Resurse care vă vor ajuta să vă angajați
Fiind pregatit pentru o campanie de cautare de locuri de munca, creste sansele de succes. Aflați cum să vă ocupați de diferitele aspecte ale căutării unui loc de muncă, de exemplu, să reluați scrisul, să interviuți, să vă mulțumiți cu scrisori și, în cele din urmă, să oferiți locuri de muncă interesante.
Acest articol vă spune să vă uitați la căutarea dvs. de locuri de muncă ca și cum ar fi o campanie de marketing. Produsul pe care îl vindeți? TU! Aflați cum să creați o strategie de marketing care vă va ajuta să găsiți un loc de muncă cât mai repede posibil. Obțineți sfaturi privind găsirea locurilor de muncă, contactarea potențialilor angajați și staționarea organizată. CV-ul vostru vă oferă posibilitatea de a vă prezenta într-un angajator potențial. Este imperativ să faceți o primă impresie bună. Există trei formate diferite. Care este cel mai bun pentru tine? Aflați cum să alegeți cea mai potrivită pe baza istoricului dvs. de angajare și a necesităților de căutare a unui loc de muncă. Ca majoritatea oamenilor, s-ar putea să aveți unele întrebări cu privire la modalitatea "corectă" de a face un CV. Unde ar trebui să-ți pui fundul educațional? Ce ar trebui să faceți în legătură cu slujba pe care o dețineți doar câteva luni? Ce se întâmplă dacă angajatorul dorește o istorie salarială? Consultați această listă de întrebări frecvente pentru răspunsuri la aceste întrebări și la alte întrebări. Interviul este, probabil, parte din procesul de căutare a locurilor de muncă, ceea ce face ca oamenii să fie cei mai neliniștiți. Asta ar putea fi pentru că orice control pe care l-ai avut până acum nu mai e în mâinile tale. Intervievatorul decide când să înceapă și să încheie interviul, ce întrebări trebuie să întrebe și dacă veți avansa în acest proces. Cu cât sunteți mai bine pregătiți, cu atât veți controla mai mult. Aflați despre diferitele tipuri de interviuri cu care vă puteți confrunta, ce trebuie să faceți înainte și în timpul interviului, cum să rezolvați întrebările dificile și cum să urmați ulterior. Nu toată lumea are cea mai bună judecată atunci când vine vorba de îmbrăcăminte pentru interviuri. Unii oameni se imbraca prea mult, iar unii merg prea casual. Unii arata mai mult "campus colegiu" decat "corporate". În timp ce aspectul nu este cu siguranță totul, cum arăți, contează. Iată câteva întrebări pe care ar trebui să le întrebați înainte de a vă decide ce să purtați la interviu. La un moment dat, vă puteți găsi într-un interviu care pare foarte diferit de cel cu care sunteți obișnuit. În locul unui angajator care pune pur și simplu întrebări cu privire la situația în care lucrați, el sau ea va pune întrebări despre cum ați gestionat anumite situații în trecut. Acesta este numit un interviu comportamental. Citiți mai multe despre acest tip de interviu de angajare, aflați cum să vă pregătiți pentru unul și să vedeți o listă a posibilelor întrebări pe care intervievatorul vă poate întreba. Trimiterea unei note de mulțumire după un interviu de angajare nu demonstrează pur și simplu că aveți bunele maniere, deși este bine să o faceți numai din acest motiv. Vă dă posibilitatea să aduceți ceva pe care ați uitat-o sau nu ați avut ocazia să-l spuneți. Aflați cum să compuneți o simplă notă de mulțumire. Puteți crede că totul este bine și dandy odată ce ați primit o ofertă de muncă, dar munca dvs. este greu de făcut. Acum trebuie să vă decideți dacă acceptați oferta și nu este vorba despre bani. Există lucruri de luat în considerare pe lângă compensare. Află ce sunt.