Faceți-i și nu faceți dare de demisie după ce compania dvs. face schimbări
Ce să spui într-o scrisoare de demisie
Când demisionați oficial cu o scrisoare scrisă, există unele informații pe care ar trebui să le includeți întotdeauna:
- Data curentă
- Faptul că renunți oficial la locul de muncă
- Data ultimei zile de lucru anticipate
- Semnătura dvs. (semnată manual sau semnătură electronică)
Pentru că vrei să pleci în condiții bune, ar trebui să-ți dai suficientă atenție plecării tale. De asemenea, vă recomandăm să adăugați câteva dintre următoarele informații:
- Apreciere expresă pentru oportunitatea de a lucra acolo
- Oferiți-i să lase instrucțiuni, note și parole pentru înlocuirea dvs.
- Oferiți-vă ajutor pentru găsirea și instruirea înlocuirii
De asemenea, ați putea dori să includeți un motiv pentru motivul pentru care plecați. Aici este locul unde este important să rămâi pozitiv și să transformi orice rezultate negative ale schimbărilor companiei în oportunități de a avansa pentru cariera ta sau pentru satisfacția personală:
- Doriți să vă asumați mai multă responsabilitate și să vă dezvoltați într-o carieră
- Vrei să ai mai puțină responsabilitate
- Aveți nevoie de o schimbare de carieră
- Doriți o navetă mai scurtă pentru a lucra
- Încercați să îmbunătățiți echilibrul dintre muncă și viață
Ce să nu spui
Mai ales dacă sunteți în căutarea pentru recomandarea de la seful dvs., nu gunoi compania. Nu vorbiți negativ despre colegii dvs. și nu vă plângeți că reorganizarea sau alte schimbări nu vor funcționa.
Nu harpă despre mediul insuportabil. La urma urmei, șeful tău trebuie să lucreze acolo. Și nu trebuie să-ți spun să nu spui aceste lucruri și pe social media. Cuvântul se apropie. Viitorii angajatori te caută online. Nimeni nu vrea să angajeze un răzbunător răzbunător.
Scrisoarea de demisie din cauza modificărilor companiei
Iată un exemplu de scrisoare de demisie pentru un angajat care pleacă din cauza schimbărilor organizatorice la companie.
Patricia Limbus
Ambalare puternică a tocului
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520
Dragă Limbus,
Vă scriu pentru a-mi oficia oficial demisia din partea Ambalajului Heel Strong ca manager. Voi pleca în două săptămâni, în 3 februarie, în conformitate cu contractul meu.
În timp ce mi-am apreciat foarte mult timpul cu compania dvs., modificările recente din organizația departamentală mi-au schimbat poziția la "Ambalarea puternică a tocului". Consider că este mai bine ca cariera mea în managementul operațiunilor să caute o poziție care să supravegheze atât managementul fabricii, cât și controlul producției.
Spuneți-mi dacă pot fi de ajutor în timpul acestei tranziții.
Cu sinceritate,
Semnătura (scrisoare tipărită)
Cory Fisk
Articole de demisie și sfaturi
Vă rugăm să rețineți: Acest eșantion este furnizat numai pentru îndrumare. Informațiile furnizate, inclusiv exemplele și exemplele, nu sunt garantate pentru exactitate sau legalitate. Scrisori și alte corespondențe ar trebui să fie editate pentru a se potrivi situației dvs. personale.