Stimulente pentru angajare
Forțele aeriene oferă foarte puține stimulente pentru angajare. Ei nu au nevoie de ele, deoarece în general primesc mai mulți solicitanți decât pot accepta. Din toate ramurile serviciului, forțele aeriene sunt cele mai competitive cu recruții militari obișnuiți. În cadrul comunității celor care caută un loc de muncă militar, Forțele Aeriene sunt cunoscute ca oferind formarea cea mai tehnică și aplicabilă pentru profesiile viitoare în afara armatei.
Poate că acesta este motivul fluxului de candidați în fiecare an. Sau poate, de asemenea, este cunoscut ca având cele mai frumoase zone de locuit, facilități de bază și cicluri de desfășurare ale celorlalte ramuri ale serviciului. Acum, poate că percepția recruților sau a materialelor excelente de recrutare ale Forței Aeriene, deoarece toate filialele oferă abilități extrem de tehnice și avansate, ideale pentru profesiile civile, trebuie doar să știi unde să te uiți.
Indiferent dacă sunteți un student excelent, îndepliniți standardele fizice și înălțimea / greutatea și faceți bine pe ASVAB sunt trei lucruri pe care trebuie să le faceți pentru a fi acceptate în Forțele Aeriene fără probleme.
Scorul ASVAB - Recruții Forțelor Aeriene trebuie să înscrie cu cel puțin 36 de puncte ASVAB-ul de 99 de puncte (Notă: Scorul ASVAB "În general" este cunoscut sub numele de "Scorul AFQT" sau "Scorul de încercare pentru calificarea forțelor armate"). Marea majoritate (peste 70%) dintre cei acceptați pentru înscrierea Forței Aeriene scor 50 sau mai mult.
Educație - Este foarte rar să intri în Forțele Aeriene fără o diplomă de liceu. Chiar și cu un GED, șansele nu sunt bune. Doar aproximativ jumătate din procentul din toate înscrierile Forței Aeriene în fiecare an sunt GED-Holders. Pentru a fi considerat chiar și pentru unul dintre aceste foarte puține sloturi, titularul GED trebuie să înscrie un minim de 65 pe AFQT.
Forța Aeriene permite un rang mai ridicat de recrutare pentru colegii de credit.
Air Force Incentives Dacă vă calificați
Forțele aeriene oferă bonusuri de înscriere în doar o mână de locuri de muncă critice. Forțele aeriene nu au un "fond de colegiu", cum ar fi armata și marina , care adaugă bani la proiectul GI Bill , dar oferă un program de rambursare a împrumutului colegial (CLRP) , de până la 10.000 de dolari. Alte servicii au rate ale CLRP semnificativ mai mari, ajungând până la 65.000 dolari pentru absolvenții de colegiu eligibili care decid să se înscrie.
La fel ca și celelalte servicii, Forțele Aeriene oferă un rang avansat de înscriere până la E-3, pentru astfel de lucruri, cum ar fi credite colegiale sau JROTC. În plus, Forțele Aeriene au accelerat promovarea pentru cei care se înscriu timp de șase ani. Forțele aeriene au contracte cu patru ani și șase ani de serviciu activ și oferă în fiecare an foarte puține (mai puțin de 1%) contracte de angajare la nivel național pentru apelurile la servicii (2 ani de înscrieri).
Doriți să citiți mai multe despre avantajele și dezavantajele alegerii Forței Aeriene?
- Recrutarea mediului
- Posibilități de angajare
- Instruire de bază
- Oportunități de repartizare
- Implementări
- Calitatea vieții
- Oportunități de promovare
- Oportunități educaționale
- Programe de punere în funcțiune
Interesați de avantajele și dezavantajele celorlalte ramuri militare?