Este un domeniu destul de divers, cu multe posibilități de angajare, de la managementul calității apei și conservarea naturii până la locurile de muncă indirecte, cum ar fi arhitectura peisajelor și toxicologia.
Indiferent de modul în care vă ia gradul, trebuie să posedați câteva dintre cele mai importante trăsături enumerate mai jos pentru a fi o perspectivă calitativă pentru angajatori în căutarea candidaților.
Cum să utilizați liste de aptitudini
Puteți folosi abilitățile de mai jos pe măsură ce căutați locuri de muncă. Aplicați termenii în CV - ul dvs., în descrierea istoricului de muncă , precum și în scrisoarea dvs. de intenție . Menționați câteva dintre abilitățile de pe această listă și dați exemple de modul în care ați demonstrat aceste trăsături în activitatea anterioară.
De asemenea, puteți utiliza aceste cuvinte în interviul dvs. Stați pe abilitățile de vârf listate aici și fiți pregătiți cu exemple de exemplificare a fiecăruia.
Fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, prin urmare, asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator. Iată o privire asupra celor cinci competențe cele mai importante pe care le caută angajatorii în specializările de mediu.
Colectand date
În funcție de rolul pe care îl obțineți, posibilitățile pentru tipurile de date pe care le colectați și în ce fel de medii le veți aduna ar putea diferi foarte mult.
Ori de câte ori veți ajunge, veți aduna date pentru a găsi răspunsuri la întrebări, pentru a testa ipoteza și pentru a evalua rezultatele. Unele abilități generale în jurul colectării datelor includ perseverența, concentrarea, gândirea critică, rațiunea deductivă, logica și, bineînțeles, răbdarea.
Ar trebui să vă simțiți confortabil cu diverse metodologii de colectare de date, cum ar fi metoda de observație, de exemplu, sau o abordare mai experimentală.
Dincolo de colectarea de date, un bun candidat va fi capabil să analizeze și să comunice fapte complexe de date cu colegii lor. Așa că povestirea și capacitatea de a vă organiza gândurile vor fi abilități importante de dezvoltat.
Competențe de analiză
Ar trebui să puteți cerceta, rezolva problema și să integreze principiile chimiei și fizicii în analiza dvs. de mediu. Analizând datele adunate înseamnă să fii capabil să descoperiți modele și corelații. Gândirea logică se transformă în competență prin analiză, deoarece logica vă va ajuta să eliminați o problemă și să începeți să aplicați soluții.
Un analist bun va înțelege cum funcționează sistemele pe niveluri macro și micro. Ei vor putea să identifice și să înceapă să rezolve o serie de probleme. Fiind o știință a mediului mai importantă, ar trebui să înțelegeți nu numai problemele și soluțiile lor, ci și să explicați probleme complexe și simple. Una dintre cele mai importante, dar subestimate abilități pe care le poate avea o știință a mediului înconjurător este de a putea organiza ceea ce percep și cunoaște pentru a-și împărtăși analiza cu ceilalți.
Efectuarea de cercetări
Angajatorii vor căuta candidați capabili să efectueze cercetări. Pentru a vă desfășura cercetarea, trebuie să vă angajați în cele două abilități anterioare pe care le-am enumerat.
În primul rând, va trebui să vă clarificați strategia și să vă coordonați cu ceilalți pentru a vă asigura că există fonduri și libertatea de a face munca pe care trebuie să o faceți. Aceste sarcini necesită abilități interpersonale , comunicare și urmărire.
Odată ce stadiul este setat, puteți începe să experimentați, să colectați date, să analizați rezultatele și să înregistrați datele. Va trebui să vă simțiți confortabil cu lucruri precum formularea de ipoteze și găsirea unor concluzii diferite atunci când sunteți în stare. Realizarea cercetărilor necesită abilități cum ar fi gestionarea stresului, supravegherea organizațională, munca în echipă, gestionarea timpului, raționamentul deductiv și multe altele.
Aptitudini organizatorice
Pentru a gestiona proiectele și etapele proiectelor, angajatorii vor căuta oameni de știință de mediu cu aptitudini organizatorice dovedite. În calitate de angajat, poate fi necesar să creați structuri de propuneri de cercetare, ați putea fi însărcinat cu gestionarea unor mostre delicate sau puteți fi chiar plasat într-o capacitate de supraveghere, ceea ce va necesita să gestionați proiecte întregi sau grupuri de persoane.
În domeniul științei mediului, angajatorii vor căuta candidați care își pot organiza gândurile, ideile, munca și, uneori, alte persoane.
Lucrează independent
În timp ce abilitățile sociale și de comunicare sunt importante pentru rolurile legate de știința mediului, angajații ar putea uneori să se descurce singuri. Abilitatea de a lucra independent va fi importantă pentru orice angajator. Înseamnă că ei vor putea să-și scape misiunile sau să vă ofere direcții, dar nu vor trebui să vă țină mâna în toate etapele procesului. Angajatorii vor căuta gânditori independenți care să rămână axați și motivați fără o supraveghere constantă.
Știința mediului poate fi o carieră profitabilă și plină de satisfacții. Acesta vă poate oferi ocazia de a vă dedica munca vieții unei cauze pe care ați putea fi cu adevărat pasionată, ceea ce este întotdeauna un plus.
Studii de mediu / competențe majore în domeniul științei
- Precizie
- Analiza datelor
- Analiza problemelor de mediu
- Analiza problemelor de politică publică legate de mediul înconjurător
- Aplicarea conceptelor în geologie la evaluările de mediu
- Aplicarea coloranților și a indicatorilor în celule
- Aplicarea principiilor etice la analizele de mediu
- Aplicarea cunoașterii biologiei
- Evaluarea impactului instituțiilor sociale asupra mediului
- Atenție la detalii
- Calcul
- Colaborarea
- Colectarea probelor de sol
- Compilarea rapoartelor de laborator
- Înțelegerea materialului științific complex de lectură
- Realizarea cercetării cantitative
- Elaborarea declarațiilor de impact asupra mediului
- Crearea modelelor atmosferice
- Crearea de diagrame și grafice pentru a reprezenta constatările
- Gândire critică
- Motiv dedus
- Prezentarea criticii constructive
- Proiectarea modelelor de cercetare pentru a testa ipotezele privind problemele de mediu
- Evaluarea validității cercetărilor de mediu
- Flexibilitate
- Colectand date
- Identificarea problemelor de mediu
- Includerea Conceptelor de Fizică în Analiza de Mediu
- Integrarea principiilor chimiei în analiza mediului
- Discuții de grup principale
- Dexteritate manuala
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Multifunctional
- Luarea de note
- observațională
- organizatoric
- Power point
- Predicarea rezultatelor
- Prezentare
- prioritizarea
- Rezolvarea problemelor
- Management de proiect
- Primirea feedback-ului constructiv
- Înregistrarea câmpurilor de observare
- elasticitate
- SAS
- SPSS
- Statistici
- Managementul stresului
- lucru in echipa
- Testarea apei subterane
- Testarea
- De gestionare a timpului
- Utilizarea microscoapelor electronice
- Utilizarea spectrometrelor
- Utilizarea echipamentelor de testare a apei
- Comunicare verbala
- Lucrează independent
- Eseuri de politică scrisă
- Scrierea documentelor de cercetare științifică