Cum să răspundă la întrebările de interviu cu privire la rezolvarea problemei la locul de muncă
Recrutorii vor dori, de asemenea, să determine dacă aveți încredere să vă recunoașteți greșelile și să învățați din greșelile dvs.
În plus, acest tip de întrebare este un alt dispozitiv pentru descoperirea slăbiciunilor dvs. pentru a determina dacă aveți cele mai potrivite lucruri pentru a vă face treaba.
Este mult mai ușor să discutăm despre succesele dvs. decât eșecurile dvs., dar există modalități de a răspunde la această întrebare pentru interviu, fără ca aceasta să arate că nu vă puteți descurca. De fapt, capacitatea de a face față eșecului și de a vă deplasa poate fi un indicator al succesului dumneavoastră la locul de muncă.
Cum să răspundeți întrebărilor de interviu despre eșec
Cea mai bună abordare a acestui tip de întrebare este identificarea anumitor scenarii atunci când nu ați reușit să găsiți un loc înainte de interviu. Alegeți situațiile în care ați luat responsabilitatea pentru eșecul dvs., ați învățat de la acesta și ați întreprins măsuri pentru a evita recurențele de eșecuri similare.
În mod normal, este mai sigur să se citeze eșecuri care nu au fost foarte recente. Fiți gata să descrieți în detaliu strategia de auto-îmbunătățire și să menționați succesele ulterioare pe care le-ați realizat după ce ați făcut acești pași.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
Răspunsul dvs. la această întrebare poate începe cu un rezumat general al abordării dvs. De exemplu, puteți să conduceți cu o declarație precum:
"Am trăit mereu cu maximul că nimeni nu este perfect, așa că sunt relativ confortabil să-mi asum responsabilitatea pentru neajunsurile mele. Abordarea mea este să îmi dau seama ce aș putea schimba pentru a evita situații similare în viitor.
Mă uit la colegii mei profesioniști pe posturi similare și la colegii mei din organizația mea pentru sugestii cu privire la modul de îmbunătățire. Sunt agresiv în ceea ce privește organizarea de ateliere, seminarii de instruire și tutoriale online pentru a-mi îmbunătăți abilitățile. "
Trimiteți un exemplu
Angajatorii vor continua cu o cerere pentru a vă oferi un exemplu de eșec pe care l-ați adresat, deci fiți gata să oferiți ceva de genul:
"Când conducea Restaurantul Park Side în 2010, am experimentat un an fără creștere a veniturilor după câțiva ani de creșteri substanțiale. Am analizat situația și mi-am dat seama că unii dintre concurenții mei au luat un segment al clienților mei prin utilizarea publicității online / promovarea și implementarea unei strategii de social media.Am recunoscut nevoia de a vă deplasa agresiv în viitor și a învățat abilități de marketing digital.Am participat la mai multe ateliere de lucru la conferința anuală, am făcut o cursă în marketingul digital și am angajat un intern tehnic ajutați la introducerea unei noi strategii de marketing, restructurarea site-ului nostru, instituirea unui program de loialitate, parteneriatul cu Groupon și inițierea unei campanii pe Facebook. "După implementarea acestor modificări, veniturile noastre au crescut cu 15% în trimestrul următor.
Ce să nu spui
În cele din urmă, evitați trimiterile la orice eșecuri care expun neajunsuri care vă limitează capacitatea de a efectua componentele principale ale postului.
Singura excepție de la această regulă ar fi dacă ați putea spune o poveste foarte convingătoare despre cum ați eliminat aceste slăbiciuni. Dar, din nou, fii atent. Nu doriți să lăsați angajatorul cu impresia că nu aveți calificările necesare pentru a reuși la locul de muncă.
Related: Cum gestionați succesul? | Sunteți dispus să nu reușiți?
Mai multe întrebări de interviu despre dvs.
Întrebări tipice de interviu și răspunsuri la eșantioane pentru întrebări de interviu despre dvs. și abilitățile și abilitățile dumneavoastră.
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviu Întrebări și răspunsuri
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.