Sfaturi și strategii de interviu pentru muncitorii șomeri
Menținerea unei atitudini bune pe tot parcursul procesului de căutare a unui loc de muncă poate fi dificilă, dar este, de asemenea, foarte importantă. Angajatorii nu vor fi dornici să angajeze pe cineva care pare să aibă energie scăzută, învins sau amar.
Indiferent de modul în care vă simțiți despre fostul dvs. supraveghetor sau angajator, va trebui să evitați capcanele de a exprima observații înșelătoare.
Dacă puteți rămâne pozitiv și faceți tot posibilul pentru a depăși prejudecățile cu care se confruntă mulți lucrători șomeri, veți avea șansele de a obține o ofertă de muncă .
Sfaturi pentru interviul de muncă pentru solicitanții de locuri de muncă fără loc de muncă
Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să excelați în interviuri în timp ce sunteți șomer:
Ia povestea ta drept. Ia-ți povestea dreaptă cu privire la statutul tău, repetiți-o și fii gata să o spui calm și încrezător. Efectuați un contact puternic cu ochii pentru a transmite acest mesaj cu sinceritate, dar și pentru a vă asigura că nu vă uitați la intervievator.
Explicați circumstanțele. Dacă ați fost concediați din cauza unei reduceri financiare, a unei fuziuni sau a altor factori care nu vă sunt controlați, faceți ceva timp pentru a explica aceste circumstanțe. Este o idee bună să furnizați dovezi concrete despre realizările dvs., cum ar fi ridicări, promovări și alte recunoașteri, astfel încât intervievatorul dvs. să nu aibă îndoieli cu privire la abilitățile dvs. de performanță.
Iată cum să răspundeți la întrebări despre motivul pentru care ați părăsit locul de muncă .
Concentrați-vă pe mersul înainte. Dacă ați renunțat din motive de performanță, explicați modul în care orice deficit de calificare care conduce la problemele dvs. diferă de cerințele pentru postul dvs. vizat. Menționați orice formare, cursuri, seminarii sau alte măsuri pe care le-ați luat pentru a vă îmbunătăți abilitățile.
Iată câteva sugestii pentru a răspunde întrebărilor despre interviu despre faptul că sunteți șomer .
Umple golurile. Dacă ați fost fără serviciu de ceva timp, luați în considerare munca cu fracțiune de normă, independentă sau voluntară pentru a arăta că sunteți în continuare activ și motivat. Având ceva efort productiv, ca parte a amestecului zilnic, vă puteți ridica și spiritele. Dacă lucrarea se află în câmpul dvs., aceasta poate stabili o continuitate profesională sau poate crea conexiuni valoroase. De exemplu, cereți contactelor din domeniul dvs. care fac consultații dacă vă puteți ajuta cu un proiect.
Nu arăta disperarea ta. S-ar putea să vă simțiți că aveți nevoie de orice loc de muncă, indiferent de ceea ce este și ce veți face. Nu lăsați angajatorul să știe cât de disperați sunteți pentru a fi angajat. Păstrați-o profesionistă și concentrați-vă pe abilitățile și calificările dvs., mai degrabă decât pe cât de mult aveți nevoie de un salariu.
Distribuiți-vă realizările . Pentru fiecare experiență afișată în CV-ul dvs., fiți gata să împărtășiți cel puțin două realizări. Descrieți situația sau provocarea, acțiunile pe care le-ați luat și toate rezultatele pe care le-ați generat. Accentuați abilitățile și calitățile pe care le-ați atras pentru a obține aceste rezultate.
Împărțiți mostre de lucru. Colectați eșantioane din proiectele dvs. pentru a demonstra cum ați făcut o muncă excelentă în trecut.
Aveți portofoliul disponibil și sunteți gata să le distribuiți prin intermediul unui site web personal sau pe LinkedIn.
Arătați de ce sunteți un meci pentru această slujbă. Petreceți ceva timp examinând descrierea postului sau cerințele solicitanților pentru postul pentru care solicitați. Faceți o listă a cerințelor și potriviți una sau două abilități proprii cu fiecare. Aveți aceste informații gata să includeți în scrisoarea dvs. de intenție sau să discutați în timpul interviului.
Aveți grijă de recomandări. Fii proactiv și împărtășiți recomandări pozitive pentru a contracara orice dubii pe care le-ar putea avea recrutorul tău. Colectați referințele unor supraveghetori anteriori, colegi, subordonați, clienți, furnizori și alți membri ai asociațiilor profesionale.
Rămâi pozitiv. Poate fi descurajator când nu mai lucrați și nu puteți să fiți angajat. Luați în considerare fiecare interviu o nouă oportunitate și faceți tot ce este mai bun pentru a rămâne optimist.
Iată câteva sfaturi despre cum să rămâi pozitiv în timpul unui interviu de angajare .
Demonstrați-vă etica muncii. Arătați-vă etica muncii efectuând o monitorizare eficientă. Trimiteți un mesaj de poștă electronică vă mulțumesc cât mai curând posibil după interviu. Lăsați angajatorul să știe că sunteți extrem de interesat să lucrați cu aceștia, fără a vă fi dezamăgit, și explicați pe scurt motivele pentru care considerați că locul de muncă este perfect potrivit.
Trimiteți notele de mulțumire . Dacă ați avut mai multe interviuri pentru aceeași companie, faceți-vă personale literele "vă mulțumesc". În e-mailul dvs. către fiecare intervievator, trimiteți un mesaj ușor diferit, referindu-vă la ceea ce fiecare persoană a spus. Indicați la eșantioane portofolii sau recomandări care ar putea contracara orice îndoieli pe care intervievatorii le-au exprimat cu privire la calificările dvs. Iată cum puteți trimite o notă de mulțumire după un interviu de angajare .