Un solicitant de locuri de muncă care caută un loc de muncă academică, de exemplu, o programare didactică la un colegiu sau la o universitate sau o funcție de cercetare, ar trebui să utilizeze întotdeauna un CV. Ele sunt, de asemenea, utilizate atunci când se aplică pentru locuri de muncă în afara Statelor Unite, dar în acest context sunt destul de similare cu CV-uri. Dacă nu sunteți sigur cu privire la ce document de solicitare să trimiteți unui potențial angajator , utilizați anunțul de post pentru a vă ghida. De obicei, acesta va indica documentul pe care instituția îl dorește.
Ce ar trebui să vă înscrieți în CV-ul dvs.?
Ca un CV, CV-ul dvs. trebuie să înceapă cu informațiile dvs. de contact, de exemplu, numele dvs. complet, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail. De asemenea, trebuie să indicați zona sau zonele de interes academic.
În timp ce CV-ul se concentrează pe experiența unui solicitant și are puține informații despre trecutul educațional, de exemplu, școlile participante și gradele obținute, CV-ul dvs. trebuie să includă un cont cuprinzător al istoriei academice, inclusiv titlul tezei sau tezei.
Trebuie să conțină detalii despre toate publicațiile, proiectele de cercetare și prezentările la care ați contribuit. De asemenea, trebuie să listați toate subvențiile, premiile academice și alte onoruri aferente.
Secțiunea de angajare și experiență din CV-ul dvs. trebuie să conțină posturile dumneavoastră de predare și cercetare, atât plătite cât și neplătite.
Pe lângă locuri de muncă, inclusiv stagii și experiențe de voluntariat aici. În urma acestei secțiuni, discutați despre apartenența dvs. la asociațiile științifice și profesionale și includeți birourile pe care le-ați organizat, dacă există.
În cele din urmă, veți oferi, de asemenea, o listă de referințe , împreună cu informațiile de contact ale acestora, pe curriculum vitae. Acestea sunt oamenii care au scris scrisori de recomandare despre tine. Făcând acest lucru este, de asemenea, în contrast cu un CV, care nu ar conține niciodată aceste informații.
CV-uri greșite de evitat
- Nu te creați. CV-ul dvs. ar trebui să utilizeze un font simplu, cum ar fi Helvetica. Times New Roman este bine, dar mulți oameni consideră că este "plictisitor". Utilizați hârtie albă sau altă hârtie neutră colorată cu cerneală neagră pentru copiile de hârtie ale CV-ului.
- Consultați anunțul postului pentru a vedea în ce format angajatorul dorește ca CV-ul dvs. să se afle. Dacă nu este indicat acolo, utilizați unul standard, cum ar fi .docx.
- Numai includeți informații factuale. Plasarea CV-ului dvs. va duce numai la consecințe oribile. Având în vedere cât de mici sunt cele mai multe domenii de interes academic, orice informație inexactă vă va urmări, probabil, pe tot parcursul carierei.
- Stați departe de informațiile personale, cum ar fi hobby-urile și atributele fizice.
- Asigurați-vă că utilizați o adresă de e-mail care să sune profesional. O persoană stupidă, vulgară sau sugestivă ți-ar putea lua CV-ul.
- Verificați și apoi verificați pentru orice greșeli, greșeli, greșeli gramatice și alte greșeli. Aveți pe cineva care are o excelentă comandă a limbii și un ochi de vultur, corectați-vă CV-ul pentru dvs. Un document cu greșeală vă va face să pari neglijent și neglijent și cu siguranță nu este mesajul pe care doriți să îl transmiteți unui potențial angajator.