Inclusiv referiri la CV-ul dvs.

Trebuie să includeți referințe în CV - ul dvs. în sine sau o listă de referințe atașată să vă însoțească CV-ul atunci când aplicați pentru locuri de muncă? O listă de referințe este o listă a persoanelor care ar putea contacta angajatorul pentru a afla mai multe informații despre dvs. Acești oameni ar trebui să poată garanta calificările pentru un loc de muncă. Uneori, un angajator va contacta o singură persoană pe listă, iar alteori un angajator va contacta pe toată lumea.

Angajatorul ar putea ajunge să vorbească cu aceste referințe fie prin e-mail, fie prin telefon. O listă de referințe puternice poate fi o modalitate excelentă de a vă demonstra calificările pentru o poziție - dar aceasta nu înseamnă că ar trebui să includeți automat una cu CV-ul.

Când să nu includem referințe

Dacă o postare de locuri de muncă nu solicită trimiteri, răspunsul este simplu: nu enumerați nici un fel de referințe în CV-ul dvs. sau nu trimiteți nici o referință la cererea de locuri de muncă. Există câteva motive bune pentru acest lucru. Deși includerea unei liste de referințe pe un CV a fost de rigeur cu treizeci de ani în urmă, această practică a dispărut aproape în ultimul deceniu.

Furnizarea de referințe asupra CV-ului însuși vă poate face ca un candidat mai în vârstă (chiar dacă nu sunteți). Angajatorii conștientizează, de asemenea, că a devenit o politică pentru multe companii * care nu * să furnizeze referințe pentru personalul lor (din cauza proceselor potențiale, dacă acestea oferă o referință slabă).

Prin urmare, nu se așteaptă ca candidații la posturi să furnizeze o astfel de listă.

În cele din urmă - chiar dacă aveți încredere în referințele dvs. pentru a oferi o recomandare puternică - există întotdeauna șansa că a) nu vor face acest lucru sau b) ele sunt cunoscute și nu respectate de membrii comisiilor de angajare care vă vor revizui relua.

Când postarea postului trimite referințe la solicitări, urmați instrucțiunile din postarea postului atunci când trimiteți referințele. Dacă nu sunteți instruit să faceți acest lucru, nu includeți lista în CV; mai degrabă, creați-o ca o listă separată de trei referințe pe care trebuie să le trimiteți companiei.

Când un angajator solicită referințe

În unele cazuri, un angajator va solicita trimiteri la anunțarea postului. De exemplu:

Instrucțiuni de aplicare

Solicitanții trebuie să trimită online următoarele documente:

• Relua
• Scrisoare de intenție
• O listă de trei referințe profesionale cu numere de telefon și adrese de e-mail

Când sunt necesare referințe ca parte a cererii de locuri de muncă, trimiteți sau încărcați o pagină separată cu o listă de referințe. Această listă trebuie să includă numele fiecărei referințe, titlul postului, compania, adresa, telefonul și adresa de e-mail. În cazul în care lista de locuri de muncă vă cere să trimiteți o listă de referințe, dar nu vă spune cât de multe aveți nevoie, includeți trei pe listă. Acesta este numărul tipic de referințe pe care angajatorii doresc pentru fiecare candidat.

Cum să solicitați o referință

Când dai numele cuiva ca referință, mai întâi de toate, asigurați-vă că aveți permisiunea de a le utiliza ca referință. În al doilea rând, spuneți-le că se așteaptă să fie contactați.

Acest lucru vă va pregăti mai bine pentru a vă oferi o recomandare puternică pentru dvs. dacă sunteți contactat.

Furnizați câteva informații despre lucrarea la care ați solicitat, astfel încât referința dvs. să vă poată raporta experiența la locul de muncă și să vă ofere cea mai bună referință posibilă pentru această lucrare. De asemenea, puteți oferi persoanei un CV actualizat sau o listă a abilităților și calificărilor dvs.

Dacă este posibil, selectați persoanele care pot vorbi despre abilitățile și calificările dvs. în legătură cu postul pentru care solicitați. Alegeți numai persoanele pe care le știți că vă vor oferi o recomandare pozitivă. Acestea sunt de obicei angajatori, cunoscuți în afaceri, profesori sau chiar clienți sau vânzători.

Listă de referințe pentru eșantioane

Mai jos este o listă de referință pentru eșantioane. Puteți să-l utilizați ca șablon pentru propria dvs. listă de referință.

Lista de referinte

Numele dumneavoastră
Adresa
Cod poștal
Telefon
Telefon mobil
E-mail

Referințe

Sam Wyatt
Managerul Resurselor Umane
Compania ABC
Adresa
Cod poștal
Telefon
E-mail

Louisa Christopher
Director asociat
Compania XYZ
Adresa
Cod poștal
Telefon
E-mail

Jorge Martinez
Administrator executiv
123 Companie
Adresa
Cod poștal
Telefon
E-mail

Iată o altă listă de referință pentru ocuparea forței de muncă pe care să o utilizați ca șablon.