Cum să solicitați o recomandare de angajare

Când căutați un loc de muncă, recomandările solide sunt întotdeauna importante. Solicitarea oamenilor potriviți în cea mai eficientă modalitate de referință poate avea un impact semnificativ asupra calității finale a recomandărilor dvs. Consultați aceste sfaturi pentru a cere - și a obține - o recomandare de muncă bună.

Fiți selectivi despre cine solicitați o recomandare

Cea mai importantă etapă este să vă asigurați că alegeți susținători entuziaști ca îndrumători de referință.

O greșeală obișnuită este presiunea subtilă a scriitorilor reticenți. Aceasta poate reprezenta o eroare fatală atunci când oferiți referințe confidențiale, dar puteți, de asemenea, să respirați chiar și atunci când veți vedea o recomandare care pare a fi pozitivă.

Asta pentru că angajatorii vor urma adesea referințele dvs. Întrebările legate de întrebări în timpul unei conversații ar putea dezvălui informații dăunătoare de la donații de referință care ar putea avea îndoieli cu privire la calificările dvs., dar nu le-au menționat în scris.

Cea mai bună strategie este să îi oferiți scriitorilor dvs. de referință perspective. Lăsați-i să știe că căutați să creați un set puternic de recomandări și să întrebați dacă sunt confortabil furnizând o referință extrem de pozitivă.

Utilizați e-mail pentru a solicita o recomandare

Atunci când cereți unei persoane să vă recomande, trimiteți o cerere de e-mail. În acest fel scriitorii reticenți pot alege cu grijă formularea răspunsului lor și nu trebuie să vă privească în ochi pentru a scădea.

Ați putea spune: "Mă cunoașteți într-un mod care să vă permită să scrieți o recomandare cu adevărat pozitivă"? Cu cererea inițială, trebuie să menționați, de asemenea, că veți furniza câteva informații suplimentare de bază pentru a vă ajuta dacă ar alege să scrie pentru dvs. Iată câteva eșantioane de e-mail și mesaje care solicită o recomandare .

Ce informații trebuie furnizate

Când un scriitor potențial confirmă un interes în a acționa ca referință, trebuie să îi oferiți cât mai multe informații posibil, incluzând următoarele:

  1. O copie a CV-ului va oferi persoanei care vă oferă recomandarea un rezumat complet al fundalului.
  2. O copie a scrisorii de intenție dacă scriu o recomandare pentru un anumit loc de muncă. Scrisoarea de intenție vă va arăta modul în care vă încadrați cazul și îi puteți impulsiona să se bazeze pe unele dintre temele pe care le-ați prezentat.
  3. Adresa la profilul dvs. LinkedIn mai ales dacă ați inclus câteva recomandări extrem de laudative și aprobări de calificare. Recomandatorii dvs. ar putea fi mai confortabili să vă lăudăm după ce ați văzut aceste comentarii pozitive.
  4. Un rezumat detaliat al îndatoririlor și realizărilor care se referă la expunerea lor la munca dvs. le poate ajuta să fie mai specifice și mai convingătoare pe măsură ce vă scriu. Acest lucru va fi util mai ales dacă a trecut ceva timp de când ați lucrat cu ei.
  5. O copie a publicității pentru locuri de muncă, astfel încât ei să poată vedea ce așteaptă angajatorul și să-și adapteze referința la poziție dacă ar dori.
  6. Furnizați o copie a declarației dvs. personale dacă solicitați o școală absolventă.