIn. Pe aceste site-uri, veți putea utiliza numele de utilizator și parola dvs. Facebook sau LinkedIn pentru a accesa site-ul. De asemenea, este posibil să puteți importa istoricul locurilor de muncă de pe site-ul pe care îl utilizați pentru a vă conecta.

  • 06 Utilizați cuvinte cheie pentru căutarea unui loc de muncă

    Când căutați un loc de muncă online, cel mai eficient mod de a căuta este să utilizați cuvinte cheie pentru a găsi locuri de muncă în domeniile de carieră și în domeniile în care vă interesează.

    Cuvintele cheie pot fi mai eficiente decât utilizarea opțiunilor de căutare predefinite în băncile de locuri de muncă, deoarece aceștia caută întreaga listă (descrierea jobului, titlul postului, informațiile de contact etc.) pentru cuvintele cheie pe care le utilizați.

    Creați o listă a cuvintelor cheie de căutare a locului de muncă care reflectă interesele dvs. de locuri de muncă, inclusiv locația în care doriți să lucrați, tipul de poziție, industria etc. Revedeți, de asemenea, aceste liste de abilități pentru CV-uri , astfel încât să puteți potrivi abilitățile dumneavoastră cu cerințele locului de muncă.

  • 07 Căutați locuri de muncă online

    Conecta

    În plus față de utilizarea panourilor de locuri de muncă (care post posturi depuse de angajatori), folosind un motor de căutare de locuri de muncă vă poate salva o mulțime de timp de căutare online de locuri de muncă. Atunci când utilizați un motor de căutare de locuri de muncă, puteți căuta locuri de muncă găsite pe diferite site-uri de locuri de muncă și pe site-urile web ale angajatorilor.

    De exemplu, motorul de căutare de locuri de muncă LinkUp caută locuri de muncă numai pe site-urile web ale companiei, astfel încât toate listele pe care le obțineți vor fi deschideri actuale. Indeed.com caută locuri de muncă pe panouri de locuri de muncă, ziare, asociații și site-uri web ale companiilor, inclusiv cele mai multe companii Fortune 1000.

    Căutați utilizând lista de cuvinte cheie pentru căutarea de locuri de muncă pe care ați creat-o și veți obține o listă cu deschiderile de locuri de muncă care se potrivesc cu specificațiile dvs. foarte repede. Când faceți clic pe o deschidere de locuri de muncă, veți primi instrucțiuni despre cum să aplicați și / sau să fiți direcționat către un site web al companiei pentru a vă aplica.

  • 08 Solicitați locuri de muncă pe site-urile companiei

    Site-urile companiei sunt o bună sursă de locuri de muncă, mai ales dacă știți ce companii doriți să lucrați. Puteți merge direct la site și puteți căuta și aplica pentru locuri de muncă online direct pe multe site-uri web ale companiei. La cele mai multe site-uri ale companiilor, puteți aplica pentru toate posturile de nivel online - de la locurile de muncă pe oră cu jumătate de normă până la cele de top.

    Aplicați direct pe site-ul companiei ori de câte ori este posibil, chiar dacă găsiți listarea în altă parte. Cererea dvs. va fi trimisă direct în sistemul de urmărire a solicitanților companiei și veți putea urmări progresul acesteia.

    Iată câteva sfaturi despre cum să aplicați pentru locuri de muncă pe site-urile web ale companiei .

  • 09 Când sunteți liberi să lucrați?

    Mai ales atunci când aplicați pentru locuri de muncă cu fracțiune de normă, vă poate fi întrebat ce zile și ore aveți la dispoziție pentru a lucra. Aflați programul și disponibilitatea înainte de a vă înscrie.

    Dacă sunteți flexibil cu programul dvs., asigurați-vă că pentru a sublinia acest lucru în cererea de locuri de muncă (și mai târziu în interviu ). Angajatorii apreciază candidații care sunt dispuși să lucreze ore flexibile și schimburi de lucru pe care alții ar putea să nu le ia (cum ar fi schimburi de noapte, seara sau week-end).

  • 10 Instrucțiuni de aplicare a unui loc de muncă

    Este important să urmați toate instrucțiunile atunci când faceți o cerere online. Este posibil să trebuiască să completați un profil, să vă încărcați CV-ul și scrisoarea de intenție și / sau să faceți un test de angajare ca parte a procesului de aplicare online.

    Indiferent de modul în care aplicați, este important să urmați instrucțiunile aplicației companiei, să trimiteți toate materialele necesare și să corectați cu atenție cererea înainte de a da clic pe butonul "Trimiteți".

    Urmăriți conturile de site de locuri de muncă pe care le creați, astfel încât să puteți urmări aplicațiile, să vă puteți aplica pentru mai multe locuri de muncă și să vă actualizați CV-ul. Iată cele mai bune modalități de organizare a căutării dvs. de locuri de muncă .

  • 11 Aplicații pentru posturi de e-mail

    În plus față de a aplica pentru locuri de muncă direct online, este posibil să fie nevoie să aplicați prin e-mail.

    Unii angajatori, în special companiile mai mici, nu dispun de sisteme care să gestioneze cererile de locuri de muncă online. Există un mod corect - și moduri greșite - de a vă trimite CV-ul și scrisoarea de intenție.

    Un lucru important de făcut la începutul procesului de căutare de locuri de muncă este crearea unui cont profesional de e-mail pentru căutarea dvs. de locuri de muncă . Evitați adrese de e-mail neprofesioniste cum ar fi partyperson@email.com. Urmați adresele care includ pur și simplu numele dvs. și unele numere.

    Iată informații despre cum să aplicați pentru posturi prin e-mail , inclusiv cum să atașați CV-ul dvs. și alte documente, ce să includeți în mesajul dvs. de e-mail, ce să introduceți în linia de subiect și ce informații trebuie să includeți în semnătura dvs. de e-mail.

  • 12 teste de angajare

    Împreună cu completarea unei cereri de locuri de muncă online, vi se poate solicita, de asemenea, să faceți un test de angajare. Unele teste, numite evaluări de talente , vă evaluează aptitudinile sau chiar personalitatea dvs. pentru a vedea dacă sunteți potrivit pentru locul de muncă și companie. Uneori vi se va spune imediat după ce ați făcut testul dacă ați trecut la următoarea rundă a procesului de angajare sau nu. Alții au mai mult timp.

    Există multe alte tipuri de teste înainte de angajare, inclusiv teste cognitive și teste de inteligență emoțională (EI). Citiți aici pentru mai multe informații despre tipurile de teste pe care vi se poate solicita să le faceți online și despre cum să le gestionați.

  • 13 Urmărirea aplicației online de locuri de muncă

    Dacă aveți contacte la companie, aceștia pot fi capabili să vă ajute să obțineți cererea de locuri de muncă observată de managerul de angajare.

    După trimiterea cererii dvs., consultați LinkedIn pentru contactele pe care le puteți avea la companie. Dacă aveți un contact, cereți o trimitere sau o introducere, dacă o persoană de contact este listată în postarea postului. Dacă nu există o persoană de contact menționată, întrebați-vă dacă cunoștința dvs. cunoaște cine este în comitetul de angajare și cereți o introducere.

    Dacă sunteți un colegiu grad , verificați-vă cu biroul de carieră pentru a vedea dacă acestea vă pot furniza contacte absolvenți la companie.

    Iată mai multe despre cum să găsiți contacte la companii.

    Citește mai mult: Ghid de aplicații pentru locuri de muncă Aplicații de lucru în persoană Informații necesare pentru finalizarea unei cereri de locuri de muncă Sfaturi pentru completarea unei aplicații