Alegeți profesionistul corespunzător dezvoltării carierei
Odată ce decideți că aveți nevoie de consiliere în carieră, va trebui să găsiți pe cineva care să o poată oferi.
Există o mulțime de oameni care pretind a fi experți în acest domeniu, deci trebuie să fiți sigur că veți găsi pe cineva care are pregătirea potrivită pentru a vă ajuta. Asigurați-vă că persoana pe care o alegeți are pregătire în dezvoltarea carierei. Ea poate fi un consilier de carieră , un facilitator de dezvoltare a carierei sau un antrenor de carieră. Din motive de simplitate, în acest articol ne vom referi la furnizorul de servicii de consiliere în carieră ca consilier în carieră sau pur și simplu consilier.
Evitați să primiți ajutor de la cineva care ar putea avea un motiv ulterior. De exemplu, un consultant de recrutare sau de plasare la o agenție de ocupare a forței de muncă este puțin probabil să aibă interesul dvs. la inimă. Funcția ei este să găsești pe cineva care să umple pozițiile deschise, pentru a nu-ți ajuta să găsești o carieră satisfăcătoare.
Împărtășiți-vă așteptările cu consilierul
Fie înainte de prima întâlnire, fie în timpul acesteia, consilierul de carieră ar trebui să vă întrebe de ce vreți să vă întâlniți cu el. Explicați temeinic motivele pentru programarea unei întâlniri.
Aveți nevoie de ajutor în căutarea unui loc de muncă , de exemplu prin scrierea unui CV , organizarea căutării dvs. de muncă și pregătirea pentru interviuri? Te gândești la schimbarea carierei? Dacă nu sunteți clar despre așteptările dvs., consilierul nu vă va putea ajuta. Dacă nu sunteți sigur de ceea ce aveți nevoie, spuneți-le și el.
De exemplu, dacă nu știți dacă aveți nevoie de un nou loc de muncă sau de o carieră nouă , cereți ajutor pentru a afla cum se poate.
Nu fi târziu pentru numirea ta
Pentru a profita la maximum de întâlnire, trebuie să fii punctual. Ajungerea la timp vă permite să utilizați pe deplin întreaga sesiune. De obicei, consilierul nu va mai putea să se întâlnească cu dvs. după ce programarea dvs. este programată să se încheie, deoarece alți clienți vor fi în așteptare.
Nu așteptați un consilier de carieră pentru a vă spune care este cea mai bună carieră pentru dvs.
Chiar și cel mai bine instruit consilier de carieră nu vă va putea spune ce carieră este cea mai bună pentru dumneavoastră. Ar trebui să fii foarte atent la oricine susține că poate. Ar trebui să vă ajute să vă dați seama ce carieră se potrivește, dar numai după ce îi oferiți o mulțime de informații despre dvs., inclusiv despre interesele dvs., despre valorile legate de muncă, despre aptitudini și despre tipul de personalitate. Acest lucru se va face prin discuții și prin utilizarea instrumentelor de autoevaluare .
Fii cinstit
Consilierea cu privire la carieră poate funcționa numai dacă sunteți sincer cu consilierul dvs. Nu rețineți nicio informație care ar putea afecta capacitatea dvs. de a vă atinge obiectivele . De exemplu, dacă suferiți de anxietate și știți că o urcare rapidă într-o căutare de locuri de muncă o va exacerba, anunțați-i că trebuie să vă mișcați încet.
Un bun consilier va fi dispus să lucreze în ritmul pe care l-ați stabilit. Dacă dificultățile financiare vă vor împiedica să obțineți formarea de care aveți nevoie pentru o nouă carieră, spuneți ceva. El poate fi capabil să vă ajute să vă direcționați către burse și resurse financiare.
Fă-ți tema
Unii consilieri își dau misiunile clienților să lucreze între sesiuni. De exemplu, ea vă poate cere să aduceți câteva anunțuri de locuri de muncă care vă interesează sau vă pot cere să cercetați o ocupație sau două. Ajungeți la sesiunile dvs. cu atribuția finalizată. Acest lucru vă va permite să continuați să vă deplasați înainte.
Urmați recomandările consilierului dvs.
Ai angajat un consilier pentru că ai nevoie de ajutor. În timp ce nu trebuie să faceți tot ce sugerează, nu vă urmați sfaturile sale înseamnă că pierdeți timpul și banii. Dacă găsiți că nu faceți ceea ce vă sfătuiește consilierul, întrebați-vă de ce.
Ești doar leneș, ți-e frică să faci o schimbare sau crezi că primești sfaturi proaste? Dacă credeți cu adevărat că vă dă sfaturi proaste, ar putea fi momentul să găsiți un nou consilier.
Asigurați-vă că obțineți ceea ce aveți nevoie
Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor, nu doriți să petreceți un timp infinit de consiliere. Doriți să rezolvați problemele care v-au adus aici în primul rând și să atingeți în cele din urmă obiectivele pe care le-ați stabilit pentru voi înșivă. Întrebați-vă din când în când dacă vă deplasați înainte. Ieși din consiliere în carieră ce ai vrut? Este consilierul atenți la nevoile dvs.?
Amintiți-vă că este posibil să nu vă puteți atinge toate obiectivele cât mai repede posibil, de exemplu, este posibil să nu aveți încă un loc de muncă nou, dar sunteți într-o poziție mai bună pentru a obține unul decât ați fost când ați început? Dacă răspunsul este "da", întrebați-vă dacă aveți mai multe de câștigat de la continuarea întâlnirii cu consilierul dvs. Dacă este "nu", întrebați-vă dacă ați putea beneficia mai mult de a încerca pe cineva nou.