Regulile și regulamentele privind ocuparea forței de muncă

Poate vrei să te distrezi în weekend. Poate că vrei să cumperi niște haine, CD-uri sau cărți. Sau poate ați încerca să economisiți bani pentru colegiu. În orice caz, veți avea nevoie de o slujbă . Înainte de a începe să faceți planuri pentru primul dvs. salariu , și chiar înainte de a începe vânătoarea de locuri de muncă , există unele lucruri pe care trebuie să le cunoașteți.

Dacă aveți mai puțin de 14 ani , este posibil să nu aveți noroc. În Statele Unite, Legea privind standardele muncii corecte (FLSA) stabilește vârsta minimă pentru ocuparea forței de muncă la 14 ani.

De asemenea, limitează numărul de ore în care minorii care nu au împlinit 16 ani pot lucra. În plus, FLSA interzice, în general, angajarea unui minor în muncă declarată periculoasă de către secretarul american al muncii. Sunt incluse lucrările care implică excavarea, conducerea și operarea mai multor tipuri de echipamente cu motor.

FLSA conține o serie de cerințe care se aplică numai anumitor tipuri de locuri de muncă (de exemplu, lucrări agricole sau exploatarea autovehiculelor). FLSA are excepții de la aceste limitări. De exemplu, cerințele minime de vârstă nu se aplică minorilor angajați de părinții sau tutorele acestora.

Cu toate acestea, minorii nu pot lucra în industria minieră, de fabricație și ocupații, în cazul în care se aplică cerința de vârstă minimă de 18 ani. Tinerii de orice vârstă pot, de asemenea, să livreze ziare; realizează în producții de radio, televiziune, film sau teatru; și de a efectua alte îndatoriri minore în jurul unei case private.

Legile care reglementează încadrarea în muncă a minorilor variază între state și teritoriile SUA. Aici veți găsi informații privind cerințele fiecărui stat sau al teritoriului în ceea ce privește angajarea sau certificatele de vârstă. Sunteți încurajați să contactați de asemenea departamentul de muncă al propriului stat.

Alabama

Alaska

Arizona

Arkansas

California

Colorado

Connecticut

Delaware

Districtul Columbiei

Florida

Georgia

Guam

Hawaii

Idaho

Illinois

Indiana

Iowa

Kansas

Kentucky

Louisiana

Maine

Maryland

Massachusetts

Michigan

Minnesota

Mississippi

Missouri

Montana

Nebraska

Nevada

New Hampshire

New Jersey

New Mexico

New York

Carolina de Nord

North Dakota

Ohio

Oklahoma

Oregon

Pennsylvania

Puerto Rico

insula Rhode

Carolina de Sud

Dakota de Sud

Tennessee

Texas

Utah

Vermont

Insulele Virgine

Virginia

Washington

Virginia de Vest

Wisconsin

Wyoming

* "Nicio dispoziție" indică faptul că eliberarea unui certificat de muncă sau de vârstă nu este necesară deoarece un alt tip de certificat acoperă toți minorii.

Sursa: Departamentul Muncii al SUA