Sfaturi pentru determinarea cuantificării rezultatelor pe CV-ul dvs.
Afișarea rezultatelor obținute într-un mod cuantificabil este importantă și pentru alte tipuri de locuri de muncă. Chiar dacă nu sunteți în rolul în care sunteți evaluați cu privire la realizările dvs. cuantificabile, cifrele din CV-ul dvs. vă pot ajuta să obțineți interviul.
Incorporarea numerelor în CV-ul dvs. arată angajatorilor, dintr-o privire, ceea ce ați realizat la locul de muncă.
E totul în numere
Adăugarea de numere în CV-ul dvs. este o modalitate foarte bună de a dovedi angajatorilor că aveți realizări legitime în istoria dvs. de muncă. Desigur, nu toate realizările tale vor fi cuantificabile, dar multe dintre ele vor fi.
Examinați aceste sfaturi pentru a vă găsi realizările care pot fi cuantificate, împreună cu cea mai bună limbă pe care să o utilizați pentru a include aceste realizări.
Sfaturi pentru includerea numerelor pe CV-ul dvs.
Care este cel mai bun mod de a include numere în CV-ul dvs.? Începeți prin identificarea oricăror rezultate pentru departamentul dvs. care ar putea fi considerate indicatori cheie ai succesului. Întrebați-vă și colegii, dacă nu sunteți sigur, ce considerente de bază sunt pentru departamentul dvs.
De exemplu, succesul departamentului dvs. poate fi măsurat prin unul sau mai mulți dintre următorii factori:
- Clienții noi achiziționați
- Veniturile din vânzări
- Reducerea costurilor
- Economii
- Creșteți afișările de pagină
- Creșterea profiturilor
- Creșterea angajamentului utilizatorului
- Nivelul donațiilor
- Numărul de cazuri închise
- Menținerea clientului
- Evaluările clienților
- Satisfacția clientului
- Reclamațiile au fost rezolvate
- Ora ore facturabile
- Numărul de încălcări ale siguranței
- Rezultatele auditului
- Reducerea costurilor suplimentare
- Menținerea angajaților
- Reducerea prevenirii pierderilor
- Moralul personalului
- Acreditările unei clase de recruți
- Scorurile testului de către elevi
- Timp de raspuns
Apoi, selectați zonele inferioare care sunt cele mai afectate de munca dvs. individuală. Cuantificați schimbarea în timp rezultând din acțiunile dvs.
Stabiliți o linie de bază pentru oricare dintre indicatorii liniei de bază pe care ați ales-o. Linia de bază ar putea fi legată de calendar, cum ar fi începutul anului sau un trimestru de afaceri. Dacă ați implementat o nouă inițiativă, atunci linia de bază ar fi starea lucrurilor chiar înainte ca această activitate să înceapă.
Utilizați cuvinte de acțiune
Selectați cuvintele de acțiune care implică schimbarea pentru a începe să vă exprimați expresiile, cum ar fi creșterea, diminuarea, îmbunătățirea, extinderea, eliminarea, adăugarea, comprimarea, minimizarea, tăierea, diminuarea, reducerea, diminuarea, creșterea, creșterea, creșterea, mărirea, diminuarea sau scurtarea. Iată o listă de cuvinte de acțiune pentru a începe.
Cum se cuantifică schimbarea
Cuantificați modificarea selectând o cifră pentru a reprezenta schimbarea pe care ați ajutat-o să o generați. De exemplu:
- Reducerea timpului de așteptare pentru clienții noi cu 20%
- Creșterea orelor facturabile în al treilea trimestru cu 15%
Dacă aveți probleme cu atribuirea unui număr exact, atunci este posibil să utilizați o limbă care încadrează modificarea ca aproximație sau domeniu.
De exemplu:
- Scoruri sporite de test cu cel puțin 10 puncte
- Scorurile scorurilor au crescut cu 10-20 de puncte
Includeți modul în care ați obținut rezultatele
Includeți o referință la modul în care ați putut genera rezultatele pe care le cuantificați pentru a crește impactul afirmațiilor dvs. De exemplu:
- Creșterea vânzărilor cu 15% după implementarea unui program de stimulare a sesizărilor
- Creșterea ratingului mediu al clienților de la 4.0 la 4.5 după instituirea unui nou program de instruire pentru clienți
Mai multe opțiuni pentru includerea numerelor pe un CV
O altă modalitate de a încorpora numere în CV-ul dvs. este reprezentarea amploare a rezultatelor sau a responsabilităților indiferent dacă puteți cita o schimbare a indicatorilor-cheie.
De exemplu:
- A generat în medie o medie de 110 ore în fiecare lună în primele șase luni ale anului
- Predate matematica la peste 120 de studenți de clasa a șasea, inclusiv 12 studenți care au fost diagnosticați cu dizabilități de învățare
Puteți include indicatori numerici de angajament față de munca dvs. dacă sunteți dispuși să perpetuați acest model cu un nou angajator. De exemplu, ați putea spune:
- A lucrat 17 zile consecutive pentru a finaliza proiectul la timp și sub buget
- A lucrat în medie 55 de ore pe săptămână pentru a finaliza auditul înainte de sfârșitul anului
Înapoi în sus CV-ul cu fapte
Asigurați-vă că numerele pe care le includeți în CV-ul dvs. sunt corecte și vor fi susținute de referințele dvs.
Distribuiți CV-ul cu referințe, astfel încât aceștia sunt conștienți de afirmațiile dvs. specifice. Salvați toate documentele, cum ar fi evaluările de performanță sau rapoartele de vânzări care vă confirmă numerele.
Citește mai mult: Cum să includă realizările pe CV-ul tău
Articole înrudite: Top 10 Sfaturi pentru reluare Top 10 sfaturi de scrisoare de intentie Reluați exemple