Interviu Întrebare: Ce ore sunt disponibile?

"Ce ore aveți la dispoziție?" Este o întrebare comună privind interviul pentru locurile de muncă temporare , locurile de muncă cu fracțiune de normă și munca în schimburi . Un angajator va pune această întrebare pentru a vă da seama dacă veți lucra cu programul companiei. Uneori, un angajator va pune o întrebare mai specifică, cum ar fi dacă sunteți dispus să lucrați nopți și / sau weekend-uri sau câte ore pe săptămână sunteți la dispoziție.

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ce ore aveți la dispoziție

Când răspundeți la această întrebare, fiți sincer cu privire la programul dvs., dar subliniați, de asemenea, flexibilitatea dvs.

Vreți să arătați că sunteți dispus să umpleți orele de care aveți nevoie și că puteți fi un jucător de echipă.

Cum să pregătiți

Dacă intervii pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă, pentru o funcție temporară sau pentru o muncă în schimburi, gândiți-vă cu atenție cu privire la programul dvs. în prealabil. Luați notă de anumite zile sau schimburi pe care le știți că nu le puteți face. Dacă postul are ore flexibile, gândiți-vă și câte ore pe săptămână sunteți dispus să lucrați.

Încercați să limitați numărul de conflicte de planificare pe care le aveți. Un angajator va fi probabil simpatic cu familia, educația, sănătatea sau conflictele religioase, dar probabil că nu va avea grijă dacă programul dvs. de lucru este în conflict cu un hobby personal. Încercați să rămâneți cât mai flexibil posibil și fiți deschisi pentru a vă reeșalonați unele dintre activitățile personale.

De asemenea, gândiți-vă la locul de muncă și la companie, atunci când luați în considerare opțiunile de programare. Dacă acesta este un loc de muncă sezonier, de exemplu, probabil că nu veți scăpa cu a spune că nu puteți lucra în weekend și sărbători.

Cum să răspundeți

Fii flexibil, dar cinstit. Vrei să demonstrezi că ești flexibil și dornic să slujești companiei în orice fel au nevoie. Acestea fiind spuse, nu mintiti despre disponibilitatea voastra. Dacă există anumite săptămâni sau schimburi, știi că absolut nu poți să faci asta, să zici așa. Dacă vă aflați acum, vă va răni doar șansele de a obține și apoi să păstrați slujba mai târziu.

Fii rezonabil cu privire la conflictele de programare. Deși nu trebuie neapărat să intri în detaliu când explicați un motiv pentru un conflict de timp, puteți menționa pe scurt motivul indisponibilității dvs., mai ales dacă este legat de conflicte profesionale, educaționale sau familiale. De exemplu, dacă sunteți student care solicită un loc de muncă cu fracțiune de normă, puteți menționa că sunteți în școală în anumite ore.

Cu toate acestea, o modalitate și mai bună de a răspunde la întrebare este să accentuați când sunteți disponibil și zilele și orele în care sunteți flexibil. Aceasta este o modalitate foarte bună de a pune o întrebare pozitivă.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Prin demonstrarea dorinței dvs. de a vă adapta, cât de mult puteți, la nevoile angajatorului dvs., vă veți despărți ca un potențial angajat dedicat succesului companiei.

Citiți mai mult : Ce este un program de lucru al angajaților? | Exersați întrebările interviului